Методы поощрения и наказания работников в трудовом законодательстве РФ
Коллективный и индивидуальный договор с работодателем, где прописаны правила выплат вознаграждений - элемент правовой оценки поощрений за работу. Дисциплинарный поступок – неисполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей.
Подобные документы
Положения дисциплинарной ответственности в трудовом праве Республики Беларусь. Дисциплинарное взыскание в виде увольнения работников по виновным основаниям. Прекращение трудового договора за прогул, неисполнение обязанностей, предусмотренное ст.47 ТК РБ.
курсовая работа, добавлен 19.12.2021Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя, порядок его заключения, правила оформления и содержание, предъявляемые требования. Организация контроля за выполнением.
контрольная работа, добавлен 30.12.2012Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя: за неисполнение трудовых обязанностей, их грубое нарушение, предоставление работником ложных сведений. Особенности расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников.
дипломная работа, добавлен 11.05.2014Характеристика правового регулирования внутреннего трудового распорядка. Исследование основных трудовых обязанностей работника и работодателя. Описания мер поощрения за трудовые успехи. Изучение мер дисциплинарного взыскания и порядка их применения.
реферат, добавлен 03.05.2012- 30. Трудовой договор
Правовые нормы, определяющие порядок заключения трудового договора. Правила, регламентирующие порядок оформления приема на работу, а также прекращения трудовых отношений. Коллективный договор, социальные отношения в филиале или представительстве.
реферат, добавлен 28.02.2011 - 31. Трудовой договор
Понятие трудового договора как соглашения между работодателем и работником в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции. Рассмотрение перевода беременных женщин на легкую работу.
контрольная работа, добавлен 02.10.2017 Трудовой договор как юридическая форма закрепления трудовых отношений между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности. Содержание и обязательные нормы трудового договора. Нормативно-правовая база найма работников.
реферат, добавлен 26.07.2010Законодательное регулирование увольнения работников по инициативе работодателя. Общая характеристика однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей как основание для увольнения. Порядок расторжения договора работодателем в таком случае.
дипломная работа, добавлен 13.03.2019Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции. Правовая основа составления данного договора, основания его прекращения.
контрольная работа, добавлен 15.11.2013Материальная ответственность как обязанность работника возмещать ущерб, причиненный предприятию вследствие нарушения возложенных на него трудовых обязанностей. Виды материальной ответственности сторон договора. Порядок возмещения работником ущерба.
реферат, добавлен 14.05.2015Роль и значение коллективного договора в регулировании труда. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Отношения профсоюзов, первичных профсоюзных организаций и их органов с другими представителями работников. Разрешение трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 23.04.2013Понятие трудового договора, содержание и проблемы регулирования соглашения между работником и работодателем о выполнении работником определенной работы за плату, необходимости подчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Понятие и особенности поощрений в российском праве. Классификация правовых поощрений. Характеристика свойств и особенностей финансовых поощрительных норм. Анализ поощрений и рекомендаций. Стимулы-поощрения, встречающиеся в финансовом законодательстве.
курсовая работа, добавлен 18.06.2024Понятие государственного решения, его виды (политические и административные), и параметры. Социальный характер управленческих решений государственных органов. Виды ответственности госслужащего за неисполнение возложенных на него должностных обязанностей.
реферат, добавлен 17.11.2015Понятие коллективного договора как правового акта, устанавливающего согласие работодателя (администрации) и работников (трудового коллектива) как социальных партнеров на конкретном производстве. Его функции, работники и представители работников.
контрольная работа, добавлен 03.12.2014Права и обязанности работодателя. Регулирование трудовых отношений в коллективе. Порядок выплаты заработной платы работнику, ответственность за нарушение. Правила перевода сотрудника на работу по другой специальности. Задачи и полномочия профсоюзов.
контрольная работа, добавлен 26.03.2015Роль и содержание коллективно-договорной системы регулирования трудовых отношений. Порядок и сроки заключения, реализация условий коллективного договора. Проверка исполнения коллективных договоров, ответственность за их нарушение и неисполнение условий.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Роль и содержание коллективного договора. Установление условий труда работников. Стороны коллективного договора и их представители. Согласование социально-трудовых интересов работников и работодателей. Проверка исполнения коллективных договоров.
реферат, добавлен 01.12.2014- 44. Трудовое право
Порядок заключения коллективных договоров. Заключение трудового договора, оформление приема на работу. Понятие рабочей недели. Характеристика заработной платы. Поощрения за трудовые заслуги. Порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
шпаргалка, добавлен 25.02.2012 Коллективный договор: понятие, стороны, срок заключения. Рекомендации по примерному содержанию раздела обязательств работодателя и работника по условиям и охране труда в трудовом договоре разработаны в целях более полного учета обязанностей работодателя.
реферат, добавлен 25.06.2015Понятие и правовой механизм самозащиты как основного способа защиты прав и интересов работников. Характеристика основных способов и форм применения самозащиты трудовых прав в законодательстве РФ. Условия и пределы реализации работником самозащиты.
дипломная работа, добавлен 30.07.2017Определение понятия трудового договора, как соглашения между работодателем и работником. Ознакомление с основными условиями договора. Рассмотрение допустимого срока испытания, а также категорий лиц, для которых он не устанавливается при приеме на работу.
контрольная работа, добавлен 20.05.2014Индивидуальные трудовые споры как наиболее массовый вид разногласий в сфере трудовых отношений между работником и работодателем. Их процессуальные особенности, судебный порядок рассмотрения. Родовая подсудность дел. Зарубежный опыт трудовой юстиции.
реферат, добавлен 14.05.2013- 49. Трудовой договор
Общее понятие и обязательные условия трудового договора между работником и работодателем. Документы, необходимые при поступлении на работу. Причины изменения и расторжения трудового договора. Испытательный срок при принятии сотрудника на работу.
презентация, добавлен 02.12.2014 Понятие коллективного договора в современном трудовом законодательстве. Основные виды данных соглашений. Стороны коллективного договора, их права и обязанности, основные функции, содержание и структура. Ответственность за нарушение договорных условий.
доклад, добавлен 12.01.2018