Оценка норм отдачи от образования в России и других странах
Капитализация профессиональных знаний в системе понятий человеческого капитала. Оценивание норм отдачи от образования на основе производственных функций. Исследование модели заработной платы при помощи квантильной регрессии для панельных данных.
Подобные документы
Понятие, сущность и виды заработной платы. Показатели уровня, динамики и дифференциации заработной платы на предприятии, факторный анализ изменения ее фонда. Расчет оплаты труда по бестарифной системе на предприятии. Показатели вариации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 12.08.2012Анализ метода фотографии рабочего дня. Анализ и оценка действующих норм времени и оплаты труда на предприятии. Особенности организации оплаты труда в условиях функционирования современных предприятий. Расчет заработной платы бригады маслобойщиков.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012Человеческий капитал, модель индивидуальной отдачи от инвестиций в человеческий капитал, предложение и спрос. Рынок труда специалистов. Воспроизводство человеческого капитала в течении жизненного цикла. Влияние субсидий на инвестиции в образование.
курсовая работа, добавлен 05.03.2011Статистическая гипотеза о значимости коэффициента функции регрессии. Построение квадратичной модели функции регрессии. Интерполирование функций. Регрессионные модели, нелинейные относительно как неизвестных параметров, так и включенных переменных.
курсовая работа, добавлен 30.11.2014- 105. Теория фирмы
Признаки юридического лица. Исследование целей, функций фирм и предприятиий. Организационно-правовые формы фирм. Производственная функция и закон убывающей отдачи. Анализ издержек и масштабов производства. Оценка доходов, прибыли и рентабельности.
лекция, добавлен 14.11.2014 - 106. Социально-культурные компоненты сохранения и использования человеческого капитала старших поколений
Изучение максимизации отдачи накопленного трудового, интеллектуального, социального и духовного капиталов на всех уровнях общественного взаимодействия. Анализ высвобождения значительного количества работников преимущественно старших возрастных групп.
статья, добавлен 06.06.2017 Понятие человеческого капитала в макроэкономике, его значимость для предприятия, проблемы формирования и реализации. Экономическая теория человеческого капитала Шульца и Беккера. Модель "черного ящика", модели структуры и состава человеческого капитала.
реферат, добавлен 12.11.2015На основе анализа статистической информации показано, что уровень средней заработной платы педагогических работников учреждений общего образования распределен по регионам России крайне неравномерно. Факторный анализ диспропорций российского рынка труда.
статья, добавлен 05.06.2018Правовое и экономическое определение понятия заработной платы. Основные формы (сдельная и повременная) оплаты труда. Премиальная и аккордная система оплаты труда. Теория человеческого капитала. Определение роли человеческого капитала в производстве.
реферат, добавлен 07.06.2013Задачи типологизации регионов РФ. Показатели уровня развития социальной инфраструктуры в сфере здравоохранения и образования. Влияние вида инфраструктуры на формирование человеческого капитала, возможность модернизации и инновационного развития региона.
статья, добавлен 12.06.2018Сущность и понятие заработной платы, описание и отличительные черты её функций. Принципы начисления оплаты труда, характеристика и значение её видов. Организация, планирование и структура фонда потребления и заработной платы в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 22.07.2015Мировой опыт в организации заработной платы и доходов работников. Государственное регулирование заработной платы в России, законодательное установление ее минимума. Приоритетные направления государственного регулирования заработной платы и доходов.
реферат, добавлен 09.12.2012Изменение взглядов российских экономистов на сущность заработной платы, ее основные функции. Экономическая природа и роль заработной платы в формировании доходов населения в РФ. Обеспечение связи размеров заработной платы с затратами и результатами труда.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Учет и прогнозирование масштабов роста человеческого капитала. Оценка степени влияния человеческого капитала на жизнедеятельность человека, производственного коллектива, социума. Особенности оценки производительности человеческого капитала в банке.
статья, добавлен 01.09.2018Понятие заработной платы и методы ее правового регулирования. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Исчисление средней заработной платы, основные показатели удержания из оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.05.2016- 116. Понятие образования
Основные показатели образования. Характеристика проблем существующей системы. Содержание и методы образования в России. Модернизация оценки знаний и возможные перспективы. Основные ступени среднего и высшего образования, пути его финансирования.
презентация, добавлен 15.10.2013 Понятие заработной платы, ее виды и общий уровень, дифференциация ставок. Взаимосвязь заработной платы и производительности. Определение заработной платы на различных рынках труда, Модели конкуренции и монопсонии. Безработица, дифференциация ставок.
контрольная работа, добавлен 19.04.2012Оценка основных проблем и возможностей развития человеческого капитала в российских "умных" городах. Формирование цифровой экономики, сопряженное с актуализацией новых навыков, знаний и компетенций, связанных с использованием современных технологий.
статья, добавлен 23.03.2021- 119. Оценивание производственных функций видов экономической деятельности горнодобывающей промышленности
Построение и оценка производственных функций как классическая проблема эконометрического моделирования. Определение совокупной факторной производительности в качестве единственного критерия конкурентоспособности и ускорения темпов экономического развития.
статья, добавлен 20.02.2018 Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Эластичность соотношения цен и заработной платы. Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения. Планирование заработной платы на предприятии.
курс лекций, добавлен 25.10.2017Сущность оплаты труда и заработной платы. Формы заработной платы, их преимущества и недостатки. Вычисление заработной платы по повременно-премиальной системе. Эффективность оплаты труда, определение заработной платы. Индекс роста годовой выработки.
реферат, добавлен 30.08.2017Принцип капитализации будущих доходов как один из распространенных методов измерения человеческого капитала. Главные подходы в оценке фонда образования. Специфика инвестиционной деятельности фирмы по повышению профессиональной подготовки сотрудников.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Факторы, влияющие на формирование человеческого капитала. Зависимость экономического роста государства от степени развития его человеческого капитала. Модель формирования человеческого капитала в социально-экономической системе Республики Казахстан.
статья, добавлен 12.06.2018Функционирование рынков труда, капитала, земли. Особенности формирования спроса и предложения на этих рынках. Сущность, виды, формы, системы заработной платы. Кругооборот производственного капитала и инвестиции. Условия образования земельной ренты.
лекция, добавлен 06.09.2017- 125. Знания, как базовый фактор экономического роста в условиях перехода к неоиндустриальной парадигме
Ознакомление с основными теоретическими аспектами понятий экономики знаний и человеческого капитала. Исследование и характеристика главных структурных составляющих экономики знаний. Рассмотрение и анализ перечня стран-лидеров инновационного развития.
статья, добавлен 05.08.2016