Оценка норм отдачи от образования в России и других странах
Капитализация профессиональных знаний в системе понятий человеческого капитала. Оценивание норм отдачи от образования на основе производственных функций. Исследование модели заработной платы при помощи квантильной регрессии для панельных данных.
Подобные документы
Статистическое исследование зависимости заработной платы и уровня образования. Межотраслевая дифференциация заработных плат. Подходы к определению нормы отдачи от образования. Декомпозиция различий в средней заработной плате между группами отраслей.
курсовая работа, добавлен 27.08.2016Рассмотрение сущности теории измерения человеческого капитала. Анализ минимальной заработной платы на основе модели человеческого капитала в некоторых странах. Расчет составляющих модели: затрат на содержание и затрат на получение образования работника.
статья, добавлен 11.06.2018Анализ региональной минимальной заработной платы в регионах России. Характеристика основных демографических и экономических факторов, определяющих размер минимальной заработной платы в регионе. Результаты регрессионного анализа на основе панельных данных.
статья, добавлен 11.07.2018Понятие человеческого капитала в переходной экономике, критерии эффективности инвестирования в них. Определения уровня заработной платы как источника дохода трудового населения сферы образования, коэффициенты детерминации. Нормы отдачи инвестиций.
дипломная работа, добавлен 25.02.2015Построена эмпирическая модель влияния характеристик учащегося и его окружения на ожидаемую отдачу от высшего образования. Рассмотрены основные оценки коэффициентам и выявлены факторы, определяющие ожидания относительно отдачи от высшего образования.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Понятие экономики знаний и оценка её роли в развитии потенциала территорий. Примеры развития образования в субъектах России, в других странах мира. Проведение анализа взаимосвязи образования и уровня заработанной платы населения в Российской Федерации.
статья, добавлен 04.03.2020Исследование влияния социального капитала на вариацию ставок заработных плат на российском рынке труда в контексте влияния на доходы компонент человеческого капитала. Ключевые факторы, объясняющие данную вариацию с учетом специализации образования.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Человеческий капитал как основной фактор экономического развития страны. Наиболее важные составляющие человеческого капитала: навыки и образование. Проведение сравнительного анализа отдачи от образования и навыков на зарплату и карьерное продвижение.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Теоретические подходы к определению понятия человеческого капитала. Общая характеристика современного состояния человеческого капитала в России, изучение основных проблем его развития. Современные оценки отдачи от инвестиций в российское образование.
статья, добавлен 18.08.2018- 10. Анализ взаимосвязи заработной платы с нормами труда на примере ОАО "Гомельский авторемонтный завод"
Использование нормирования труда в системе организации заработной платы, организационно-экономическая характеристика организации, оценка воздействия заработной платы на прибыль, пути совершенствования оплаты труда на основе использования норм труда.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014 Рассмотрение понятия человеческого капитала, а также его роли в экономическом процессе. Описание значимости инвестиций в человеческий капитал; анализ основных факторов, повышающих норму отдачи. Оценка экономической эффективности инвестиций в России.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016Раскрыто понятие человеческого капитала, его структура по основным характеристикам. Проведена оценка качества получаемого медицинского обслуживания, среднего и высшего образования. Сделан вывод о качественном росте человеческого капитала в России.
статья, добавлен 01.03.2019Рассмотрение понятия человеческого капитала и его значения для образования. Модернизация образовательных технологий как сектора капитализации человеческого потенциала. Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал в разных странах мира.
статья, добавлен 21.01.2018Понятие человеческого капитала, его значение для экономики. Исследование основных проблем его развития в России: состояние образования, здравоохранения, российской науки. Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал в разных странах мира.
статья, добавлен 28.06.2018Соответствие и взаимодействие технологических и нематериальных факторов как определяющие условия повышения эффективности общественного воспроизводства. Межотраслевая дифференциация заработной платы в РФ. Уровень оплаты труда в России и других странах.
статья, добавлен 24.11.2018Исследование сущности заработной платы и ее особенности в странах с развитой экономикой. Характеристика основных форм и систем заработной платы. Анализ способов организации заработной платы в развитых странах и динамики зарплаты в Республике Беларусь.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Характеристика человеческого капитала как запаса знаний, умений, профессиональных и иных качеств, сформированных индивидом и государством и используемый для производства новых благ и прибавочной стоимости. Человеческий капитал в Российской Федерации.
статья, добавлен 17.02.2021Сущность и особенности определения заработной платы, ее основные функции, формы и виды. Система оплаты труда и рыночные регуляторы заработной платы. Особенности заработной платы в России и государственное регулирование заработной платы в странах Запада.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Современный подход к изучению человеческого капитала. Оценка человеческого капитала исходя из направленных инвестиций. Роль образования и науки в накоплении человеческого капитала. Развитие здравоохранения и культуры как фактор накопления капитала.
курсовая работа, добавлен 16.10.2015Возникновение и развитие проблем формирования человеческого капитала. Преимущества формирования интеллектуальных знаний в структуре человеческого капитала. Изучение образовательных консорциумов как инновационной формы взаимодействия науки и образования.
статья, добавлен 29.06.2018Влияние эффектов интеграции, происходящих в настоящее время в национальной системе высшего образования, на процесс воспроизводства человеческого капитала как важнейшего ресурса постиндустриальной экономики. Создание опорных университетов в стране.
статья, добавлен 21.06.2018Зависимость между величиной используемых ресурсов и количеством, получаемой от их применения продукции. Действие закона убывающей отдачи, его применение к определенной технологии. Действие научно-технического прогресса на закон убывающей отдачи.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Выявление различий заработной плате между возрастными группами российских работников. Оценка влияния уровня формального образования на повозрастные изменения в различных компонентах человеческого капитала. Сущность монотонного роста заработной платы.
статья, добавлен 19.08.2020Формирование человеческого капитала, как творческой способности, научных знаний, специализированных и уникальных навыков работников. Повышение эффективности и уровня жизни населения. Процесс обучения при реализации концепции непрерывного образования.
статья, добавлен 02.09.2016Изучение модернизации системы образования, являющейся на сегодняшний день основной задачей российской образовательной политики. Анализ, позволивший выявить проблемы образования как ключевого фактора формирования и развития человеческого капитала в России.
статья, добавлен 28.06.2018