Соціальне нормування в менеджменті
Характеристика груп соціальних норм: юридичних (правових); норм, встановлених громадськими організаціями та спільнотами; моральних. Авторитет громадської думки як інструмента регулювання відносин управління. Класифікаційні ознаки соціальних норм.
Подобные документы
Понятие нормы труда, ее виды и основные характеристики. Методы нормирования затрат труда и качество норм труда, нормы времени, выработки, обслуживания, времени обслуживания, численности и управляемости. Структура технически обоснованной нормы времени.
контрольная работа, добавлен 29.09.2010Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.
автореферат, добавлен 01.08.2014У статті проведено дослідження особливостей управління поставками й узагальнено принципи управління якістю й асортиментом у менеджменті поставок промислового підприємства, до яких віднесли обґрунтованість, комплексність і послідовність та етичність.
статья, добавлен 31.08.2022Загальна характеристика поняття "соціальне партнерство". Зміст колективних угод різних періодів. Основні етапи розвитку і формування соціального партнерства в Україні. Колективні договори як інструменти регулювання трудових відносин на різних рівнях.
научная работа, добавлен 18.10.2011Аналіз соціально-трудових відносин в Україні (у Полтавській області). Причини виникнення соціальних конфліктів у трудовій сфері. Профілактика соціально-трудових конфліктів на базі стратегічного державного управління з урахуванням особливостей регіонів.
статья, добавлен 27.04.2021Економічний зміст управління. Взаємодія відкритої економічної системи з навколишнім середовищем. Методи прийняття управлінських рішень. Основні умови, за яких приймаються рішення. Інформація для оцінки можливих наслідків реалізації управлінських рішень.
доклад, добавлен 04.02.2011Сутність і чинники формування соціальної стійкості на рівні особи і суспільства. Аналіз напрямків функціональних трансформацій системи муніципального менеджменту. Розробка організаційних підходів до формування механізмів управління та самоврядування.
автореферат, добавлен 30.07.2015Обґрунтування важливості впливу соціально-психологічних чинників на зростання продуктивності праці персоналу. Значення людських відносин в управлінні. Зміст організаційних функцій. Шляхи підвищення ефективності комунікаційних процесів в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 18.02.2015Способи здійснення управлінських дій на персонал, що базуються на використанні закономірностей соціології і психології. Характеристика соціальних та психологічних моделей управління трудовою діяльністю, які можуть впливати на особу конкретної людини.
реферат, добавлен 03.04.2023Поняття, функції та класифікація ринку праці. Зовнішній та внутрішній, тіньовий та відкритий ринки праці. Особливості відносин між робітником, роботодавцем та державою, спрямованих на задоволення соціальних потреб кожного з учасників цих відносин.
реферат, добавлен 26.02.2016Загальні ознаки проєктів. Особливості управління релігійними організаціями, що зумовлені недостатнім рівнем фінансових знань, навичок, здібностей у їх лідерів. Засоби, що сприяють ефективній імплементації інструментарію проєктного менеджменту в їх роботу.
статья, добавлен 18.08.2023Першовитоки менеджменту як виду діяльності. Особливості становлення перших теорій управління. Загальна характеристика школ наукового управління, людських відносин та теорії індустріального менеджменту. Еволюція управлінської думки в світі та в Україні.
курсовая работа, добавлен 18.01.2012Особливості добору кадрів у Сполучених Штатах Америки та Японії. Основні моделі управління персоналом у світовому менеджменті. Оцінка рівнів фундаментальної підготовки працівників. Метод досліджень Чикагської школи бізнесу. Етапи просування по службі.
презентация, добавлен 29.05.2017Управління діяльністю персоналу за допомогою збалансованої системи результатів. Методичний підхід до встановлення норм праці робітників дорожніх підприємств. Система стимулювання персоналу, заснована на визначенні більш значущих для працівників мотивів.
автореферат, добавлен 06.09.2013- 115. Основи менеджменту
Наукові основи менеджменту, історія його розвитку та відомі школи. Підходи до управління та сучасні принципи менеджменту. Планування, організування, мотивування, контроль, регулювання, керування, управління та прийняття рішень в менеджменті організації.
курс лекций, добавлен 01.12.2012 Організаційна культура як елемент стратегічного управління. Розробка та обґрунтування рекомендацій щодо підвищення ефективності роботи персоналу компанії. Виклад морально-етичних та ділових норм, принципів, якими керуються працівники підприємства.
реферат, добавлен 06.11.2014Теоретичний аналіз системи соціального аудиту. Зростання продуктивності праці та відповідальності кожного конкретного працівника. Оцінка відповідності системи управління персоналом вимогам законодавства, міжнародних норм і корпоративним стандартам.
статья, добавлен 29.12.2018Питання використання сучасних інтелектуальних інформаційних технологій в менеджменті. Ефект застосування інтелектуальних інформаційних технологій у вирішенні завдань управління в умовах невизначеності й динамічності середовища функціонування організацій.
статья, добавлен 26.07.2023Визначення ролі соціальних проектів у процесі соціально-економічного розвитку персоналу. Послідовність розробки та реалізації соціальних проектів на підприємствах залізничного транспорту. Забезпечення рівня кваліфікації персоналу, його стимулювання.
статья, добавлен 28.12.2018Розробка і впровадження наукової організації праці у контрольно-аудиторському процесі. Нормування і матеріальне стимулювання праці працівників. Диференційований підхід до норм виконання контрольно-ревізійної роботи. Організація робочого місця аудитора.
реферат, добавлен 25.09.2010Аналіз теоретичних засад теорії хаосу та її застосування в управлінні бізнес-організаціями. Впровадження принципів та методів управління хаосом для підвищення ефективності та адаптивності підприємств в умовах невизначеності та змін бізнес-середовища.
курсовая работа, добавлен 07.04.2024Забезпечення стійкого економічного зростання України. Характеристика механізмів публічного управління й адміністрування в країні. Аналіз сутності, властивостей і складових поняття "соціальне проєктування". Планування та розвиток проєктного менеджменту.
статья, добавлен 25.06.2023Дослідження характеристик стратегічного управління організаціями в умовах глобалізаційних та екологізаційних змін. Опис ризиків для організацій, які створюють глобалізаційні та екологізаційні процеси. Стратегічне управління в громадських організаціях.
статья, добавлен 20.12.2023Умови становлення етичних норм у системі організаційної культури та особливості прийняття етичних стандартів, їх включення в стратегію освітньої організації. Документаційне забезпечення та інформаційний супровід етико-моральних засад діяльності коледжу.
статья, добавлен 21.11.2021Розгляд залежності якості і ефективності політичних рішень від суспільно-політичних чинників. Роль моральних і світоглядних чинників, а також громадської думки у прийнятті дипломатичних постанов. Узгодження інтересів та розв'язання проблем суспільства.
статья, добавлен 31.12.2017