Создание и внедрение кодекса корпоративных ценностей в крупной компании с помощью ИТ-технологий

Корпоративная культура - метод осознания сотрудниками персональной ответственности перед клиентами, деловыми партнерами, коллегами за выполнение должностных обязанностей. Человеческий капитал компании - база обеспечения успеха в конкурентной борьбе.

Подобные документы

  • Особенности корпоративной культуры в дошкольном образовательном учреждении. Факторы, которые определяет принятие решений. Распределение полномочий, построение отношений между коллегами, начальником и подчиненными. Взаимоотношения с внешней средой.

    отчет по практике, добавлен 17.02.2019

  • Роль корпоративной культуры как нематериального ресурса для достижения конкурентного преимущества компании, стимулирования самосознания и ответственности работника. Виды и типы корпоративной культуры в деятельности организации, ее развитие в России.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2017

  • Определение наличия и осознания ключевых компетенций компании с позиции стратегического менеджмента и его современной парадигмы ресурсного подхода как важного фактора конкурентоспособности компании в современных условиях развития рыночных отношений.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Значение сплоченности руководителей и сотрудников в создании корпоративной философии. Анализ сотрудников компании, выявление транслятора. Векторы воздействия миссии, ценностей и корпоративной философии компании. Основные подходы к планированию ресурсов.

    презентация, добавлен 23.04.2018

  • Краткое ознакомление со стратегией и миссией компании ООО "МТС". Основные принципы управления персоналом на предприятии розничной сервисной торговли. Уровни стратегических руководителей и кадровая политика компании. Корпоративная культура субъекта.

    отчет по практике, добавлен 23.03.2015

  • Цели, принципы и концепции позиционирования. Механизм корпоративного удовлетворения покупателей. Направления имиджевых технологий. Анализ конкурентной среды компании. Развитие эффективной стратегии позиционирования фирмы. Расчет затрат на ее внедрение.

    курсовая работа, добавлен 22.01.2017

  • Теоретические аспекты знаково-символических элементов корпоративной культуры. Сущность и элементы корпоративной культуры. Общая характеристика организации. Корпоративная культура компании. Характеристика методов совершенствования корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2019

  • История кондитерской компании "Ferrero". Анализ внешней и внутренней среды компании. Фабрика "Ferrero" в России. Особенности корпоративного управления группой "Ferrero". Направление корпоративной социальной ответственности в отношении стейкхолдеров.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2015

  • Определение стратегических целей компании, внедрение инновационных технологий, совершенствование и оптимизация бизнес-процессов. Анализ внутренних коммуникаций и корпоративных мероприятий, характеристика системы управления деятельностью предприятия.

    творческая работа, добавлен 09.05.2016

  • Организационная культура как интегратор интересов компании и персонала, ценности, разделяемые большинством сотрудников компании. Выявление ценностей и анализ влияния на различные параметры инновационного потенциала фирмы, эффективность работы коллектива.

    презентация, добавлен 28.03.2013

  • Основные принципы эффективности взаимодействия с клиентами. Анализ актуальной проблемы управления качеством продукции. Значение телефонной связи в эффективном обслуживании клиентов компании. Внедрение фронтальной информационной системы в работу.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Понятие корпоративной социальной ответственности (КСО) с разных точек зрения. Приоритеты социальной политики компании и виды социальных программ. Учреждение благотворительного фонда. Социальные гарантии и льготы в "Евросети". Обучение сотрудников.

    презентация, добавлен 16.03.2015

  • Управление персоналом как фактор повышения эффективности деятельности компании. Инвестиции в человеческий капитал. Понятие менеджмента кадров, его функции и основные этапы развития. Принципы и методы правления штатом на фармацевтическом предприятии.

    курсовая работа, добавлен 13.11.2014

  • Подходы к определению организационной культуры. Анализ организационной культуры инженерного отдела компании "X" методом OCAI. Основные характеристики деятельности компании "X". Построение профиля и совершенствование организационной культуры компании "Х".

    курсовая работа, добавлен 14.05.2016

  • Имидж товара и его потребителей. Внутренний имидж: корпоративная культура и имидж руководителя. Современные методы управления, принятые в ОАО "ВНИПИгаздобыча". Соотношение имиджа и репутации. Имидж компании для внутренней и внешней целевых групп.

    реферат, добавлен 02.07.2014

  • Исследование концепции правления человеческими ресурсами крупной фирмы. Анализ персонала туристических компаний как объекта управления. Содержание кодекса деловой этики предприятия. Сущность компетенций персонала в формировании стратегии подчинения.

    дипломная работа, добавлен 01.01.2017

  • Сущность корпоративной стратегии и ее необходимость для предприятия. Факторы, определяющие стратегический выбор компании. Критерии выбора стратегии диверсификации. Основные действия по разработке корпоративной стратегии для диверсифицированной компании.

    реферат, добавлен 16.08.2012

  • Рассмотрение сущности делегирования в системе менеджмента. Изучение понятий полномочий и ответственности, процесса их перераспределения. Значение делегирования обязанностей для современной организации. Обязательства и ответственность должностных лиц.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2014

  • Человеческий капитал как один из факторов производственного процесса в условиях формирования экономики знаний. Создание рабочей силы, отвечающей требованиям повышения эффективности деятельности компании - цель внутрифирменной подготовки персонала.

    автореферат, добавлен 14.04.2018

  • Искусство управления человеческим интеллектуальным и эмоциональным капиталом. Практические рекомендации по развитию человеческого интеллекта в компании, путем инвестирования в личность. Инновационные и социальные технологии управления процессами.

    статья, добавлен 15.07.2018

  • Определение и характеристика содержания методов стратегии конкурентной борьбы или конкурентной стратегии, как стремления компании занять конкурентную рыночную позицию в отрасли. Ознакомление с главными основополагающими факторами прибыльности компании.

    реферат, добавлен 16.11.2016

  • Модель корпоративной ответственности и основные результаты деятельности в рамках этой модели, составленные на основании анализа данных годовых отчетов ОАО АК "АЛРОСА" за 2007–2012 г. Сумма налоговых платежей компании в бюджет Республики Саха (Якутия).

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Описание должностных обязанностей. Анализ действующей должностной или рабочей инструкции. Выделение оснований для группировки обязанностей по направлениям деятельности. Проверка соответствия скорректированных и сгруппированных должностных обязанностей.

    методичка, добавлен 24.07.2014

  • Понятие и роль организационной стратегии; ее виды: корпоративная, деловая, операционная. Особенности разработки корпоративной стратегии. Осуществление диверсификации в целях уменьшения риска сосредоточения капитала в одной сфере деятельности компании.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Основы корпоративного управления на предприятии. Принципы устойчивого развития организации. Корпоративная социальная ответственность в России. Инструменты повышения капитализации компании. Особенности реализации корпоративной социальной ответственности.

    курсовая работа, добавлен 23.03.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.