Соціальне нормування в менеджменті
Характеристика груп соціальних норм: юридичних (правових); норм, встановлених громадськими організаціями та спільнотами; моральних. Авторитет громадської думки як інструмента регулювання відносин управління. Класифікаційні ознаки соціальних норм.
Подобные документы
Визначення відповідальності керівника за прийняття рішень та їх наслідків. Характеристика повноважності як суворого додержання суб'єктом управління тих прав і повноважень, які йому надані вищим рівнем управління. Вимоги до управлінського рішення.
доклад, добавлен 21.04.2015Роль організаційної культури як складової сучасної парадигми менеджменту. Значення організаційної культури для забезпечення конкурентоспроможності та розвитку підприємства. Культура як сукупність норм та цінностей, що регулюють економічну поведінку.
статья, добавлен 24.07.2024Рассмотрение теоретических аспектов нормирования труда на предприятии. Изучение структуры нормы времени, а также методов ее обоснования. Использование норм труда в планировании и прогнозировании. Анализ данной практики на примере ООО "Сервис Чистоты".
курсовая работа, добавлен 22.04.2014Определение сущности понятий "корпоративные нормы", "корпоративные правила" и "корпоративная культура". Рассмотрение норм, разрабатываемых для внедрения корпоративной культуры. Способы выработки корпоративных этических норм и оценка их эффективности.
статья, добавлен 30.10.2018Основные функции нормирования труда: распределение, научная организация производства, планирование, оценка трудовой деятельности отдельных работников и коллективов. Виды норм труда и методы их установления. Важнейшие тенденции в современном управлении.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010История этикета как формы общественного контроля за соблюдением норм поведения человека. Анализ роли и значения этикета, специфика функционирования его норм в различных сферах деятельности. Основные принципы, особенности и культура делового общения.
курсовая работа, добавлен 07.03.2016Нормы труда и их классификация. Рабочее время и методы его изучения. Организация работы по разработке и уточнению норм. Апробация и внедрение норм в архивах. Форма наблюдательного листа фотографии рабочего времени. Основные задачи нормирования труда.
реферат, добавлен 28.01.2013Основные принципы формирования кадровой политики. Формирование норм и требований к персоналу организации. Понятие и виды нормирования труда на предприятии. Рассмотрение современных требований к персоналу. Содержание и типовая структура профессиограммы.
курсовая работа, добавлен 13.12.2022Поняття менеджменту та необхідності управління організаціями. Вивчення відмінностей у використанні понять "управління", "менеджмент", "адміністрування", "керування" тощо. Ролі, які виконують менеджери в організації. Еволюція управлінської думки.
лекция, добавлен 07.06.2017Підходи до визначення поняття "корпоративна культура". ЇЇ роль в системі норм поведінки і цінностей організації, що забезпечують ефективне досягнення цілей, підіймають авторитет, збільшуючи привабливість для співробітників та партнерів по бізнесу.
статья, добавлен 28.11.2016Маніпуляції владних структур з нормою виробітку. Зростання норм та запровадження скороченого робочого дня, незабезпеченого відповідним підвищенням продуктивності праці. Безпідставність їх у запропонованому владою масштабі, роль професійних спілок.
статья, добавлен 31.12.2017Форми соціальних відносин між народом та владою. Аналіз функціонування адміністративно-територіального управління в Україні. Сутність та природа існування самоорганізаційних систем. Визначення та розмежування суб’єкта й об’єкта в управлінській системі.
статья, добавлен 03.02.2018Роль та еволюція цифровізації процесів управління. Автоматизація процесів виробництва та управління як передумови цифровізації. Тенденція зростання базового рівня цифрової інтенсивності. Аналіз напрямів цифрової трансформації управління організаціями.
статья, добавлен 20.04.2024Переваги та недоліки впровадження принципів корпоративної соціальної відповідальності на підприємствах. Формування репутації в очах клієнтів та вдосконалення процесів управління. Ризики підприємства при впровадженні корпоративно-соціальних відносин.
статья, добавлен 31.08.2018Роль стиля руководства в выработке социальных норм в трудовом коллективе. Разнообразие стилей руководства и их главные особенности. Основные этапы социализации личности и воздействие руководителя на личность в ходе профессиональной социализации.
статья, добавлен 15.07.2018Характеристика питання управління формуванням трудового потенціалу на різних стадіях розвитку підприємства. Аналіз взаємозв’язку виконання робітником норм виробітку та його психологічного стану від тривалості виробничої діяльності на робочих місцях.
статья, добавлен 10.01.2017Характеристика функціонального та організаційного аспектів управління персоналом. Ознайомлення із цілями і задачами менеджменту підприємства. Відзнаки управління персоналом та людськими ресурсами. Політика заробітної платні та соціальних послуг.
реферат, добавлен 24.05.2012Аналіз можливості зростання ефективності роботи промислових підприємств через підвищення рівня організації праці. Роль наукової організації праці щодо скорочення тривалості виробничого циклу виготовлення виробів при дотриманні норм фізіології праці.
статья, добавлен 29.12.2017Аналіз засад соціально-адекватного менеджменту та можливостей його застосування в системі державного управління освітою, що передбачає органічне урахування притаманної суспільству сукупності норм і цінностей, які виступають у ролі критеріїв адекватності.
статья, добавлен 06.11.2017Сутність та особливості застосування соціальних методів в управлінні, роль керівника в даній системі та формуванні соціальної політики. ТзОВ "Каскад РЛ" як суб'єкт господарювання, аналіз його соціального середовища та застосування соціальних методів.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Дослідження інформаційної, організаційної, комунікаційної й соціально-психологічної підтримки учасників змін з метою формування нової якості взаємовідносин у трудовому процесі. Визначення сутності м’яких факторів управління в сучасному менеджменті.
статья, добавлен 06.04.2019Изучение и измерение затрат рабочего времени на производстве. Классификация рабочего времени, хронометраж. Методика установления норм времени. Методика определения норм выработки (комплексной бригадной, индивидуальной, при многостаночной работе).
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Основні завдання раціональної організації праці та етапи її нормування на промислових підприємствах. Необхідність більш повного використання ресурсів персоналу. Характеристика функцій та принципів нормування праці. Поняття робочого часу, його склад.
реферат, добавлен 19.10.2013Сутність керування операціями. Класифікація операційних систем. Системний підхід у менеджменті. Фінансові методи поточного та оперативного управління операційною системою. Мотивація праці як складова трудових відносин. Форми та види заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 28.05.2012Аналіз інвестицій як об’єкту державного регулювання: види, органи, процес реалізації в умовах трансформаційного періоду і соціально-орієнтованої спрямованості в регіоні. Імітаційні моделі інвестиційної діяльності в системі регіонального управління.
автореферат, добавлен 01.08.2014