Правила заохочень на підприємстві
Аналізування правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, встановлення певних видів моральних, матеріальних, індивідуальних та колективних заохочень, їх оголошення та правила занесення в трудову книжку. Заповнення приходно-втратної книги.
Подобные документы
Проаналізовано тенденції розвитку трудового законодавства щодо правового регулювання організації праці на підприємствах та в організаціях. Наголошується, що правила внутрішнього трудового розпорядку виступають правовим інструментом організації праці.
статья, добавлен 27.10.2022Розгляд існуючих особливостей при застосуванні окремих видів заохочень до працівників поліції. Формування подання керівника в якому вказуються всі відомості, що обґрунтовують необхідність, доцільність та результативність заохочення працівника поліції.
статья, добавлен 25.04.2023Згадування у нормативно-правових актах деяких видів заохочень колективу. Визначення якісної та кількісної потреби підприємства в персоналі. Методи планування продуктивності праці. Оцінка діяльності та особистісних якостей кожного працівника підрозділу.
курсовая работа, добавлен 11.12.2010Характеристика процедури передавання документів до архіву. Етапи експертизи цінності документів, встановлення конкретних термінів їх зберігання. Формування справ та складання описів. Зміст формуляра-зразка правил внутрішнього розпорядку підприємства.
контрольная работа, добавлен 25.09.2013Визначення типу, класу, мети, цілі і спеціалізації діяльності готелю, правила внутрішнього трудового розпорядку. Організаційна структура закладу, розробка виробничої програми та форма обслуговування відвідувачів. Характеристика якості готової продукції.
курсовая работа, добавлен 03.11.2015Організація робочого місця згідно вимогам ергономіки. Зміст поняття "охорони праці". Правила внутрішнього трудового розпорядку. Виробнича санітарія та гігієна. Стандартизація управлінської документації. Сутність класифікації і типологізації документів.
курсовая работа, добавлен 25.06.2011Успіх діяльності кожної організації як результат синергетичних зусиль його членів та високої якості персоналу. Формальні правила — одні з ключових принципів внутрішнього трудового розпорядку. Корпоративна культура - потужний організаційний ресурс.
курсовая работа, добавлен 09.12.2015Розгляд сутності і значення служби приймання та обслуговування. Характеристика основних напрямків її роботи. Вивчення організаційної структури готелю. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Функціональні обов'язки працівників служби обслуговування.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013Теоретико-методологічні основи планування оплати праці та її мотивації на підприємстві. Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу. Система заохочень та мотивації працівників, тарифна система оплати праці та її складові.
курсовая работа, добавлен 26.03.2019Правила внутреннего трудового распорядка организации. Состав и структура правил внутреннего трудового распорядка. Распространенные нарушения правил внутреннего трудового распорядка. Меры поощрения за успехи в труде. Объем материальной ответственности.
реферат, добавлен 03.02.2017Тенденції формування ринку праці в певному регіоні на фоні загальних процесів, які відбуваються в Україні, аналіз стану виробництва. Баланс трудових ресурсів по колективних сільськогосподарських підприємствах. Вплив моральних і матеріальних стимулів.
автореферат, добавлен 21.11.2013Сутність внутрішнього середовища як основи внутрішнього контролю на підприємстві. Узагальнення характеристики внутрішнього середовища як одного з ключових елементів внутрішнього контролю. Оптимальна модель ефективності організації внутрішнього середовища.
статья, добавлен 27.04.2021Основні правила заповнення трудових книжок згідно до українського законодавства, оформлення вкладишів до них, оформлення і видача дубліката. Облік та зберігання трудових книжок, їх заповнення та видача у разі звільнення робітника з підприємства.
реферат, добавлен 17.12.2010Сущность и содержание Правил внутреннего трудового распорядка как локального нормативного акта организации, его обоснование и значение, основные предъявляемые требования. Наиболее простой алгоритм соблюдения процедуры ознакомления с данными Правилами.
методичка, добавлен 26.01.2011Завдання встановлення складу та змісту бізнес-процесів автотранспортного підприємства як об’єкта управління при процесному підході. Ідентифікація бізнес-процесів залежно від індивідуальних запитів споживачів та етапів використання різних видів ресурсів.
статья, добавлен 29.01.2017Класифікація соціальних норм. План соціального розвитку трудового колективу. Стимулювання особистої ініціативи за допомогою моральних стимулів. Критерії мотивуючої організації праці. Вплив об’єктивних та суб’єктивних факторів на трудову активність людей.
реферат, добавлен 07.04.2014Практичні і теоретичні передумови переходу від управління дискретними операціями до потокових процесів підприємства. Особливості організації матеріальних та фінансових потоків на основі теорії логістики. Метод компромісів для наскрізної оптимізації.
автореферат, добавлен 27.02.2014Значення часу та самоаналіз використання робочого часу. Основна мета самоаналізу. Основи, принципи та правила планування часу. Принципи та правила планування часу. Встановлення пріоритетів, організація трудового процесу та контроль результатів.
реферат, добавлен 22.09.2015Головні напрямки діяльності кадрової служби підприємства. Функції менеджера з персоналу. Правила прийняття на роботу сумісників, тимчасових і сезонних працівників. Облік витрат на страхування працівників. Порядок заповнення і подання податкової звітності.
контрольная работа, добавлен 20.10.2016Номенклатура справ установи, принцип її внутрішньої побудови, порядок розробки та затвердження. Правила написання супровідного листа до резюме. Поняття листка обліку кадрів. Заповнення анкети при прийомі на роботу. Форма подання електронного резюме.
контрольная работа, добавлен 23.11.2013Основи та закономірності планування робочого часу, принципи та правила. Організація трудового процесу та контроль отриманих результатів. Правила початку, основних частини та завершення робочого дня. Сутність прискореного аналізу за принципом Ейзенхауера.
контрольная работа, добавлен 03.01.2011Специфика составления функционально-должностной инструкции фармацевта и правил внутреннего трудового распорядка, регулирующих деятельность предприятия в области управления кадровыми ресурсами. Особенности должностных обязанностей продавца оптики.
реферат, добавлен 31.03.2016Повсякденний внутрішній контроль як найважливіший елемент налагодженого механізму управління. Структура даної системи, основні принципи та етапи її розробки, значення в діяльності сучасного підприємства, існуючі обмеження. Об'єкти внутрішнього аудиту.
реферат, добавлен 19.12.2010Дослідження заходів стратегічного аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства. Розгляд провідних правил формування місії організації. Методи управління корпоративною, діловою, функціональною та операційною стратегіями підприємства.
учебное пособие, добавлен 17.05.2016Характеристика составных частей документа. Особенности и правила служебной переписки. Составление протокола разногласий к договору. Оформление примерной номенклатуры дел организации. Анализ правил и требований к составлению заявления о приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 11.09.2010