Материальное стимулирование работников как один из факторов повышения эффективности труда
Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
Подобные документы
Экономическая характеристика птицефабрики, структура управления и учетная политика. Организация производства продукции птицеводства. Нормирование оплаты труда персонала. Система материального стимулирования работников в сельскохозяйственных предприятиях.
отчет по практике, добавлен 29.05.2013Производительность труда как показатель эффективности трудовой деятельности работников, отношение стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции. Пути ее повышения и управления, влияние внешних факторов, измерение эффективности.
контрольная работа, добавлен 07.01.2011Особенность оплаты труда на предприятии. Показатели и пути повышения эффективности использования основных производственных фондов. Структура, резервы и факторы снижения себестоимости продукции на предприятии. Показатели и условия премирования работников.
контрольная работа, добавлен 14.04.2009Вопросы повышения эффективности труда сотрудников компании в условиях финансового кризиса. Разработка подходов повышения мотивации сотрудников за счёт совершенствования механизмов материальной мотивации. Оплата труда, основанная на внедрении грейдинга.
статья, добавлен 31.07.2018Анализ путей повышения производительности труда предприятия: сущность производительности труда; показатели, методы измерения и основные направления повышения производительности труда; планирование показателей по труду за счет повышения продуктивности.
курсовая работа, добавлен 01.04.2014Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Особенности и специфика нормирования труда работников отрасли физической культуры и спорта. Материальное стимулирование труда: понятие и сущность. Номинальная и реальная заработная плата платы тренеров-преподавателей и других работников сферы спорта.
реферат, добавлен 27.12.2012Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Сущность и особенности организации оплаты труда работников строительства, принципы данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Система материального стимулирования, ее формирование и оценка эффективности, методические подходы к анализу.
контрольная работа, добавлен 02.12.2013Теоретические аспекты организации оплаты труда и премирования работников. Организация оплаты труда и премирования в ОАО "Белметалл" и его эффективность. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда и премированию в ОАО "Белметалл".
курсовая работа, добавлен 27.10.2016- 61. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015- 64. Особенности регулирования оплаты труда в образовательных учреждениях и пути их совершенствования
Характеристика повышения престижности и привлекательности педагогической профессии. Особенность совершенствования системы оплаты труда педагогов. Проведение исследования достижения доли условно-постоянной части заработной платы работников в виде окладов.
статья, добавлен 19.08.2017 Методы назначения размеров премиальных выплат сотрудникам при производстве щебня. Определение усредненного уровня качества выпущенной продукции и суммы фонда материального стимулирования с учетом объема выполненной продукции и средней цены на щебень.
статья, добавлен 02.03.2019Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Анализ эффективности оплаты труда управленческого персонала на нефтетранспортном предприятии. Определение направлений повышения эффективности оплат труда управленческого персонала. Расчет фонда и средней заработной платы работников на плановый период.
курсовая работа, добавлен 08.02.2018Заработная плата как средство мотивации и стимулирования высокоэффективной трудовой деятельности персонала. Изучение организации оплаты труда в торговле. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда. Организация премирования работников торговли.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012Экономическая природа, сущность и значение показателей по труду и заработной плате работников организации в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений. Пути и резервы повышения эффективности исполнения трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 22.06.2014Эффективное управление трудовыми ресурсами как наиболее важный фактор экономического успеха организации. Особенности труда в торговле, характеристика цены рабочей силы. Производительность и эффективность труда, материальное стимулирование работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Сущность и значение оплаты труда в повышении эффективности производства. Экономико-организационная характеристика филиала "Новогрудский маслодельный комбинат". Оценка среднего заработка работников организации. Цели и задачи премирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.06.2014Показатели оценки качества труда в ООО "Строймонтажпром", эффективность использования оборотных средств и динамика показателей платежеспособности. Основные направления повышения производительности труда, механизм стимулирования роста его качества.
дипломная работа, добавлен 25.01.2012Сущность, функции и принципы материального стимулирования, его роль в управлении бизнесом. Организация оплаты труда на предприятии: ФОТ, коллективный договор, тарифная система, формы заработной платы: основная, дополнительная, сдельная, повременная.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Экономическое содержание и основные функции заработной платы. Принципы формирования системы материального стимулирования труда. Анализ эффективности современных форм оплаты труда на предприятиях связи. Система вознаграждения по "принципу кафетерия".
дипломная работа, добавлен 23.05.2018