Основы функционального анализа и проектирования систем
Определение требований к проектируемой системе, ее функциональным возможностям и внутреннему взаимодействию компонентов, управление. Проблемы в разработке системы и их разрешение. Признаками неэффективной организации. Элементы графической нотации IDEF0.
Подобные документы
Сущность менеджмента, как современной системы управления предприятием. Цели и принципы планирования организационного процесса. Основы структуризации функционального разделения труда в области управления персоналом. Классификация руководящих структур.
контрольная работа, добавлен 27.01.2014Обоснование процесса организации трудовой оплаты на современных предприятиях, как важного инструмента, направленного на стимулирование трудовой деятельности персонала. Анализ последствий неэффективной системы оплаты. Обзор системы социальных доплат.
статья, добавлен 16.09.2013- 78. Цели управления
Миссия и цели организации, их классификация и значение в деятельности организации. Формирование целей организационной системы, требования к разработке миссии компании. Управление по целям (результатам). Построение дерева целей организации, основные этапы.
контрольная работа, добавлен 28.11.2011 Понятие управления персоналом. Элементы системы управления персоналом в организации, показатели ее эффективности. Современное состояние системы управления персоналом в ООО "ТехТранс2000". Характеристика технико–экономических показателей организации.
дипломная работа, добавлен 07.02.2016Понятие и свойства системы, основные признаки, по которым выделяют различные системы. Особенности и виды социальных систем. Признаки классификации хозяйственных организаций. Понятие структуры и техники управления. Закон самосохранения организации.
контрольная работа, добавлен 27.01.2013Применение теории катастроф для описания поведения сложных систем. Особенности сложившейся системы социального управления в России. Схема отношений по добровольному и обязательному взаимодействию органов обеспечения самоуправления социальной системы.
статья, добавлен 10.06.2018Принцип постоянного улучшения как один из основополагающих при проектировании и функционировании системы менеджмента качества любой организации. Нотация описания бизнес процессов IDEF0. Совершенствование руководства по качеству испытательной лаборатории.
статья, добавлен 01.03.2019Теоретические основы анализа внутренней и внешней среды. Связь факторов прямого и косвенного воздействия. Определение компонентов внутренней среды. Миссия и основные цели организации. Рекомендации по совершенствованию внутренней и внешней среды.
курсовая работа, добавлен 22.05.2018Теория организации в системе наук. Организация как система и управление. Законы организации: самосохранения, развития, синергии, информированности-упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Организационная культура.
контрольная работа, добавлен 22.07.2015Теоретико-методологические основы исследования управления формированием и развитием персонала. Выявление проблемы в системе управления персоналом. Определение путей совершенствования действующей системы. Разработка методики проведения аттестации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.10.2014Разработка и внедрение системы контроллинга как условие эффективного управления корпоративной организацией. Авторский подход к условиям его осуществления, который обеспечивает качественно новый уровень оптимального взаимодействия систем менеджмента.
статья, добавлен 14.10.2018Особенности и необходимость формирования видения и миссии организации. Определение основных компонентов миссии организации. Рассмотрение подходов к пониманию миссии. Определение проблем управления, решаемых с помощью формулировки миссии организации.
презентация, добавлен 06.05.2020Организация системы качества на примере стандартов "ISO 9000". Разработка внедрения системы качества. Развитие системного подхода к управлению качеством продукции. Определение самых эффективных требований по организации системы качества продукции.
статья, добавлен 15.02.2019Понятие и раскрытие содержания функции управления. Определение места функциональной деятельности в управлении. Сущность функционального подхода при оценке системы менеджмента. Результативность функционального разделения труда в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Теория организации в системе наук и эволюция взглядов на организацию. Определение корпоративной культуры, структура и основные элементы, модели и типы. Специфика, формирование и реализация организационной культуры предприятия, измерение ее эффективности.
реферат, добавлен 01.02.2010Компоненты структуры системы управления ИТ-проектами и проблемы, с которыми чаще всего сталкиваются проектные группы в ходе работы над ними. Принципы распределения работ между участниками. Методы системного анализа, обеспечивающие решение проблем.
статья, добавлен 20.07.2021Определение понятия, значение и элементы коммуникаций в организации, их виды и формы. Финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ системы коммуникаций управления в ООО "Технократ", предложения и рекомендации по ее усовершенствованию.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Функционально-целевой подход к разработке проектов систем управления всех уровней. Проектирование системы управления персоналом ООО "Квент". Показатели эффективности использования основных средств. Структура трудовых ресурсов предприятия, их оптимизация.
курсовая работа, добавлен 05.11.2014Базовые понятия и становление системного анализа. Системный подход и понятие системы. Определение и применение системного анализа. Методы и процедура принятия решения системного анализа. Области применения системного анализа в экономике и управление.
реферат, добавлен 02.05.2011Теоретические аспекты участия персонала в разработке целевой модели развития университета. Определение понятий "участие персонала" и "формы участия персонала". Составляющие процесса командообразования. Анализ системы управления персоналом в организации.
реферат, добавлен 01.07.2015- 96. Проведение организационной диагностики и проектирования элементов системы управления организацией
Исследование проблемы отсутствия мотивации. Ознакомление с особенностями метода определения служебных функций. Характеристика процесса проектирования элементов системы управления. Рассмотрение главных принципов взаимоотношений в трудовом коллективе.
контрольная работа, добавлен 04.05.2016 Общее представление о конфликтах в организации. Природа и классификация конфликтных взаимодействий. Динамика конфликта в организации. Основные причины его возникновения. Протекание и разрешение конфликта. Управление конфликтной ситуацией в организации.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Сложности проектирования организационной структуры конкретной системы управления. Рассмотрение аналитических методов оценки организационных структур систем управления специального назначения. Определение степени целостности и взаимозависимости системы.
статья, добавлен 27.02.2019Теоретические основы систем управления, сущность исследования в развитии организации. Анализ производственного потенциала и эффективности организационной структуры. Проблемы экономического потенциала предприятия, совершенствование системы управления.
курсовая работа, добавлен 23.09.2015Причины, по которым принимается решение по моделированию бизнес-процессов. Структурное моделирование бизнес-процессов организации, выполняемое в нотации IDEF0 с использованием инструментария BPwin. Классификация, назначение и цели бизнес-процессов.
контрольная работа, добавлен 03.12.2015