Правові аспекти переведення на іншу роботу
Поняття і види переведення на іншу роботу. Характеристика зміни істотних умов праці. Суть переміщення на другу робочу сферу на тому ж підприємстві, в установі, організації. Особливість тимчасової динаміки працівника на нову діяльності в разі простою.
Подобные документы
Загальна правова характеристика трудового договору. Види та сторони робочого контракту. Основна форма виробничої угоди та етапи її укладання. Особливість заборони необґрунтованої відмови у прийомі на роботу. Аналіз припинення ділових правовідносин.
курсовая работа, добавлен 09.11.2014Характеристика проблеми переміщення по службі працівників органів внутрішніх справ. Строк попередження працівника про переміщення. Внесення записів до трудової книжки. Порядок видання наказів. Виокремлення авторського бачення вирішення вказаних проблем.
статья, добавлен 05.03.2019Елементи криміналістичної характеристики несанкціонованого втручання у роботу електронно-обчислювальних машин та комп’ютерних мереж. Види інформації з обмеженим доступом. Систематизація способів вчинення злочину. Особа злочинця, обставини злочину.
статья, добавлен 30.03.2018Характеристика основних локальних нормативно-правових актів, що можуть містити норми з охорони праці. Особливість дослідження відповідальності роботодавця за наявність та актуальність діючих на підприємстві інструкцій із забезпечення безпеки роботи.
статья, добавлен 10.03.2018Прийняття нормативно-правового акту, який визначає політику української держави у сфері протидії злочинності та залучення громадянського суспільства через роботу неурядових організацій до такої діяльності. Правові основи громадянського суспільства.
статья, добавлен 29.01.2022Розгляд юридичних підстав, зумовлюючих надання матеріальної допомоги населенню України. Теоретичні та практичні аспекти конституційного права людини і громадянина на соціальне забезпечення у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності.
статья, добавлен 15.10.2018Пріоритетні напрями вдосконалення трудового законодавства України. Гарантування заборони будь-яких форм дискримінації. Використання досвіду зарубіжних країн зі створення безпечних умов праці для вагітних та жінок, які поєднують працю з материнством.
статья, добавлен 30.06.2022Скандинавські країни - безперечні світові лідери щодо забезпечення гідних умов праці. Дослідження правового регулювання праці неповнолітніх - надзвичайно важливе питання для кожної держави. Визначення мінімального віку для прийому на роботу у Швеції.
статья, добавлен 23.10.2022Реформування соціального страхування в Україні, запровадження системи персоніфікованого обліку. Розрахунок страхових внесків підприємств і організацій. Матеріальне забезпечення громадян у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності.
статья, добавлен 25.08.2018Аналіз умов зміни договору в разі односторонньої відмови від договору у повному обсязі або частково. Поняття односторонньої відмови від договору. Різноманітні класифікації підстав для односторонньої відмови від договору, аналіз особливості такої зміни.
статья, добавлен 08.02.2017Визначення поняття відпустки, її окремих видів та класифікація. Поняття чергової відпустки, у зв'язку з хворобою, вагітністю, доглядом за хворим членом сім'ї. Соціальна та творча, або додаткова відпустка за роботу із шкідливими та важкими умовами праці.
курсовая работа, добавлен 18.03.2016Особливості практичних та теоретичних проблем переміщення транспортних засобів фізичними особами через кордон. Окремі аспекти їх митного контролю та оформлення в межах митно-правового регулювання. Види окремих заборон при ввезенні транспортних засобів.
статья, добавлен 30.07.2024Проблема забезпечення кваліфікованим персоналом, який володіє необхідними компетенціями та являється здатним досягти стратегічних цілей, що стоять перед державою. Вимоги до структури організації та політиці в сфері організації праці в державній установі.
статья, добавлен 01.07.2024Проблеми правового регулювання сфери професійного спорту, у тому числі й праці професійних спортсменів. Узагальнення результатів наукових досліджень та формулювання пропозицій щодо вдосконалення правового регулювання праці спортсменів-професіоналів.
статья, добавлен 08.12.2020Поняття та правові засади охорони праці в сучасній Україні. Гарантії для жінок при припиненні трудових відносин. Особливості охорони праці молоді, їх правове регулювання та значення. Граничні норми підіймання та переміщення речей неповнолітніми.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013Здійснення Національною поліцією превентивної та профілактичної діяльності, спрямованої на запобігання вчинення правопорушень. Визначення складових тактичної комунікації. Створення безпечних умов на ділянці проїжджої частини під час виникнення ДТП.
статья, добавлен 15.05.2024Проблема відсутності в законодавстві належного розмежування правового статусу фізичної особи. Необхідність законодавчого закріплення та правового регулювання засобу переведення майна фізичною особою для використання в господарській діяльності і навпаки.
статья, добавлен 21.07.2018Характеристика охорони праці за трудовим правом, її регулювання. Основні принципи правової охорони праці. Гарантії прав працюючих громадян на охорону праці. Охорона праці на підприємстві. Охорона праці жінок, молоді та осіб зі зниженою працездатністю.
контрольная работа, добавлен 19.08.2010Організація праці у сільськогосподарських підприємствах та характеристика її правового регулювання. Поняття, порядок притягнення та види стягнень дисциплінарної відповідальності. Правове регулювання насіннєвої діяльності в Україні та ринку зерна.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Розмежування та виділення основних істотних ознак таких категорій, як "безпечні" та "здорові" умови праці. Законодавче визначення умов праці та охорони трудових прав працівників. Зобов'язання працедавця забезпечити нормальні умови праці для робітників.
статья, добавлен 01.02.2018- 121. Трудовий договір
Поняття і зміст трудового договору, загальний порядок його укладання. Облік трудових книжок. Заповнення та видача трудової книжки в разі звільнення. Контракт, як особлива форма трудового договору. Складання контракту про приймання на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010 Визначення терміна "умови договору" і проведення класифікації умов договору на істотні, звичайні і випадкові. Особливості істотних умов, підходи класифікації істотних умов господарського договору. Характеристика кола умов: предмет, ціна і термін дії.
статья, добавлен 06.06.2018Поняття та значення інтересу в трудовому праві. Співвідношення економічних і правових механізмів реалізації прав людини у сфері праці. Специфіка та характеристика індивідуально-договірного регулювання у забезпеченні прав при прийнятті на роботу.
автореферат, добавлен 28.09.2015Поняття оплати праці та методи її правового регулювання. Нормативно-правова база з регулювання питань оплати праці. Єдність принципів організації заробітної плати як основна форма трудових доходів працюючих. Встановлення норм часу на виконання робіт.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Історико-правові основи утворення і діяльності Міжнародної організації праці. Аналіз її ролі у створенні міжнародних стандартів у галузі прав людини, просуванні їх у внутрішньодержавне право. Передумови виникнення міжнародно-правового регулювання праці.
статья, добавлен 15.03.2018