Трудовое право
Предоставление сотруднику ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу в режиме ненормированного рабочего дня. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Правомерность увольнения в случае неосведомленности работника о вынесенном выговоре.
Подобные документы
Сокращение рабочего времени, предоставление социального отпуска и сохранение зарплаты работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии работникам, направляемым нанимателем на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку.
реферат, добавлен 07.04.2013Понятие ненормированного рабочего дня, его формулировка в трудовом законодательстве и использование как механизма сокрытия случаев сверхурочной работы. Объективная характеристика, практика и основание для использования ненормированного рабочего дня.
доклад, добавлен 12.06.2009Существующие ограничения для труда подростков. Сокращенная рабочая неделя для молодых работников. Права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Порядок отзыва работника из отпуска, принципы перенесения отпуска работника на следующий год.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Дисциплина труда и обеспечение дисциплинарной ответственности. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по вине работника. Критерии правомерности увольнения материально ответственных, педагогических работников и спортсменов.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Характеристика права собственности как права владеть, пользоваться, распоряжаться имуществом в собственном интересе. Основные особенности муниципальной собственности, момент возникновения. Виды дисциплинарных взысканий, порядок и сроки их наложения.
контрольная работа, добавлен 01.05.2011Понятие рабочего времени и его продолжительность, определенная законодательством. Режим рабочего времени и виды его учета (поденный, недельный, суммированный). Основания для применения в организациях режима сменной работы, ненормированного рабочего дня.
реферат, добавлен 24.07.2011Понятие и значение отпуска. Лица, имеющие право на отпуск. Исчисление стажа работы, дающего право на отпуск. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных и опасных условиях. Досрочный отзыв из отпуска.
дипломная работа, добавлен 29.11.2016Содержание трудового договора. Процедура приема на работу. Особенности увольнения сотрудника по собственному желанию, соглашению сторон за прогул и в связи с утратой доверенности. Условия предоставления отпуска учебного, по беременности и родам.
курсовая работа, добавлен 24.12.2011Основания расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Предмет трудового права, его метод и виды правоотношений. Особенности и признаки перевода работника на другую работу. Характеристика дисциплинарного проступка и применение взыскания.
контрольная работа, добавлен 04.05.2010Правовое регулирование и порядок увольнения работника по собственному желанию, при котором он обязан предупредить организацию об увольнении за две недели, изложив свое заявление в письменной форме. Судебная практика увольнения по собственному желанию.
курсовая работа, добавлен 08.02.2011Принятие сотрудника на работу с испытательным сроком. Преимущественные права на оставление работы при сокращении численности работников. Замена неиспользованного отпуска денежной компенсацией. Возмещения работником ущерба, нанесенного работодателю.
контрольная работа, добавлен 16.09.2014- 112. Правоведение
Понятие, признаки и назначение права. Правила внутреннего трудового распорядка. Условия применения дисциплинарных взысканий к работнику. Сущность и содержание понятия "обязательство" в гражданском праве. Краткая характеристика Уголовного кодекса России.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014 - 113. Сверхурочная работа
Специфика работ за пределами установленной для данного работника продолжительности рабочего времени. Понятие ненормированного рабочего дня и его отличие от сверхурочной работы. Возможность привлечения работников к сверхурочной работе и условия ее оплаты.
реферат, добавлен 31.05.2012 Порядок предоставления отпуска без сохранения заработной платы. Обоснование неправомерности минимального отпуска продолжительностью менее одного календарного дня. Сроки и условия продления максимального отпуска по инициативе работника или нанимателя.
реферат, добавлен 19.01.2013- 115. Трудовое право
Порядок заключения трудового договора, его содержание, стороны и основания для прекращения. Контракт как особая форма трудового договора. Перевод работника на другую работу. Рабочее время и время отдыха, его виды. Методы обеспечения трудовой дисциплины.
лекция, добавлен 19.09.2016 - 116. Трудовое право
Характеристика основания и порядка увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Рассмотрение порядка внесения в коллективный договор изменений и дополнений. Изучение случаев и основного порядка произведения удерживания из заработной платы работника.
задача, добавлен 12.01.2015 Порядок заключения договора возмездного оказания услуг с руководителем частного предприятия. Прием на работу нового сотрудника. Основные отличительные признаки гражданско-правового и трудового договоров. Наложение и снятие дисциплинарных взысканий.
контрольная работа, добавлен 29.09.2013Продолжительность и учет рабочего времени в законодательстве России. Еженедельный непрерывный отдых. Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя. Перевод работника на новую работу. Юридическое содержание трудового правоотношения.
тест, добавлен 29.01.2014Рассмотрение судебной практики о законности квалификации периода времени между днем неявки работника без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр и днем несвоевременной явки на прием к врачу уже трудоспособным в качестве прогула.
статья, добавлен 10.10.2021- 120. Трудовое право
Отличие права от законодательства. Своеобразие правового регулирования трудовых отношений. Формы социального партнерства. Содержание и структура коллективного договора, заключаемого на локальном уровне. Примеры дискриминации при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 03.01.2014 - 121. Прием и увольнение
Трудовой договор как важнейший институт трудового права. Годовой режим труда и отдыха. Принцип запрета необоснованного отказа в заключение трудового договора. Порядок увольнения. Оценка законности прекращения трудового договора. Предоставление отпуска.
реферат, добавлен 29.12.2016 Основы правового института увольнения. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем. Обоснование увольнения по инициативе работника. Рассмотрение материалов судебно-арбитражной практики.
курсовая работа, добавлен 10.09.2014Проверка соответствия работника поручаемой работе, т.е. его способности выполнять соответствующую трудовую функцию. Права работника, принятого на работу с испытанием. Продолжительность испытательного срока. Результат испытания при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 15.02.2014Понятие, меры и порядок применения дисциплинарной ответственности в административном праве. Основные виды дисциплинарных взысканий, которые могут применяться за нарушение трудовой дисциплины. Ответственность военнослужащих по дисциплинарному уставу.
контрольная работа, добавлен 27.01.2010Основания дисциплинарной ответственности. Порядок применения дисциплинарных взысканий, передача полномочий по их применению. Ответственность нанимателя за вред, причиненный работнику. Выговор, лишение премии, невыплата дивидендов по личным акциям.
контрольная работа, добавлен 16.11.2010