Структурные и институциональные особенности российских крупных предпринимательских организационных сетей

Раскрыто понятие "крупные предпринимательские организационные сети". На основе анализа этапов формирования крупных сетей в России выявлены структурные особенности наиболее устойчивых их форм, а также институциональные особенности для каждого из этапов.

Подобные документы

  • Рассмотрение компаний различного размерного класса. Выделение в них основных этапов инновационной деятельности. Анализ факторов и структуры инноваций российских промышленных предприятий. Определение реализовавшихся элементов за периода исследования.

    статья, добавлен 13.09.2016

  • Процесс формирования организационной структуры, принципы управления и основные методы, нормативно-правовое обоснование. Сущность и общая характеристика этапов осуществления программ реорганизации, а также приемов, используемых при решении каждого этапа.

    курсовая работа, добавлен 16.07.2016

  • Понятие и структура международного менеджмента, его цели и задачи. Организационные формы и основные структурные элементы международных компаний. Принципы управления персоналом и формирования кадров. Практика найма персонала на вакантные должности.

    курсовая работа, добавлен 17.06.2013

  • Сущность и строение организационной системы. Типология организационных структур управления. Конструирование и позиционирование линейных и функциональных связей структуры. Основные принципы и особенности процесса формирования организационных структур.

    реферат, добавлен 12.09.2011

  • Факторы и тенденции территориального развития, понятие экономической дифференциации в России. Методы обеспечения прогнозирования и стратегического планирования в регионах и муниципальных образованиях, структурные особенности на разном уровне управления.

    контрольная работа, добавлен 19.05.2015

  • Внешняя среда предприятия: понятие, особенности, основные факторы. Структурные единицы предприятия. Переменные системы внешней и внутренней среды предприятия. Ресурс как важное звено внутренней среды. Роль анализа внешней среды в деятельности предприятия.

    контрольная работа, добавлен 12.10.2010

  • Развитие, теоретические аспекты формирования и понятие трудового коллектива, определение его функций и этапов. Организационный климат и организационная культура. Важность руководителя и характеристика психологических особенностей трудового коллектива.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2014

  • Определение основных принципов реализации корпоративной социальной ответственности компаниями в условиях нестабильной российской экономики. Особенности реализации социальной политики крупных российских компаний в условиях экономической нестабильности.

    статья, добавлен 24.05.2020

  • Основные задачи инновационной и научно-технической сфер. Структурные компоненты научного парка. Определение источников финансирования научных парков. Организационные формы инновационного менеджмента. Рассмотрение систем управления нововведениями.

    реферат, добавлен 20.10.2017

  • Анализ эффективности франчайзинга в условиях современного рынка общественного питания. Заинтересованность крупных фирм в развитии франчайзинга, его преимущества. Специфика франчайзинга в ресторанном бизнесе на примере сетей KFC и McDonald's Corporation.

    курсовая работа, добавлен 20.01.2013

  • Исследовательский анализ позиционирования бренда в конкурентной среде. Значение социальных сетей в потреблении новостей. Современные тенденции развития брендинга информационного агентства. Особенности продвижения бренда ТАСС в России и за рубежом.

    дипломная работа, добавлен 15.09.2018

  • Изучение и анализ различных организационных структур управления, посредством характеристики типов организационных структур, этапов развития управленческой мысли в отношении организационных структур и современных тенденций и направлений их эволюции.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2009

  • Гибкие методологии как основной тренд в управлении IT проектами. Разновидности жизненного цикла IT проекта, качество командной работы как фактор успеха. Построение модели множественной линейной регрессии. Стимулирование взаимной поддержки и сплоченности.

    дипломная работа, добавлен 02.09.2018

  • Понятие коммуникаций и их значение в процессе деятельности организации. Применение современных информационных методов в процессе внедрения компьютерных и телекоммуникационных технологий. Анализ и пути улучшения этапов и сетей сообщения в ТТФОМСе.

    курсовая работа, добавлен 16.03.2011

  • Понятие "стратегии". Методы анализа общей ситуации в отрасли и конкуренции в ней. Конкурентная стратегия в новых отраслях: структурные особенности и отношения с конкурентами. Анализ стратегического направления развития культурной отрасли: этапы, прогнозы.

    курсовая работа, добавлен 13.06.2014

  • Понятие и основные принципы построения организационных структур системы управления. Типы организационных структур, их особенности, преимущества и основные недостатки. Концентрация власти в управляющей верхушке. Единство и четкость распорядительства.

    курсовая работа, добавлен 25.12.2010

  • Современный американский менеджмент, его исторические предпосылки. Разделение владения и контроля в наиболее крупных корпорациях. Представление о персональной ответственности работника. Сравнение характеристик японской и американской моделей менеджмента.

    реферат, добавлен 25.04.2012

  • Понятие и проектирование организационных структур управления. Характеристика, особенности, преимущества и недостатки различных организационных структур управления: линейна, функциональная, линейно-функциональная, матричная, дивизиональная и множительная.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Понятие и классификация инноваций. Сущность инновационного предпринимательства, его виды и модели. Схема основных этапов и стадий инновационной разработки товара-новинки. Понятие организационных форм реализации инноваций, виды инновационных предприятий.

    реферат, добавлен 10.08.2015

  • Теоретико-методологические разработки в области управления организацией на основе формирования человеческого капитала крупных организаций. Используемые в нем инструментальные средства. Экономические механизмы формирования человеческого капитала.

    автореферат, добавлен 27.02.2018

  • Корпоративная культура как система материальных и духовных ценностей, ее принципы и характеристика. Особенности формирования имиджа компании. Процесс формирования корпоративной культуры, ее структурные элементы и система господствующих ценностей.

    контрольная работа, добавлен 31.01.2011

  • Общество с ограниченной ответственностью мебельный комбинат "Виктория" - один из крупных производственных организаций города Ульяновска. Организационно-правовая форма и характер собственности. Ключевые цели организации и её структурные подразделения.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2012

  • Специфика осуществления коммуникационного процесса в управленческой деятельности менеджера. Сущность понятия "коммуникационная сеть", анализ её составляющих элементов. Характерные особенности открытых, замкнутых и комбинированных коммуникационных сетей.

    презентация, добавлен 13.11.2014

  • Характеристика понятия, признаков, функций, этапов развития и путей профилактики организационных конфликтов; их виды: психологические, межличностные и социальные. Исследование специфики подчинения работников при внутреннем протесте и без самодеятельности.

    контрольная работа, добавлен 03.09.2011

  • Сущность и виды организационных структур управления фирмой (предприятием). Изучение зарубежного опыта формирования организационной структуры управления, особенности западноевропейских и японских компаний. Пути развития организационных структур управления.

    курсовая работа, добавлен 26.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.