Правові аспекти переведення на іншу роботу
Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
Подобные документы
- 26. Поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення як захід захисту трудових прав
Дослідження питань, пов’язаних з визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення. Правові основи реалізації такого виду захисту, як поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення.
статья, добавлен 28.08.2022 Аналіз підходів до розуміння поняття "переведення працівників". Формулювання актуального наукового розуміння сутності переведення державних службовців в Україні. Пропозиції щодо вдосконалення правового регулювання переведення держслужбовців в Україні.
статья, добавлен 05.01.2023Порядок звільнення працівника з підприємства в порядку переведення за його згодою на інше підприємство. Підстави для звільнення працівника з інвалідністю з ініціативи власника підприємства. Правомірність звільнення працівника за запізнення на роботу.
контрольная работа, добавлен 20.09.2019У статті з урахуванням законодавства України, судової практики та науки досліджуються питання, пов’язані із визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення, окреслені проблеми застосування заходу захисту.
статья, добавлен 10.09.2022Комплексне кримінально-правове та кримінологічне дослідження аспектів боротьби із втягненням неповнолітніх у злочинну або іншу антигромадську діяльність. Пропозиції щодо вдосконалення організації діяльності суб'єктів профілактики втягнення неповнолітніх.
автореферат, добавлен 06.07.2014Правове визначення трудового договору. Порядок прийняття працівника на роботу, укладання трудового договору. Дії при незаконної відмові в прийомі на роботу. Призначення випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
реферат, добавлен 29.11.2010Поняття і визначення складу житлового фонду. Мета створення товариств і об'єднаннь індивідуальних власників квартир, будинків. Законодавче регулювання переведення житлового фонду в нежитловий. Порядок надання дозволу на виконання реконструкції приміщень.
реферат, добавлен 10.04.2009Правове регулювання оплати часу простою не з вини працівника у зменшеному розмірі. З’ясування відповідності питання правомірності зниженої оплати праці принципам позитивного права, а також балансу інтересів та відповідальності працівника й роботодавця.
статья, добавлен 05.11.2021На основі аналізу теоретичних засад та нормативно-правової бази визначення відмінності переміщення від переведення працівників у трудовому законодавстві України. Пропозиції щодо необхідних змін в даному питанні до проекту Трудового кодексу України.
статья, добавлен 05.03.2019Питання теоретико-правового забезпечення договорів переведення боргу. Зобов’язання з переведення боргу в межах цивільних правовідносин, їх виникнення на підставі договірних відносин та вплив на розвиток цивільно-правових норм в умовах товарного обігу.
статья, добавлен 02.11.2018Аналіз суспільної небезпеки втягнення неповнолітніх у злочинну або іншу антигромадську діяльність, соціально-правова зумовленість установленої відповідальності за злочин. Особливості регіональних кримінологічних характеристик втягуваних осіб і втягувачів.
автореферат, добавлен 28.08.2013Визначення специфіки окремих способів переведення боргу, відомих ще римському приватному праву. Оновлення зобов'язання у випадку експромісії та інших способів переведення боргу. Визначення характерних рис експромісії, пасивної делегації та інтерцесії.
статья, добавлен 10.04.2018Випадки матеріальної відповідальністі власника згідно норм законодавства України про працю. Порушення при переведенні на іншу роботу або звільненні. Невидача документів про працю чи зарплати. Порушення норм безпеки праці. Записи про причини звільнення.
статья, добавлен 24.09.2009Аналіз підходів до визначення змісту випробування при прийнятті на роботу через розуміння трудової функції. Обґрунтування критеріїв відповідності працівника дорученій йому роботі. Характеристика наслідків випробування. Огляд новел трудового законодавства.
статья, добавлен 29.08.2018Дослідження питань забезпечення дотримання прав і гарантій працівника у разі виконання трудової функції за межами місцезнаходження роботодавця. Виконання трудової функції за договором про дистанційну роботу, договором про надомну роботу та у відрядженні.
статья, добавлен 03.09.2024Характеристика поняття "зміна умов трудового договору" та його розмежування з такими суміжними правовими поняттями як "зміна трудового договору" та "зміна істотних умов праці". Особливість закріплення умов контракту, обов’язково погоджених сторонами.
статья, добавлен 26.07.2022Відповідність національного законодавства загальноприйнятим міжнародним вимогам - одна з важливіших умов євроінтеграції України. Участь в вирішенні питань професійного розвитку найманих працівників - мета діяльності міжнародної організації праці.
статья, добавлен 15.05.2018Особливість організації та функціонування державних структур, які покликані здійснювати інформаційне забезпечення аграрного комплексу. Посилення відповідальності за порушення інформаційного законодавства. Використання переведення на посаду нижчого рівня.
статья, добавлен 24.12.2021Забезпечення трудових прав державних службовців, які працюють в патронатних службах. Формулювання норм, що стосуються істотних умов праці, правового забезпечення істотних умов праці. Основні мінімальні трудові права та їх гарантії для працівників.
статья, добавлен 25.01.2023Правове регулювання оплати праці за час простою не з вини працівника. Відповідність зменшенння оплати праці під час простою позитивному праву. Дотримання балансу інтересів та відповідальності роботодавця, збереження за працівником середнього заробітку.
статья, добавлен 25.01.2023Історичні етапи та передумови розвитку інституту заміни осіб у зобов’язанні у римському приватному праві. Поняття, предмет, підстави та наслідки уступки вимоги. Основні види обмежень переведення боргу. Заміна боржника у цивільно-правових зобов’язаннях.
автореферат, добавлен 29.08.2013- 47. Порядок укладання трудового договору за законодавством України та проектом Трудового Кодексу України
Правове дослідження укладання трудового договору на підприємстві за чинним законодавством. Порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу. Конвенція Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 10.12.2021 Припинення трудового договору за підставами, у яких присутня взаємна воля сторін. Розірвання договору у зв’язку з певними юридичними діями. Переведення працівника з його згоди на інше підприємство, в установу, організацію або перехід на виборну посаду.
курсовая работа, добавлен 12.11.2019Специфіка розірвання трудового договору у зв’язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Гарантії під час звільнення за Кодексом законів про працю України. Збалансування інтересів роботодавця та працівника, що звільняється.
статья, добавлен 04.03.2018Особливості регулювання випробувань при прийнятті на роботу в Україні в контексті сучасних тенденцій трудового ринку. Характер змін умов праці, адаптації трудового законодавства до нових реалій, пов'язаних із військовою агресією Росії проти України.
статья, добавлен 20.09.2024