Создание и внедрение кодекса корпоративных ценностей в крупной компании с помощью ИТ-технологий
Корпоративная культура - метод осознания сотрудниками персональной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами, коллегами за выполнение должностных обязанностей. Человеческий капитал компании - база обеспечения успеха в конкурентной борьбе.
Подобные документы
Корпоративная культура — это не только имидж компании, но и эффективный инструмент стратегического развития бизнеса. Ее формирование всегда связано с инновациями, направленными на достижение бизнес-целей и, следовательно, повышение конкурентоспособности.
реферат, добавлен 11.01.2012Сущность исследования управления корпоративной культуры. Система прогрессивных формальных и неформальных правил и норм деятельности, обычаев и традиций, индивидуальных и групповых интересов. Особенности поведения персонала. Менеджмент компании "Google".
реферат, добавлен 18.09.2015Понятие, сущность, типы, виды, структура и содержание корпоративной культуры. Менеджмент и корпоративная культура. Инструменты стратегического развития компании. Организационное поведение сотрудников. Понятие лидера, его личных качеств и способностей.
курсовая работа, добавлен 18.06.2013Корпоративная культура как фактор развития предприятия. Главная характеристика жизненных циклов и стадий формирования организаций. Анализ проекта мероприятий по совершенствованию организационной структуры и системы управления персоналом турагенства.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Понятие корпоративной культуры. Основные методы ее формирования и развития. Высокий имидж в компании как фактор снижения конфликтности в коллективе. Методология оценки микроклимата студенческой группы. Организационная культура корпорации Google.
контрольная работа, добавлен 09.12.2015Особенности менеджмента и социальной ответственности компаний Японии. Анализ социокультурного аспекта деятельности компании "Тойота", играющего значимую роль в установлении корпоративных отношений. Трудовые права и гарантии работникам компании "Тойота".
статья, добавлен 24.05.2020Сущность, структура и функции организационной культуры. Принципы и этапы ее формирования. Особенности разных периодов развития организации. Характеристика имиджа компании как работодателя. Роль имиджа для восприятия фирмы сотрудниками и потребителями.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Взаимосвязь инновативности компании с её интеграционной стратегией. Составляющие инновативности: анализ форм интеграции компаний, воздействие различных форм интеграции на внедрение нововведений в компании. Пути повышения инновативность при интеграции.
статья, добавлен 30.07.2017Корпоративная культура как основной инструмент управления персонала, от которого зависит успех организации. Анализ и изучение корпоративной культуры. Система представлений, убеждений, ценностей, норм и правил поведения, принимаемых членами коллектива.
статья, добавлен 15.01.2021Анализ радио как способа передачи информации на предприятии. Основные цели корпоративных СМИ: создание единого информационного поля, мотивация коллектива к профессиональным достижениям. Роль радио в формировании корпоративной культуры на предприятии.
статья, добавлен 28.01.2019Основные виды деятельности американской компании Starbucks Coffee Co. Направления распространения социальной ответственности компании. Особенности реализации принципов корпоративной социальной ответственности компании по отношению к её с стейкхолдерам.
эссе, добавлен 15.06.2015Создание образа и легенды промышленной организации как атрибутов корпоративной культуры. Основы корпоративных PR-технологий. Понятие легенды предприятия. История возникновения и становления организации на примере исследуемого предприятия ("Дагдизель").
курсовая работа, добавлен 26.11.2012Исследование понятия, структуры, компонентов и источников формирования корпоративной культуры. Изучение трех основных уровней корпоративной культуры. Лейбл, символика, девиз, традиции как действенные, помогающие быстро донести ценности и миссию компании.
статья, добавлен 31.07.2018Устойчивый рост компании и его главные детерминанты. Роль интеллектуального капитала в развитии бизнеса. Методология анализа человеческих ресурсов. Анализ воздействия индивидуальных характеристик генерального директора на устойчивость роста компании.
курсовая работа, добавлен 28.12.2015Ряд требований, которым должна отвечать инновационная модель управления. Влияние вовлеченности персонала в жизнь компании и креативности на результаты бизнеса. Основная задача построения инновационной культуры. Корпоративная культура компании Google.
презентация, добавлен 10.12.2012Общие понятия, сущность и роль корпоративной культуры, показатели ее эффективности. Значение корпоративных тренингов. Три основные формы существования корпоративных ценностей, их характеристика. Порядок формирования корпоративной культуры на предприятии.
дипломная работа, добавлен 17.12.2012Теоретические аспекты теоретических факторов успеха и их использование в управление предприятия. Типология и сущность критических факторов успеха. Противовесы успешному использованию критических факторов успеха. Поиск оптимального пути компании "Тойота".
курсовая работа, добавлен 19.12.2016Основные сведения о внутреннем устройстве и истории развития компании Acme Consulting, определение ее миссии и ключевых факторов успеха. Стартовые расходы, направления начального формирования оборотного капитала. Характеристика предоставляемых услуг.
бизнес-план, добавлен 02.02.2012Определение и общие характеристики методов реализации интересов компании посредством обеспечения социального развития ее персонала и участия компании в развитии общества. Механизм формирования модели ответственного бизнеса и концепции стейкхолдеров.
контрольная работа, добавлен 24.12.2016Структура страховой компании ОСАО "Ингосстрах". Кодекс этики и свод стандартов профессиональной этики. Положение о корпоративном стиле одежды, адаптации персонала, корпоративных стандартах продаж. Корпоративные нормы клиентоориентированного поведения.
отчет по практике, добавлен 22.10.2012Основные понятия и сущность конкурентной стратегии фирмы, ее инструменты. Факторы, влияющие на конкурентоспособность компании. Бизнес-планирование как эффективный путь реализации конкурентной стратегии. Ассортиментная политика компании и ее реализация.
курсовая работа, добавлен 11.07.2015Понятие и сущность компании, описание её возможного развития. Обновление состава руководства компании, создание условий для генераций новых идей. Создание "генератора идей" в компании. Характеристика, особенности и применение кооперативного хакатона.
статья, добавлен 11.02.2016Исследование истории компании Toyota Motor Corporation в сфере объектов интеллектуальной собственности с 1933 по 2014 год. Сравнительная характеристика менеджмента в сфере промышленных образцов между Россией и Японией. Основные причины успеха компании.
статья, добавлен 12.08.2020Проблемы, связанные с организацией управления на предприятии и рекомендации по их устранению. Анализ эффективности работы с клиентами компании. Организационная структура предприятия. Мероприятия по улучшению работы с клиентами компании "БиМакс Пермь".
курсовая работа, добавлен 23.04.2013Принципы и стратегия корпоративной социальной ответственности. Приоритеты управленческой политики компании. Внедрение инновационных проектов в сфере телекоммуникаций. Благотворительность и охрана окружающей среды. Кодекс делового поведения и этики.
курсовая работа, добавлен 21.12.2013