Оценка норм отдачи от образования в России и других странах
Капитализация профессиональных знаний в системе понятий человеческого капитала. Оценивание норм отдачи от образования на основе производственных функций. Исследование модели заработной платы при помощи квантильной регрессии для панельных данных.
Подобные документы
Определение роли интеллектуального капитала в повышении конкурентоспособности организации. Обобщение основных методов оценки интеллектуального капитала: методы прямого измерения, рыночной капитализации, а также методы отдачи на активы. Коэффициент Тобина.
статья, добавлен 29.07.2013Понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы. Системы заработной платы. Цели, задачи, источники и методы анализа фонда заработной платы и средней заработной платы. Анализ структуры и динамики заработной платы на примере ООО "Техностар".
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Государственная политика в области развития человеческого капитала. Физическая и моральная сторона износа человеческого капитала. Формирование институциональных механизмов развития и функционирования рынка знаний. Объекты и субъекты рынка знаний.
статья, добавлен 28.05.2017Сущность человеческого капитала, его виды и особенности. Основные методы оценки человеческого капитала, фонда образования и подходы фирм к его формированию. Инвестиции фирмы в повышение профессиональной подготовки сотрудников, оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Выбор компонентов человеческого капитала с позиции статистического учета. Межрегиональные сравнения человеческого потенциала на основе индекса развития человеческого потенциала. Параметры анализа условий воспроизводства и развития человеческого капитала.
автореферат, добавлен 02.05.2018Объективная оценка российских и мировых тенденций современного цивилизационного развития. Значимость человеческого потенциала наций, способности ее к творчеству и постоянному обучению при переходе от индустриального к постиндустриальному обществу.
статья, добавлен 31.07.2018Устранение экономической эксплуатации человеческого капитала путем равноправного распределения прибыли среди участников производственного процесса. Методика распределения результатов производственной деятельности с учетом отдачи разных категорий капитала.
статья, добавлен 28.09.2016Закон убывающей отдачи и границы его действия. Системный характер структурных преобразований процесса воспроизводства российской экономики. Стратегическое планирование на основе метода межотраслевого баланса. Потенциал системы экономической политики.
статья, добавлен 17.08.2017Анализ сущности заработной платы, ее форм и систем. Современные модели оплаты труда в странах с рыночной экономикой (на примере США и Швеции). Возможность использования зарубежного опыта организации заработной платы на предприятиях Республики Беларусь.
курсовая работа, добавлен 21.03.2018Рассмотрение задач организации заработной платы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Определение сущности заработной платы в оплате труда. Исследование форм и систем заработной платы. Характеристика повременно-премиальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Раскрытие уровней человеческого капитала в социально-экономической системе. Осуществление перехода из индивидуального человеческого капитала на микроуровень. Обоснование мероприятий, позволяющих повысить инновационный потенциал человеческого капитала.
статья, добавлен 30.03.2023Убывающая доходность - основной закон экономики и технологии. Наибольшая прибыль в денежном выражении как критерий эффективного хозяйствования. Особенности применения закона убывающей отдачи к несельскохозяйственным отраслям экономической системы.
статья, добавлен 01.01.2019Понятие и сущность заработной платы, характеристика и отличительные черты её функций. Организация заработной платы на предприятии, определение номинальной и реальной оплаты труда. Причины изменение размеров заработной платы труда на предприятии.
доклад, добавлен 27.11.2014Современные системы оплаты труда. Функции заработной платы. Теория эффективной заработной платы. Заработная плата по трудовому праву. Виды, формы и системы заработной платы. Государственное регулирование заработной платы. Статистика заработной платы.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Раскрытие понятия заработной платы, определение значения и функций заработной платы. Изучение фонда заработной платы, его состава и источников формирования. Состав выплат стимулирующего характера. Выявление путей оптимизации расходов на заработную плату.
курсовая работа, добавлен 12.02.2019Модели рынков труда стран мира. Развитие российского рынка труда. Гендерная сегрегация на российском рынке труда. Влияние гендерной сегрегации на дифференциацию доходов. Взаимосвязь между профессиональными навыками работника и уровнем заработной платы.
курсовая работа, добавлен 15.12.2013Обоснование интеграционного механизма обеспечения синергетического эффекта целевого развития системы аграрного образования. Характеристика роли и значения экономики знаний и человеческого капитала в эффективном функционировании аграрного сектора.
статья, добавлен 05.06.2018Анализ теории человеческого капитала в ее становлении и развитии. Определение зависимости размера заработной платы от соотношения между численностью трудящегося населения и капиталом или другими средствами, предназначенными для покупки рабочей силы.
статья, добавлен 30.08.2018Определение понятия производства в экономике как деятельности по использованию естественных ресурсов. Виды производственных функций и изокванты для производства. Характеристика совокупных, средних и предельных продуктов. Анализ закона убывающей отдачи.
контрольная работа, добавлен 08.02.2015Анализ необходимости совершенствования системы высшего образования Российской Федерации. Внедрение на предприятиях инновационных методов управления человеческими ресурсами. Создание условий для наиболее полной отдачи и развития потенциала сотрудников.
статья, добавлен 18.07.2018Характер расположения точек в корреляционном поле. Построение моделей линейной регрессии для несгруппированных данных. Оценка надежности коэффициента корреляции, адекватности уравнения регрессии. Коэффициент детерминации, его смысловое значение.
лабораторная работа, добавлен 21.01.2015Человеческий капитал как имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Пути и механизмы его развития, а также оценка необходимых для этого инвестиций. Методы оценки конкурентоспособности человеческого капитала, а также направления ее повышения.
статья, добавлен 16.02.2018Сущность заработной платы и ее место в системе воспроизводства. Анализ состояния заработной платы в России. Специфика заработной платы в рыночной экономике. Система требований, предъявляемых рыночными условиями хозяйствования к механизму оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.11.2019Сущность, виды и функции заработной платы. Оценка современного состояния организации оплаты труда в России. Проблема задержек выплаты заработной платы: причины и пути их решения. Фотография рабочего дня. Составление наблюдательного листа хронометража.
контрольная работа, добавлен 28.09.2011Общее понятие и роль заработной платы в экономике. Виды человеческого капитала и характеристика каждого из них. Единая тарифная сетка по оплате труда работников. Направления реформирования в сфере доходов и заработной платы в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 26.09.2013