Моделирования процесса формирования и развития организаторских навыков

Теоретические аспекты формирования организаторских навыков: управленческая компетентность, деловые и нравственные качества, работоспособность. Характеристика технологии развития собственных организаторских навыков в процессе личной жизнедеятельности.

Подобные документы

  • Теоретические аспекты, процесс формирования и проблемы информационной среды. Система сбора, хранения, обработки информации и обеспечение безопасного доступа к ней. Информационные технологии как путь улучшения линейно-функциональной структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 13.04.2015

  • Зарождение и становление управления, управленческая революция. Принципы взаимоотношений руководителей и подчиненных Н. Макиавелли. Влияние технического прогресса на процесс менеджмента. Компетентность и приобретение опыта, иерархия потребностей.

    реферат, добавлен 19.10.2015

  • Рассмотрение места службы консьержей в системе функционирования гостиницы. Анализ требований, предъявляемых к внешнему виду и личной гигиене персонала гостиниц. Изучение знаний и навыков, необходимых для выполнения должностных обязанностей консьержа.

    курсовая работа, добавлен 28.05.2014

  • Подробное описание навыковых тренингов и основных упражнений, направленных на развитие коммуникативной компетентности. Развитие словарного запаса обучающихся, навыков вербальной креативности, моделирование социальных ситуаций и способов поведения в них.

    учебное пособие, добавлен 28.03.2018

  • Особенности определения уровня перемен для реализации стратегии, оценка результатов. Способы развития и характеристика типов организационных структур: формальная, неформальная. Анализ уровней стратегической перемены. Рассмотрение навыков исполнения.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2012

  • Возникновение потребности в специалистах в области человеческих отношений. Необходимость формирования комплексных систем управления персоналом. Адаптация управленческих навыков и умений менеджеров по персоналу к задачам быстро развивающегося бизнеса.

    статья, добавлен 26.11.2020

  • Исследование основных ценностей компании "МТС", предоставленных сотрудникам для разработки адекватных инструментов для реализации миссии. Особенности разработки стратегии и формирования организационной структуры фирмы. Состав работников и сумма навыков.

    отчет по практике, добавлен 21.12.2014

  • Определение роли теории графов в управлении производством, в календарном и сетевом планировании, при обработке экономической информации. Изучение основных моделей и методов принятия оптимальных решений для формирования навыков решения задач управления.

    статья, добавлен 25.07.2018

  • Теоретические основы качества трудовой жизни. Улучшение социально-экономического содержания труда, развитие трудового потенциала. Основные элементы, факторы формирования и развития качества трудовой жизни. Мероприятия по улучшению качества трудовой жизни.

    реферат, добавлен 20.10.2009

  • Определение значимости репутации ВУЗа для студентов при его выборе. Основные факторы, влияющие на развитие организационной культуры. Изучение значения времени и самоконтроля в жизни молодых людей. Анализ навыков планирования личной деятельности студента.

    практическая работа, добавлен 15.11.2011

  • Психология - наука о закономерностях развития и функционирования психики как особой формы жизнедеятельности. Повышение эффективности и качества жизнедеятельности организационных систем. Психологические аспекты взаимодействия руководителя с коллективом.

    реферат, добавлен 08.06.2015

  • Понятие, сущность и типология управленческих команд. Процессы командообразования в организации, этапы его развития. Исследование взаимодействия топ–менеджеров в управленческой команде, основные подходы, факторы и принципы ее формирования и эффективности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Рассмотрение основных функций современного руководителя в процессе управления компанией. Характеристика свойственных особенностей активных и пассивных менеджеров. Исследование главных качеств и навыков для обретения лидерства в рабочем коллективе.

    реферат, добавлен 12.04.2015

  • Теоретические основы формирования имиджа руководителя: его понятие, виды, нравственная составляющая, внешние аспекты. Имидж и профессиональные качества руководителя. Анализ особенностей формирования имиджа руководителя на примере одной организации.

    дипломная работа, добавлен 24.01.2015

  • Анализ проблемы формирования готовности менеджера к развитию и использованию на практике навыков профессионального самоменеджмента. Изучение необходимых организационных принципов, которые способствуют рациональной организации рабочего времени менеджера.

    статья, добавлен 06.03.2018

  • Теоретические аспекты формирования стратегии развития предприятий в условиях рыночной экономики. Оценка современного состояния и тенденций развития урановой промышленности. Основные направления повышения конкурентоспособности урановой продукции.

    дипломная работа, добавлен 30.10.2014

  • Сочетание действий и операций, руководствующихся информацией о структуре личности и навыков подчинённых, позволяющих создать или изменить их условия работы для достижения целей организации. Технологии управления персоналом в государственной системе.

    статья, добавлен 02.03.2018

  • Определение роли коммуникационных навыков в построении эффективных отношений и барьеров, встающих на пути к достижению хороших коммуникационных способностей. Разработка путей решения коммуникационных проблем с целью формирования эффективного общения.

    статья, добавлен 24.07.2020

  • Определение понятия и сущности лидерства. Изучение особенностей формирования групп и организационного поведения. Рассмотрение навыков, которыми должен обладать менеджер. Описание способов мышления людей. Оценка мотивации и коммуникабельности лидера.

    книга, добавлен 29.03.2016

  • Теоретические аспекты управленческих команд в организации. Типология и факторы формирования команд, оценка эффективности их деятельности. Особенности и стадии формирования группы, ее отличие от команды. Основные качества, необходимые для работы с людьми.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2015

  • Новый подход к управлению, предусматривающий гибкие решения, связанные с социально-экономическим развитием региона. Применение сценарного планирования, нормативного моделирования как инструментов формирования регионального стратегического развития.

    статья, добавлен 20.07.2017

  • Модель системы менеджмента качества, основанной на процессном подходе. Принципы и этапы построения системы менеджмента качества. Процесс формирования и внедрения систем менеджмента качества на предприятии на примере ОАО "Российские железные дороги".

    курсовая работа, добавлен 06.03.2014

  • Теоретические аспекты и сущность кадрового резерва: классификация понятия, принципы и методы формирования, основные источники. Характеристика этапов работы с резервом и их особенности. Анализ формирования кадрового резерва на примере ООО "Энергострой".

    курсовая работа, добавлен 21.12.2011

  • Понятие модели компетенций и ее взаимосвязь с системой управления персоналом на предприятиях. Понятие компетенций и их принципиальное отличие от классического набора знания, умения, навыков. Правила формирования и использования поведенческих индикаторов.

    статья, добавлен 10.11.2016

  • Требования к персоналу гостиничного предприятия. Соответствие навыков занимаемой должности и коммуникативная компетентность. Реклама образовательных услуг. Роль и важность экскурсовода в коммерческих компаниях. Экскурсоведение и этика ведения экскурсий.

    отчет по практике, добавлен 21.11.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.