Єдність і диференціація як основоположний принцип правового регулювання оплати праці
Принцип єдності та диференціації оплати праці як один з найголовніших принципів існування системи трудового законодавства. Вдосконалення правових норм задля подальшого поліпшення умов оплати праці та підвищення гарантій жінок та чоловіків в Україні.
Подобные документы
- 76. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Аналіз диференціації правового регулювання праці, як значущого правового явища, у якому виражені різноманітні відмінності, що перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових і безпосередньо пов'язаних із ними відносин.
статья, добавлен 02.12.2018 Підвищення рівня життя населення України. Принципи здійснення трудових правовідносин. Вдосконалення механізму регулювання оплати праці. Права й обов’язки работодавця та працівника. Відповідальність за невиплату чи неналежну виплату заробітної плати.
статья, добавлен 04.03.2021Зміст правового поняття "творча праця" в науці трудового права. Аналіз нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносин у сфері творчої праці. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства в галузі регулювання творчої праці робітників.
статья, добавлен 22.03.2021Аналіз тенденцій та викликів, пов'язаних з економізацією трудового права через скасування регулятивної функції оплати праці. Дослідження суперечливих трансформацій чинного трудового законодавства та змін парадигми правового регулювання трудових відносин.
статья, добавлен 21.07.2018Організація праці у сільськогосподарських підприємствах та характеристика її правового регулювання. Поняття, порядок притягнення та види стягнень дисциплінарної відповідальності. Правове регулювання насіннєвої діяльності в Україні та ринку зерна.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Зарубіжний досвід врегулювання праці суддів у сфері трудового законодавства, пріоритетні шляхи вдосконалення вітчизняного законодавства. Регулювання робочого часу суддів. Імплементація принципу рівності чоловіків та жінок у сфері соціального захисту.
статья, добавлен 05.04.2019Аналіз соціально-економічної політики України в умовах війни. Розгляд тіньових механізмів підприємницької діяльності в трудовій сфері. Пріоритети правового регулювання незадекларованої зайнятості в Україні. Контроль гарантії мінімальної оплати праці.
статья, добавлен 27.07.2024Особливості законодавства правового регулювання охорони праці окремих категорій працівників в Україні. Адміністративна, дисциплінарна, кримінальна та матеріальна відповідальність за порушення законодавства про охорону праці жінок, молоді та інвалідів.
дипломная работа, добавлен 02.06.2011Пріоритетні напрями вдосконалення трудового законодавства України. Гарантування заборони будь-яких форм дискримінації. Використання досвіду зарубіжних країн зі створення безпечних умов праці для вагітних та жінок, які поєднують працю з материнством.
статья, добавлен 30.06.2022Теоретичні основи правового регулювання праці жінок. Проблема працевлаштування жінок в Україні. Гарантії при влаштуванні на роботу жінок. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин. Проблеми охорони праці жінок в нічний час і в шкідливих умовах.
курсовая работа, добавлен 09.04.2016Дослідження дієвості юридичних гарантій при здійсненні жінками-матерями, права на працю на стадіях укладення, зміни і припинення трудового договору. Вивчення видів спеціальних юридичних гарантій, що забезпечують полегшення організації жіночої праці.
автореферат, добавлен 25.04.2014З'ясування сутності та характерних рис гендерної рівності за часом ініціативи Європейської Комісії щодо забезпечення прозорості оплати праці для забезпечення подолання в ЄС гендерного розриву в оплаті праці. Посилення механізмів правозастосування.
статья, добавлен 26.12.2022Аналіз Закону України "Про оплату праці", який є перспективним розвитком правового регулювання винагороди за працю, оскільки закріпив економічні, правові основи заробітної плати працівників, які працюють на підприємствах, незалежно від форм підприємств.
курсовая работа, добавлен 14.01.2010Особливості регулювання суспільних відносин, які складають предмет трудового права. Загальна характеристика видів диференціації правового регулювання праці. Правове регулювання як невід’ємна частина складного механізму управління суспільними відносинами.
статья, добавлен 04.04.2019Дослідження правових проблем, пов’язаних з диференціацією правового регулювання організації праці надомників. Основні переваги та недоліки надомної праці. Аналіз чинного законодавства, міжнародних актів щодо правового регулювання надомної праці.
статья, добавлен 30.01.2016Дослідження заходів щодо реалізації державного регулювання соціально-трудових відносин у вирішенні проблем зайнятості населення. Забезпечення гідного рівня оплати праці. Аналіз розвитку організаційно-правових основ соціального діалогу у сфері праці.
статья, добавлен 04.02.2019Історичні умови розвитку міжнародно-правового регулювання праці. Процес уніфікації трудового законодавства, його передумови в умовах глобалізації постіндустріального суспільства. Сучасний стан ратифікації та імплементації міжнародно-правових норм.
автореферат, добавлен 25.09.2015Порівняльно-правовий аналіз європейських актів щодо праці жінок і норм чинного трудового законодавства України на предмет відповідності останніх європейським стандартам. Дотримання принципу проголошення рівності чоловіків та жінок у сфері праці.
статья, добавлен 02.03.2021Верховенство права як багатоаспектний конституційний принцип, що включає в себе ряд інших принципів, місце серед них принципу єдності правового простору. Збереження єдності України як умова її подальшого існування як суверенної та незалежної держави.
статья, добавлен 09.08.2023Роль централізованого, локального регулювання трудового розпорядку у процесі вдосконалення трудового законодавства України. Тенденції розвитку вітчизняного трудового законодавства щодо правового регулювання організації праці на підприємствах, в установах.
статья, добавлен 31.08.2022- 96. Диференціація правового регулювання праці та її вплив на правове становище суб’єктів трудового права
Диференціація правового регулювання праці як правове явище, у якому виражені різноманітні відмінності, які перебувають у діалектичному розвитку і проявляються у правовому регулюванні трудових відносин. Баланс інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 25.02.2016 Особливісті сучасного розвитку відносин у сфері оплати праці в Україні. Підстави припинення трудового договору. "Іноземний елемент" у трудових відносинах. Правове регулювання трудових відносин за кордоном. Колізійна прив'язка при укладенні контракту.
курсовая работа, добавлен 25.07.2016Система трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудові правовідносини, організація працевлаштування. Трудовий договір і правове регулювання оплати праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Правове забезпечення охорони праці.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Охорона праці в правовій науці як один з інститутів трудового права. Питання планування, фінансування охорони праці, організації нагляду та контролю за дотриманням законодавства з охорони праці як предмет правового регулювання адміністративного права.
статья, добавлен 27.06.2016Дослідження співвідношення і взаємодії внутрішньодержавних норм і міжнародно-правових норм щодо регулювання праці жінок в Україні. Початок законодавчого визначення трудових прав жінок у країнах. Визначення ролі держави у регулювання трудових прав.
статья, добавлен 01.08.2022