Построение прогноза с помощью экспертных методов
Анализ наиболее важных характеристик объекта прогноза. Формирование цели, проведение организационной и методической подготовки прогнозного исследования. Подбор экспертов и методов работы с ними. Обработка и анализ результатов анкетного опроса экспертов.
Подобные документы
Применение экспертных методов при разработке современных проблем управления общественным производством, прогнозировании и долгосрочном планировании. Особенности комплектования групп специалистов, представляющих в качестве экспертов разные области знаний.
реферат, добавлен 09.09.2016Суть метода экспертных оценок. Метод "Дельфи" в прикладных маркетинговых исследованиях. Технология организации процесса экспертного анализа. Проведение взаимной групповой оценки компетентности экспертов по выбору предпочтения жанра компьютерной игры.
курсовая работа, добавлен 01.10.2009Рассмотрение целей оценки эффективность результатов работы персонала. Описание наиболее распространенных методов оценивания результатов труда, их сильных сторон, потенциальных недостатков и решаемых с их помощью задач. Анализ результатов такой оценки.
контрольная работа, добавлен 26.12.2013Формирование организационной структуры. Изучение методов ее проектирования. Характеристика этапов осуществления программ реорганизации. Анализ методов, используемых для каждого этапа. Проведение организационно-технического и социального преобразований.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Основные понятия теории принятия решений: участники, цели и ресурсы, риски и неопределенности. Критерии оценки решения. Методы экспертных оценок - методы организации работы со специалистами-экспертами и обработки мнений экспертов. Догма одномерности.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Понятие и методы прогноза. Определение разности планов по назначению, содержанию и периодам действия. Анализ различий между прогнозом и планом. Особенности основных этапов разработки прогноза. Природно-экономическая характеристика Хабаровского района.
реферат, добавлен 24.03.2016Изучение целей деятельности экспертной комиссия, которая анализирует и предоставляет информацию для принятия решения лицу, принимающему решение. Особенности использования математических методов в экспертных оценках: догма согласованности и одномерности.
контрольная работа, добавлен 30.06.2010Сущность, методы и процесс экспертных оценок. Роль экспертов в управлении. Процесс и методика экспертного оценивания (SMART и SWOT-анализ, метод ранжирования и оценивания), диагностика состояния и последующего прогнозирования вариантов развития.
реферат, добавлен 12.03.2014Эксперты в сфере образования: критерии и требования. Понятие, задачи и функции экспертов в рамках контрольно-надзорной деятельности в сфере образования. Требования к их квалификации. Процедуры и ведущие механизмы отбора экспертов в сфере образования.
дипломная работа, добавлен 07.07.2016Проектирование систем управления для работы в условиях неопределенности. Прогнозирование критических состояний с учетом уклонений на длительном интервале. Проблема регуляризации, ее связь с временем прогноза. Осциллограммы для регуляризованной модели.
статья, добавлен 06.03.2013Типы стратегий управления персоналом, их эффективность, разработка и реализация. Характеристика методов исследования предприятия: SWOT–анализ, метод попарного выбора, шкалирования, экспертных оценок. Анализ и оценка организационной среды предприятия.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Правила организаторской работы. Составление плана работы, подбор помощников, делегирование полномочий. Анализ отличий организационно-распорядительных методов от экономических и социально-психологических. Функции организационной структуры управления.
презентация, добавлен 21.10.2013Процесс принятия управленческих решений и прогнозирования результатов методом анализа иерархий. Определение процедуры синтеза приоритетов на основе суждений экспертов методом парных сравнений. Альтернативные варианты достижения цели, критерии их оценки.
статья, добавлен 22.02.2019Определение набора профессиональных характеристик для наиболее точного соответствия выбранной специальности - одна из важных процедур в процессе подготовки будущих специалистов. Мотивация - один из факторов, которые влияют на продуктивность персонала.
статья, добавлен 24.02.2019Характеристика наиболее распространенных методов принятия управленческих решений. Проведение экспертами интуитивно-логического анализа проблемы с количественной оценкой суждений и формальной обработкой результатов - сущность метода экспертных оценок.
контрольная работа, добавлен 19.03.2017Обоснование позитивного экономического эффекта от внедрения и развития профессиональных экспертных сообществ предприятия. Исследование успешных кейсов создания и управления самоорганизующимися группами экспертов. Поощрение инновационной деятельности.
статья, добавлен 23.10.2020История развития науки, техники и производства. Наличие информации и правильность её использования. Метод экспертных оценок, альтернативное распределение ресурсов. Формализация информации, полученной от экспертов и цель проведения экспертного оценивания.
курсовая работа, добавлен 20.01.2012- 43. Анализ рисков принятия управленческих решений при использовании экспертных методов оценки надежности
Анализ возможностей применения подхода к определению оценки риска производителей принять неверное управленческое решение на основе результатов оценки критичности, полученных при экспертных методах анализа надежности системы на этапе ее проектирования.
статья, добавлен 29.07.2017 Рассмотрение основных методов подбора персонала. Характеристика методов оценки профессионально-технических компетенций. Формирование библиотеки рекомендации по каждому уровню знаний. Оценка личностных компетенций, использование метода "360 градусов".
статья, добавлен 25.04.2022Изложение методологии экспертных методов в сфере управления: сущность и область применения метода экспертных оценок; его разновидности (анкетирование и интервьюирование; мозговой штурм; дискуссия; совещание; оперативная игра; сценарий); оценка персонала.
контрольная работа, добавлен 17.06.2014Сущность и задачи прогнозирования, значение эффективности его проведения для успешного управления коммерческим предприятием. Источники информации, необходимые при его разработке. Виды количественных и качественных методов прогноза и области их применения.
контрольная работа, добавлен 26.11.2009Менеджер исследовательского типа. Формирование объекта и проблемы исследования. Основные характеристики объекта исследования. Разработка методики и программы исследования. Создание экспериментальной ситуации. Анализ и оценка результатов стадии внедрения.
курсовая работа, добавлен 03.05.2019Характеристика экспертных методов прогнозирования. Анализ возможностИ компании "Олкрейт" самостоятельно решить свои финансовые проблемы. Вероятность своевременного расчета по платежам партнеров, ускорения выпуска танкеров. Прогноз дополнительных затрат.
курсовая работа, добавлен 08.09.2010Предпосылки методической и организационной работы как компонента подготовки кадров для железнодорожного сегмента транспортно-экспедиционной отрасли и повышения квалификации работников сегмента. Модель "тройная спираль" в условиях железнодорожного вуза.
статья, добавлен 04.12.2018Сущность, цели и эффективность оценки результатов деятельности персонала. Характеристика самооценки руководителя. Особенность оценочных шкал и рабочего поведения. Использование основных методов ранжирования для оценивания работы кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015