Материальное стимулирование работников как один из факторов повышения эффективности труда
Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
Подобные документы
Характеристика показателей эффективности трудовой деятельности работников и отношения стоимости используемых ресурсов к стоимости произведенной продукции. Методология повышения производительности труда. Сущность и виды эффективности производства.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Изучение принципов, описание форм и характеристика систем оплаты труда на предприятиях. Исследование механизмов регулирования заработной платы в организациях различных форм собственности. Системы мотивации и материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 28.10.2012Проблемы повышения эффективности труда в Российской Федерации, основные группы факторов, оказывающие влияние на данный процесс, а также пути повышения производительности труда в России. Анализ групп факторов, влияющих на производительность труда.
статья, добавлен 20.07.2018Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Производительность труда как один из показателей оценки экономической эффективности производства. Классификация факторов и условий, влияющих на нее. Пути изыскания резервов ее роста. Анализ соотношения затрат, продуктивности и рентабельность труда.
реферат, добавлен 24.05.2015Рекомендации для разработки эффективной системы стимулирования труда менеджеров по продажам. Соблюдение баланса между организационными целями и целями работников. Расчет заработной платы менеджеров по продажам с учетом ключевых показателей эффективности.
статья, добавлен 18.03.2022Основные задачи статистики оплаты труда работников материального производства. Образование и использование фонда материального поощрения и других специальных фондов премирования. Показатели уровня динамики средней заработной платы на предприятии.
реферат, добавлен 01.05.2009Раскрытие теоретических подходов к проблеме мотивации деятельности кадров, рассмотрение современных форм и методов стимулирования труда на предприятиях, а также предложения к совершенствованию системы стимулирования труда работников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.10.2009Социально-экономическая характеристика организации. Оценка ее трудового потенциала. Анализ динамики, структуры, состава и показателей эффективности использования фонда заработной платы, производительности труда работников и факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 22.06.2014- 85. Трудовые ресурсы и производительность труда на предприятии ЗАО "Пермский завод грузовой техники"
Экономическая сущность факторов и резервов повышения производительности труда, система их классификации. Анализ и характеристика системы заработной платы и численности работников на производственном предприятии. Пути повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015 Рассмотрение распространенных подходов к совершенствованию системы оплаты труда на перерабатывающем предприятии с целью усиления материального стимулирования работников и повышения их заинтересованности в конечных результатах деятельности предприятия.
статья, добавлен 30.01.2020Специфика характера и результатов труда в сфере культуры. Измерение производительности труда и характеристика ключевых факторов, влияющих на нее. Мотивация персонала и стимулирование труда. Примеры неденежных мотивов повышения производительности труда.
контрольная работа, добавлен 24.09.2011Отражение общих вопросов, систем оплаты труда, размеров заработной платы, показателей премирования работников предприятия в положении об оплате труда. Сущность сдельной и повременной форм оплаты труда. Зарубежный опыт оплаты труда и мотивации персонала.
отчет по практике, добавлен 05.05.2013Экономическая сущность и значение производительности труда. Уровень и значение роста этого показателя. Особенности расчета показателей эффективности использования труда работников организации. Оплата труда как фактор повышения его эффективности.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Формы материального стимулирования экономии материальных ресурсов. Отходы производства и их использование. Правовое регулирование отношений, возникающих в процессе работы с отходами. Материальное стимулирование использования отходов на ЧУП "БелПром".
курсовая работа, добавлен 07.02.2013Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда как непременные условия эффективной деятельности. Система расстановки рабочей силы и средств производства. Материальное стимулирование работников по конечным результатам работы.
реферат, добавлен 04.10.2013Разработка условий премирования сотрудников на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Создание у работников стимулов к труду и нахождение способов унифицированных интересов к деятельности. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 16.05.2015Изучение теоретических основ производительности труда. Рассмотрение показателей и методов её расчета. Оценка факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии. Анализ экономических и управленческих способов повышения эффективности.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Исследование влияния концентрации и специализации производства на эффективность труда работников. Рассмотрение удельного веса денежной выручки растениеводства в общей денежной выручке. Характеристика факторов, влияющих на уровень эффективности труда.
статья, добавлен 30.08.2018Анализ использования рабочей силы и заработной платы. Оценка системы оплаты труда на предприятии. Составление сводной таблицы показателей экономической эффективности от внедрения мероприятий: системы премий и конкурсов, повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Исследование оплаты труда работников, работающих на предприятии ООО "Книги" и разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда в торговле. Основные направления повышения эффективности использования оплаты труда работников предприятий торговли.
курсовая работа, добавлен 19.04.2010Анализ динамики производства и повышения уровня оплаты труда в аграрном хозяйстве РФ. Исследование уровня конкурентоспособности сельхозпродукции, методы снижения её себестоимости. Оценка рентабельности производства зерна Ульяновской области в 2012 году.
реферат, добавлен 26.04.2016Экономическое значение научной организации труда. Сущность и цели нормирования. Расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Профессиональный отбор и повышение квалификации работников. Оценка эффективности использования рабочей силы и затрат.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Изучение влияния вредных условий труда на здоровье работников. Анализ травматизма и развития хронических болезней, динамики социально-демографического портрета населения. Выявление факторов, влияющих на решение в выборе работы на вредном производстве.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016