Построение прогноза с помощью экспертных методов

Анализ наиболее важных характеристик объекта прогноза. Формирование цели, проведение организационной и методической подготовки прогнозного исследования. Подбор экспертов и методов работы с ними. Обработка и анализ результатов анкетного опроса экспертов.

Подобные документы

  • Понятие и классификация управленческих решений. Процесс выработки управленческого решения. Принятие решения в условиях неопределенности и риска. Анализ мнений экспертов, критерии успешного решения, правило выбора альтернативы, методика экспертных оценок.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2010

  • Особенности исследования сущности и значения процедуры подбора персонала. Характеристика источников и методов выбора работников. Инструменты повышения эффективности набора рабочих. Анализ стратегии динамичного роста и интенсивного развития предприятия.

    реферат, добавлен 27.04.2015

  • Исследование систем управления как главный фактор научного подхода к совершенствованию управления. Характеристика основных методов исследования, их классификация на три группы. Сущность "мозговой атаки", морфологического анализа и экспертных оценок.

    реферат, добавлен 20.06.2013

  • Изучение методов, видов и проблем обучения персонала. Рассмотрение профессиональных функций и должностных инструкций сотрудников. Индивидуальная корректировка методов подготовки. Системный анализ результатов анкетирования новых респондентов банка.

    курсовая работа, добавлен 17.01.2014

  • Определение путей и методов наиболее эффективного управления техническим состоянием и работоспособностью автомобильного парка. Динамика распределения персоналом на предприятии. Характеристика методов принятия решения, проведения экспертного опроса.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2014

  • Рассмотрение роли быстрого распространения информационных технологий и экономического кризиса в развитии методов планирования. Рассмотрение состава трудовые ресурсов и воспроизводства. Анализ методики прогноза перспективной численности населения.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2013

  • Анализ применяемых оценочных технологий при предварительной организационной диагностике компании. Роль подготовки и переподготовки персонала в повышении эффективности работы компании. Рассмотрение основных методов обучения персонала на рабочем месте.

    реферат, добавлен 10.06.2015

  • Анализ повседневной деятельности руководителя, основных приемов и методов его работы. Классификация моделей руководства, которые применяют в своей практике руководители и выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.

    курсовая работа, добавлен 19.12.2010

  • Определение целей и постановка задачи ситуационного анализа. Разработка сценариев возможного развития ситуации. Обработка данных и оценка результатов экспертизы. Метод мозговой атаки при генерации альтернатив. Область применения методов экспертных оценок.

    реферат, добавлен 08.12.2014

  • Специфика принятия управленческих решений в условиях неопределенности; взаимосвязь прогнозирования с планированием. Анализ принятия управленческих решений на основе прогноза сценариев в фармацевтической компании ООО "Натур Продукт"; минимизация рисков.

    курсовая работа, добавлен 15.12.2012

  • Сравнительный анализ взглядов на аналитические методы. Принятие управленческого решения для разрешения проблемной ситуации фирмы. Использование творческих возможностей свободного мышления экспертов. Воспроизведение поведения объекта на период упреждения.

    курсовая работа, добавлен 16.05.2016

  • Анализ поведения сотрудников и разработка специализированных рекомендаций. Формирование анкеты из 20 утверждений, проведение опроса корреспондентов и интерпретация полученных результатов. Коммуникативные модели и типы организационного поведения.

    лабораторная работа, добавлен 30.11.2020

  • Теоретические основы мотиваций, процессов и методов, используемых предприятиями. Сущность ценностей в трудовой деятельности. Содержание, цели и задачи мотивирования персонала, характеристика методов. Анализ факторов, влияющих на мотивацию сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2011

  • Анализ понятия экспертной оценки. Рассмотрение алгоритма построения трубки прогноза. Определение основных видов взаимозависимостей между целями. Характеристика алгоритма построения "дерева целей". Установление особенностей применения метода Дельфи.

    реферат, добавлен 10.11.2015

  • Проведение исследования понятия, типов, способов и методов управления конфликтами. Характеристика конструктивных и деструктивных столкновений. Анализ потенциально конфликтогенных фармацевтических ситуаций. Межличностные методы разрешения коллизий.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2018

  • Определение главной цели риск-менеджмента. Характеристика кривой распределения вероятностей потерь прибыли. Изучение основных методов анализа рисков: статистического, оценки финансовой устойчивости и платежеспособности, экспертных оценок, аналитического.

    реферат, добавлен 14.02.2017

  • Теоретические аспекты формирования организационной культуры в учреждении среднего профессионального образования посредством активных методов обучения. Основные цели, задачи и организация практической работы. Характеристика организационной культуры.

    дипломная работа, добавлен 15.06.2012

  • Способы достижения высоких результатов в сфере экономических процессов с помощью методов управления без критических затрат материальных, финансовых, энергетических и трудовых ресурсов. Связь эффективности производства с формированием методов мотивации.

    статья, добавлен 15.11.2022

  • Основные понятия, структура и формирование организационной культуры. Краткая характеристика предприятия. Анализ состава работающих по категориям персонала. Результаты опроса "Тип организационной культуры", а также разработка инвестиционного проекта.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2017

  • Анализ сущности, методов, функций и значения управления персоналом. Сравнительная характеристика способов правления кадрами между российской и американской организациями. Проведение исследования новых средств мотивации и стимулирования работников.

    дипломная работа, добавлен 18.04.2016

  • Разработка и построение системы автоматизации документооборота в профкоме. Обеспечение ввода информации. Автоматическая обработка данных и выдачи результатов. Формирование отчетных документов. Создание объекта конфигурации и функциональных моделей.

    презентация, добавлен 18.01.2020

  • Выявление методов управления, позволяющих наиболее эффективно проектировать и управлять организацией. Рассмотрение подходов к классификации методов управления. Рассмотрение особенностей применения моделей и методов на примере различных компаний.

    курсовая работа, добавлен 23.11.2019

  • Этапы принятия решения в управленческих ситуациях. Использование автоматизированных систем экспертного оценивания, позволяющих организовать на системной основе работу высококвалифицированных экспертов. Формирование технологической цепочки достижения цели.

    статья, добавлен 11.03.2019

  • Процессная технология организации взаимосвязанных бизнес-процессов. Анализ информационных потоков, подбор исполнителей для выполнения. Построение вариантов реализации организационной структуры предприятия. Варианты сочетаний входов и выходов процессов.

    статья, добавлен 21.05.2018

  • Сущность и основное содержание системы управления как объекта исследования, главные подходы к данному процессу, его порядок и этапы. Исследование систем управления с помощью системного анализа: предмет, процедуры, разработка и построение моделей.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.