Трудовое право
Предоставление сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Правомерность увольнения в случае неосведомленности работника о вынесенном выговоре.
Подобные документы
- 26. Дееспособность гражданина. Право собственности. Правомерность увольнения работника. Гражданство РФ
Ограничение правоспособности и дееспособности граждан. Приобретение права собственности на безнадзорное имущество. Порядок увольнения работника в соответствии с положениями ТК РФ. Правовой статус производственного кооператива. Приобретение гражданства РФ.
курсовая работа, добавлен 17.04.2012 Правила приема на работу, перевода работника на другую должность и увольнения работника с занимаемой должности. Составление и оформление приказов по личному составу. Оформление и ведение трудовых книжек и личных карточек. Ведение кадровой документации.
курсовая работа, добавлен 23.11.2017Пределы хозяйственной власти работодателя в сфере использования ненормированного рабочего дня. Способы обеспечения баланса интересов работников и работодателя при установлении ненормированного рабочего дня при существующем законодательном регулировании.
статья, добавлен 12.05.2018Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Обжалование действия работодателя по предоставлению отпуска в федеральную инспекцию труда и в суд. Условия расторжения трудового договора. Роль прокуратуры и Ростехнадзора в области охраны труда.
контрольная работа, добавлен 01.04.2014Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику, нарушившему трудовую дисциплину. Основания увольнения работника. Порядок оформления приказа (распоряжения) о наложении дисциплинарного взыскания либо о расторжении трудового договора с работником.
контрольная работа, добавлен 17.09.2019Трудовая дисциплина как условие всякого коллективного труда независимо от организационно-правовой формы организации и социально-экономических отношений, сложившихся в обществе. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Российское трудовое право.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Заключение трудового договора с несовершеннолетними. Возраст, необходимый для приема на работу. Оплата труда несовершеннолетних. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Расторжение трудового договора с несовершеннолетними работниками.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Понятие трудового договора и его виды. Испытательный срок при приеме на работу. Принципы заполнения трудовой книжки. Главные причины увольнения подчиненного. Сокращение численности или штата работников организации. Основания для предоставления отпуска.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009Понятие судоустройства, его взаимосвязь с другими учебными дисциплинами. Сущность, виды и меры дисциплинарных взысканий, применяемых к прокурорским работникам, основания и порядок их наложения. Значение и характеристика юридической помощи для граждан.
контрольная работа, добавлен 07.04.2015Основания постоянного или временного изменения трудовой функции работника или подразделения. Условие письменного согласия при переводе. Правомерность направления на другую работу в случае чрезвычайных обстоятельств и по производственной необходимости.
контрольная работа, добавлен 30.12.2013Рассмотрение системы предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. История развития законодательства о времени отдыха в России и за рубежом, его состояние. Правила расчета отпускных сумм. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
эссе, добавлен 11.12.2014Анализ ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Основные способы отдыха от работы трудящихся в разных странах. Предоставление государством законных отпускных для граждан. Особенность обеспечения выходных дней без сохранения заработной платы.
реферат, добавлен 09.01.2015Порядок применения дисциплинарных взысканий. Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения. Кодекс об административных правонарушениях. Появление в общественных местах в состоянии опьянения. Общественные отношения в сфере трудовой деятельности.
контрольная работа, добавлен 24.11.2016Понятие и виды ежегодного оплачиваемого отпуска, порядок и условия его предоставления. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, принципы определения его продолжительности, факторы, влияющие на данный показатель.
контрольная работа, добавлен 06.12.2013Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Разделение его на части. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, особенности исчисления его продолжительности, замена денежной компенсацией. Отпуск без сохранения зарплаты.
курсовая работа, добавлен 18.01.2014Трудовое законодательство РФ. Предоставление отпуска без сохранения заработной платы. Заключение трудового договора. Профсоюзы как субъекты трудового права. Занятость и трудоустройство населения. Основания признания безработным. Нормы рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 11.01.2020Понятие, признаки, правовое регулирование и методы обеспечения дисциплины труда. Поощрение работника за трудовые заслуги. Виды и порядок применения дисциплинарных взысканий. Иные методы влияния на нарушителей трудовой дисциплины, порядок их применения.
курсовая работа, добавлен 06.10.2009Понятие отпуска по трудовому законодательству. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого свободного от работы время. Разделение годового финансового периода восстановления работоспособности на части. Расчет заработка для оплаты отпускных.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014Понятие рабочего времени. Характеристика рабочей недели и рабочего дня. Сущность сверхурочного рабочего времени, ненормированного рабочего дня. Регулирование времени отдыха и описание его видов по трудовому праву. Ежегодные и дополнительные отпуска.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Положительный и отрицательный характер в отношении трудовых прав работников изменений в трудовой кодексе Франции. Правомерность и возможность увольнения работника в случае его нелицеприятных высказываний в Интернете. Границы между работой и личной жизнью.
статья, добавлен 02.01.2022Понятие, основания и условия наступления дисциплинарных взысканий, источники их регулирования. Их виды и сроки действия. Анализ процедуры применения. Признаки дисциплинарного проступка. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
курсовая работа, добавлен 17.02.2023- 47. Трудовое право
Понятия дееспособности и деликтоспособности. Классификация субъектов трудового права. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю. Трудовой спор о выплате денежных средств при переводе на новую работу в случае простоя.
контрольная работа, добавлен 28.01.2010 Понятие и причины дисциплинарных взысканий с работника, условия и нормативно-законодательное обоснование их применения на предприятии. Снятие дисциплинарного взыскания и определение его сроков согласно Трудовому кодексу государства на современном этапе.
контрольная работа, добавлен 16.12.2010Рассмотрение общих оснований прекращения трудового договора. Правовое регулирование увольнения работника по собственному желанию. Рассмотрение причин увольнения сотрудника по инициативе работодателя. Порядок и процедура оформления увольнения работника.
реферат, добавлен 24.01.2017Понятие, виды времени отдыха в трудовом кодексе. Перерывы в работе, выходные и нерабочие праздничные дни. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Правовые гарантии работникам, исчисление стажа работы, дающего право на отпуск.
реферат, добавлен 07.05.2016