Моделирования процесса формирования и развития организаторских навыков
Теоретические аспекты формирования организаторских навыков: управленческая компетентность, деловые и нравственные качества, работоспособность. Характеристика технологии развития собственных организаторских навыков в процессе личной жизнедеятельности.
Подобные документы
Теоретические аспекты формирования группового поведения. Управленческая позиция руководителя, его ответственность в создании профессиональной команды. Факторы, влияющие на сплоченность коллектива. Исследование психологического климата коммерческой фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014Исследование процесса адаптации новых сотрудников на предприятии, возможности корректировки процесса введения сотрудника в организацию. Овладение новым сотрудником системой профессиональных знаний и навыков и эффективное их применение на практике.
статья, добавлен 30.04.2019Понятие самоменеджемента: цели, функции и принципы. Организация личной работы руководителя: рабочее время и анализ рациональности его использования, изучение трудовых навыков. Формирование стиля управления и оценка эффективности работы менеджера.
курсовая работа, добавлен 20.11.2010Характеристика структуры и компонентов трудового потенциала предприятия. Изучение кадрового потенциала, возможностей служащих и администрации. Анализ создания условий для развития персонала, служебного продвижения и расширения профиля, умений, навыков.
реферат, добавлен 19.12.2010Сущность, задачи и средства развития персонала. Процесс профессионального обучения персонала. Методы развития профессиональных знаний и навыков. Методы управления социальным развитием персонала. Раскрытие творческого потенциала работников предприятия.
реферат, добавлен 02.12.2011Инструменты и технологии улучшения качества. Общий обзор премий в области качества, структура и критерии модели. Основные функции и стили работы компетентности руководителя. Организационные перемены и пять характеристик общего развития организации.
реферат, добавлен 07.06.2015- 107. Оценка профессиональных компетенций молодых служащих на государственной службе Ульяновской области
Компетентностный подход к подбору и подготовке кадров как процесс формирования знаний, умений и навыков управленца, которые находят подкрепление в его практической деятельности. Этапы создания модели компетенции специалиста государственной службы.
статья, добавлен 04.05.2021 Особенности подготовки конкурентоспособных студентов в сфере туризма и гостеприимства. Основные критерии эффективного управления процессом формирования знаний, навыков и умений студента во время прохождения производственной и преддипломной практики.
статья, добавлен 05.07.2021Теоретические аспекты стратегии и тактики планирования. Основная характеристика линейной оптимизационной модели. Разработка методики формирования прогнозных вариантов тактического плана с использованием имитационного и оптимизационного моделирования.
дипломная работа, добавлен 14.05.2016Исследование сути и содержания понятия "индивидуальный план развития". Определение основных характеристик и особенностей индивидуального плана развития в организации, главных целей его разработки, а также роли руководителя в процессе его формирования.
статья, добавлен 28.06.2018Оценка предпосылок стратегии развития предприятия и анализ внешней бизнес-среды. Выбор направления развития предприятия, формирование миссии и целей организации, а также товарной и маркетинговой стратегии. Стратегическая оценка конкурентных преимуществ.
курсовая работа, добавлен 03.06.2017Психологические особенности трудовой деятельности человека, закономерности развития трудовых навыков. Технология изучения требований, предъявляемых профессией к качествам личности работника. Рационализация режима труда. Составления профессиограммы.
реферат, добавлен 27.08.2012Ознакомление с основными направлениями деятельности исследуемой гостиницы. Освоение навыков исполнения должностных обязанностей менеджера. Характеристика функций службы бронирования. Анализ процесса организации работы служб дополнительных услуг.
отчет по практике, добавлен 17.03.2015Особенности развития российского менеджмента. Его методологические принципы формирования, состояние и перспективы развития. Российская экономика и современный менеджер. Основные подходы к командному управлению в России. Краткий обзор российского опыта.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Ознакомление с содержанием представлений о профессиональной деятельности менеджера. Анализ требований к современному управленцу. Значение и роль навыков руководства в процессе осуществления профессионального и квалифицированного администрирования.
реферат, добавлен 30.05.2014Карьерный рост как изменение навыков, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с профессиональной деятельностью личности. Внутриорганизационная карьера – последовательная смена стадий развития работника в одной организации.
презентация, добавлен 15.12.2015Опробованные временем, прогрессивные и эффективные рекомендации для усиления мотивации, развития лидерских навыков и коммуникационных способностей, использования эргономичного тайм-менеджмента для усвоения всех правил и законов эффективного управления.
книга, добавлен 03.12.2010Особенности формирования новых механизмов взаимодействия и трендов развития человечества. Роль квалифицированных специалистов, сложных инструментов управления. Параметры дисфункции социально-экономических систем как отклонения от проектируемого идеала.
статья, добавлен 09.06.2018Основные причины повышения квалификации персонала предприятия. Профессиональное обучение как процесс формирования у сотрудников организации специфических профессиональных навыков посредством специальных методов обучения. Смена рабочего места (ротация).
статья, добавлен 30.04.2019Анализ форм поддержки сельскохозяйственных товаропроизводителей. Рассмотрение структуры стратегических программ. Изучение процесса формирования стратегий. Модернизация алгоритма развития аграрных предприятий. Обеспечение прозрачности инвестирования.
статья, добавлен 27.05.2017Характеристика ретроспективного анализа этапов развития командообразования и тенденции развития человечества в XXI веке. Определение основных целей и задач будущего развития командообразования. Технологии управления человеческим капиталом предприятия.
статья, добавлен 22.01.2017Составление запросной карты. Выявление собственных сильных и слабых сторон, квалификаций и навыков. Определение образа "идеальной" работы. Выбор наиболее приемлемых в данный момент инструментов поиска интересных вакансий. Разработка схемы постановки цели.
контрольная работа, добавлен 18.07.2012- 123. Менеджмент качества
Теоретические основы развития системы менеджмента качеств. Эволюция системно-комплексного управления качеством в Советском Союзе. Моделирование потоков данных DFD. Разработка и описание бизнес-процесса контроля качества производственного процесса.
курсовая работа, добавлен 28.06.2016 Направления формирования дизайн-мышления для повышения профессионального уровня специалистов. Современное понятие П-образной компетенции, эмпатия и готовность к сотрудничеству в коллективе. Роль дизайн-мышления в становлении у специалистов мягких навыков.
статья, добавлен 30.08.2021Организационно-экономические аспекты формирования молодежного предпринимательства, методология формирования экономических показателей, характеризующих уровень его развития. Целевые программы, регулирующие становление и развитие молодежного бизнеса.
статья, добавлен 29.08.2018