Соціальне нормування в менеджменті

Характеристика груп соціальних норм: юридичних (правових); норм, встановлених громадськими організаціями та спільнотами; моральних. Авторитет громадської думки як інструмента регулювання відносин управління. Класифікаційні ознаки соціальних норм.

Подобные документы

  • Вивчення проблем фінансування та організації медичної галузі. Характеристика правових, організаційних, економічних та соціальних засад охорони здоров'я в Україні. Аналіз стратегій медичних закладів, націлених на забезпечення якості та на її підвищення.

    реферат, добавлен 25.10.2012

  • Економічна сутність, нормування та облік робочого часу, його правове регулювання в Україні. Режим праці та відпочинку. Аналіз системи управління персоналом на підприємстві. Застосування кадрового маркетингу. Умови і чинники скорочення втрат робочого часу.

    дипломная работа, добавлен 07.08.2016

  • Характеристика нормативного поведения в малой группе. Изучение особенностей влияния норм, разделяемых большинством и меньшинством членов группы. Обобщение последствий отклонения индивидов от групповых норм. Сущность и типы конформного поведения личности.

    контрольная работа, добавлен 30.09.2010

  • Наукові підходи до визначення понять "управління", "розвиток професійної компетентності", "ефективність управління". Аналіз поглядів на управління розвитком професійної компетентності. Проблеми управління професійним розвитком соціальних працівників.

    статья, добавлен 03.04.2023

  • Характеристика особенностей аналитических методов установления норм труда. Ознакомление с нормированием времени обслуживания рабочего места, времени перерывов на отдых и подготовительно-заключительного времени. Разработка норм времени для персонала.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2016

  • Содержание процесса управления системой социальных норм организации. Характеристика ресурсной концепции организационного поведения Ю.Д. Красовского. Оценка удовлетворенности уровнем заработной платы рабочих. Анализ развития групповой сплоченности.

    дипломная работа, добавлен 29.09.2017

  • Переваги використання соціальних мереж для пошуку та відбору персоналу підприємства. Можливості застосування соціальних мереж для зростання ефективності інструментів навчання та розвитку персоналу, "управління талантами" працівника, консультування.

    статья, добавлен 30.07.2020

  • Розгляд характеру впливу змін, що відбуваються в соціальних процесах на розвиток освітньої галузі у сучасному суспільстві. Вивчення філософських та соціальних аспектів управління змінами у сфері загальної середньої освіти, зокрема понятійному ракурсі.

    статья, добавлен 27.04.2021

  • Классификация и назначение методов нормирования труда на предприятиях. Основы проведения и задачи хронометратажа, фотографии рабочего времени и моментальных наблюдений. Структура и методика расчета норм времени. Характеристика видов норм труда.

    реферат, добавлен 02.01.2010

  • Анализ нормирования и организации труда персонала. Классификация норм затрат и результатов труда. Влияние производительности и результативности труда на эффективность работы предприятия. Характеристика рационального использования рабочего времени.

    контрольная работа, добавлен 31.08.2009

  • Определение сущности, значения и видов норм труда, применяемых в торговой организации. Анализ состояния нормирования численности в организации. Оценка выполнения норм численности сотрудников. Характеристика действующего порядка нормирования труда.

    курсовая работа, добавлен 26.11.2015

  • Определение норм культуры на современном предприятии. Определение структуры организационных норм поведения. Сущность принципов управления системой ценностей и убеждений, разделяемых всем персоналом фирмы. Понятие кадровой стратегии и корпоративизма.

    реферат, добавлен 28.11.2013

  • Особенности, характеристика процесса сравнения норм времени единичного и серийного производства на обработку подбортов в мужском зимнем пальто. Расчет норм времени на технологически неделимую операцию "Окантовка внутреннего края подборта тесьмой".

    контрольная работа, добавлен 15.12.2015

  • Відповідальність та етика в менеджменті. Дотримання правил і норм партнерства, конкурентної боротьби, турбота про ділову репутацію фірми та людей. Характеристика соціальної відповідальності. Аналіз проблеми етики ділового спілкування на підприємстві.

    контрольная работа, добавлен 06.08.2013

  • Теоретические аспекты понятий "этика" и "ответственность". Определение социальной ответственности и этических норм современного руководителя. Общая характеристика руководителей ООО "Автолайн" и анализ соблюдения ими указанных норм на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 01.10.2012

  • Особенности установления меры труда на основе изучения и проектирования рациональной трудовой деятельности. Рассмотрение видов норм и законодательных основ труда. Характеристика основных задач нормирования рабочего времени. Порядок разработки методики.

    статья, добавлен 28.04.2015

  • Характеристика основних фаз організаційного процесу та його зміст у менеджменті. Функції менеджменту і принципи формування організаційної структури управління виробництвом як сукупності впорядкованих відносин і зв'язків між ланками та рівнями керівництва.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2011

  • Регламентування витрат робочого часу на одиницю вироблення в сформованих організаційно-технічних умовах виробництва. Виявлення раціональних параметрів і умов трудового процесу. Дослідження взаємозв’язку норм часу та норм виробітку на підприємстві.

    курсовая работа, добавлен 05.02.2012

  • Основные методы разработки нормированных заданий и норм затрат труда. Расчет норм обслуживания, численности и значение коллективной организации труда для рационального развития рабочего времени, а также размещение работающих. Планирование работы бригад.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2015

  • Определение причин кризисной ситуации в сфере нормирования труда. Характеристика функций норм труда в рыночной экономике. Особенности системы норм труда, в составе которой присутствуют нормы затрат труда. Суть отказа от мелочного регламентирования работ.

    реферат, добавлен 03.11.2015

  • Принципи оцінки, добору та розвитку персоналу соціальних організацій на засадах професійної надійності працівників. Визначення і обґрунтування професійних компетентностей соціальних менеджерів, необхідних для ефективного здійснення управління персоналом.

    статья, добавлен 13.12.2023

  • Сущность суммарных и аналитических методов установления норм труда. Расчет режимов резания, основного и штучного времени выполнения операции, технически обоснованных норм выработки. Определение требуемого времени графическим и аналитическим методами.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2010

  • Особливості організації управління корпорацією та аналіз чинників, які впливають на нього. Схема управління у повному товаристві. Місце корпоративних норм в корпоративному управлінні. Роль інформації в діяльності та ефективності функціонування корпорацій.

    контрольная работа, добавлен 26.01.2016

  • Актуальність питання управління організаціями в світі. Ефективне управління підприємством - передумова успіху у будь-якому бізнесі. Підходи, які можна застосувати в Україні для покращення управлінської ефективності та конкурентоспроможності підприємств.

    статья, добавлен 15.05.2024

  • Нормування праці як складова частина управління виробництвом, його сутність та значення, завдання і мета в сучасних умовах господарювання. Напрями та заходи його поліпшення. Застосування автоматизованих систем для раціоналізації праці нормувальників.

    реферат, добавлен 19.10.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.