Моделирования процесса формирования и развития организаторских навыков
Теоретические аспекты формирования организаторских навыков: управленческая компетентность, деловые и нравственные качества, работоспособность. Характеристика технологии развития собственных организаторских навыков в процессе личной жизнедеятельности.
Подобные документы
Командообразование: основные характеристики и особенности формирования. Исследование методов развития командного духа и навыков командного стиля работы. Изучение общих теорий лидерства. Анализ построения карьеры, окружения и качеств, присущих лидеру.
реферат, добавлен 17.03.2013Рассмотрение основных функций, качеств и ролей менеджера. Определение типа мышления, стиля и методов руководства, оценка организаторских способностей руководителя. Изучение сущности и этапов карьеры, роли мотивации и стимулирования труда в ее построении.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Материальная мотивация как основной двигатель повышения эффективности работы персонала. Компетентность - показатель, который определяет наличие определенных знаний, умений, навыков и практического опыта для эффективной профессиональной деятельности.
статья, добавлен 01.03.2019Методы профессионального обучения персонала. Сущность и средства развития персонала. Методы обучения на рабочем месте. Развитие профессиональных знаний и навыков. Деловые игры как метод обучения, наиболее близкий к реальной профессиональной деятельности.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013Характеристика основных принципов инновационного управления. Анализ процесса управления недвижимостью как совокупности действий управляющего и уполномоченных лиц, направленных на достижение поставленных целей. Методы управления недвижимым имуществом.
статья, добавлен 23.01.2019Выявление взаимосвязи между выраженностью интеллектуальных, коммуникативных, организаторских способностей и уровнем профессиональной успешности менеджеров среднего звена в различных сферах деятельности. Раскрытие смысла основных понятий исследования.
дипломная работа, добавлен 06.01.2020Регулирование рабочей силы внутри предприятия для обеспечения внутрифирменной конкуренции. Повышение качества человеческих ресурсов. Улучшение компетенции сотрудников отдела по работе с персоналом. Развитие навыков управления и лидерских компетенций.
статья, добавлен 30.11.2018Рассмотрение психологических свойств и организаторских качеств личности как субъекта управления. Изучение задач правового обеспечения системы управления персоналом. Исследование личных, деловых и профессиональных качеств руководителя и понятия лидерства.
шпаргалка, добавлен 13.03.2014Изучение персонала как стабильного конкурентного преимущества любой организации. Исследование социально-психологических основ формирования знаний и навыков в области человеческого менеджмента. Оценка их влияния на повышение эффективности управления.
статья, добавлен 28.01.2018Требования к современным квалификационным характеристикам медицинского регистратора, его должностные обязанности. Анализ структуры VR-тренажера и его роль в формировании коммуникативных навыков и профессиональных компетенций медицинских специалистов.
статья, добавлен 16.07.2021- 36. Деловые игры
Метод поиска управленческих решений в условной проблемной ситуации. Обучение участников деловой игры в процессе совместной деятельности. Воспитание в управленцах навыков принятия решений. Процесс организации и документального оформления деловой игры.
реферат, добавлен 18.01.2014 Объединение усилий российских образовательных учреждений и предприятий в области управления персоналом. Определение перечня компетенций и профилей должностей для работников. Применение стажировки для формирования и развития профессиональных навыков.
статья, добавлен 18.08.2023Имиджирование как ряд преднамеренно выстроенных моделей поведения. Разные подходы к определению сути самопрезентации. Смысл факториальных теорий самоподачи. Речевые технологии формирования у человека навыков хорошего и результативно звучащего слова.
контрольная работа, добавлен 21.10.2010Личные достоинства лидера, выработка им организаторских, управленческих качеств. Карьера лидера. Определенный характер его ближайшего окружения. Понятия "лидерство" и "руководство". Общие теории лидерства. Теории лидерства в американской психологии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2010Виды команд в организации (управленческая, функциональная, проектная, метакоманда), их состав, цель деятельности, инструменты и методы развития; подходы формирования (целеполагающий, межличностный (интерперсональный), ролевой, проблемно-ориентированный).
реферат, добавлен 22.01.2014Понятие и классификации цифровых навыков. Мотивация разных категорий работающих к обучению изучаемым группам цифровых навыков. Главный анализ использования специализированных информационно-коммуникационных технологий программ, связанных с работой.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Анкетирование отбора сотрудника на должность руководителя. Приглашение соискателя на должность на собеседование. Подробное описание будущей работы соискателя. Перспективы работы и условия трудового соглашения. Оценка деловых и организаторских качеств.
статья, добавлен 24.02.2019Теоретические аспекты определения имиджа высшего учебного заведения и его структуры. Основные методы и технологии формирования имиджа организации. Анализ используемых методов и технологий формирования имиджа Российского университета дружбы народов.
курсовая работа, добавлен 08.03.2017Теоретические аспекты формирования стратегии развития организации. Стратегическое управление в зарубежной практике. Этапы формирования стратегии развития компании. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Разработка стратегии менеджмента фирмы.
курсовая работа, добавлен 24.05.2021Требования к личности руководителя в условиях современной экономической деятельности. Условия формирования тревожности. Факторы и способы развития эмоциональной устойчивости и доброжелательности, навыков общения в качестве устойчивых черт руководителя.
статья, добавлен 21.09.2018Проблемы сохранения и развития человеческого потенциала в современных условиях хозяйствования. Понятие кадрового потенциала организации и персонал организации, как его основа. Пути усовершенствования умений и навыков работника. Основные виды обучения.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Использование метода согласования оценок для определения профессионально-функционального состояния специалистов управления жилищным фондом администрации города Норильска. Проведение исследования показателей организаторских способностей специалиста.
статья, добавлен 17.04.2019Формирование понятия командообразования (тимбилдинга), его использования в практике управления персоналом. Различия между рабочей группой и командой. Формирование и развитие навыков командной работы (team skills). Функциональные и командные роли.
презентация, добавлен 14.11.2016Контроль и оценка знаний, умений, навыков обучаемых – одна из составных частей системы управления качеством учебно-воспитательного процесса. Применение новых организационных форм и методик обучения, мотивирующих активную творческую деятельность.
статья, добавлен 05.11.2018Характеристика основных этапов разработки модели компетенций. Особенность реализации индивидуального плана развития. Исследование эффективного формирования кадровых полномочий и применение их в рамках корпоративных систем развития и управления кадрами.
статья, добавлен 11.09.2018