Основы функционального анализа и проектирования систем
Определение требований к проектируемой системе, ее функциональным возможностям и внутреннему взаимодействию компонентов, управление. Проблемы в разработке системы и их разрешение. Признаками неэффективной организации. Элементы графической нотации IDEF0.
Подобные документы
Причины, по которым принимается решение по моделированию бизнес-процессов. Структурное моделирование бизнес-процессов организации, выполняемое в нотации IDEF0 с использованием инструментария BPwin. Классификация, назначение и цели бизнес-процессов.
контрольная работа, добавлен 03.12.2015Понятие конфликта в теории управления. Определение задач, процедур, взаимодействий должностных лиц и разработка рациональной организационной структуры. Типы конфликтов, источники и причины их образования. Управление и разрешение конфликтной ситуации.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015Понятие и основные стадии организационного проектирования. Этапы жизненного цикла организации: предпринимательство, коллективность, формализация и управление. Анализ основных методов организационного проектирования. SWOT-анализ магазина"Овощи-фрукты".
реферат, добавлен 11.04.2012Рассмотрение теоретической основы экономического анализа кадрового потенциала предприятия. Проведение и изучение экономического анализа кадрового потенциала. Определение основных направлений повышения эффективности кадрового потенциала организации.
курсовая работа, добавлен 06.10.2016Современные подходы к управлению коллективом. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Влияние личности на принятие решений. Элементы критериальной базы сотрудников организации. Основы системы ценностей, деловой этики и культуры общения.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016Характеристика механизма управления затратами на производство продукции. Взаимосвязь систем управленческого анализа: стандарт-кост и директ-костинг. Расчет нормативной себестоимости продукции как инструмент определения экономии затрат и роста прибыли.
курсовая работа, добавлен 24.02.2013- 107. Обучение персонала
Определение понятия и оценка трудового потенциала, управление процессом его формирования и использования. Особенности обучения персонала как основы успешной работы организации, его основные методы. Место кадровой службы в системе управления организацией.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014 Объект и предмет теории организации, основные принципы управления персоналом. Эффективность применения сравнительного, научного и функционального методов на практике. Теория организации как научная и учебная дисциплина, ее место в системе смежных наук.
реферат, добавлен 20.11.2013Особенности применения системного подхода при разработке управленческих решений. Классификация методов системного анализа. Методология построения матрицы первичного стратегического анализа. Особенности принятия решений в системе муниципальной власти.
контрольная работа, добавлен 06.04.2016Основы анализа внешней среды организации. Теоретические основы SWOT-анализа на предприятии. Методика проведения SWOT-анализа. Определение сильных и слабых сторон предприятия, рыночных возможностей и угроз на примере туристического агентства "Киви-Тур".
курсовая работа, добавлен 06.08.2014Описание системы и ее взаимодействия с окружающим миром с помощью IDEF0. Анализ несоответствий и их устранение. Улучшение результативности и эффективности процессов организации, использование корректирующих действий, планирование предупреждение потерь.
курсовая работа, добавлен 21.05.2022Умение идти на риск - неотъемлемая часть искусства управления. Характерные особенности административно-командной системы. Основные элементы рисковой ситуации. Управление хозяйственным риском. Классификация рисков, их качественный и количественный анализ.
контрольная работа, добавлен 23.01.2013Содержание реформы системы стандартизации и метрологии. Создание новой модели инфраструктуры в системе Госстандарта. Создание комплекса межотраслевых систем стандартов. Аттестация продукции по качеству. Роль В. Бойцова в разработке стандартов ISO 9000.
презентация, добавлен 24.04.2024Исследование основных проблем организации системы стимулирования сотрудников на предприятии. Условия и принципы, необходимые для проектирования, этапы формирования эффективной системы стимулирования труда. Определение ключевых факторов оценки должностей.
статья, добавлен 06.10.2015Базовые понятия и становление системного анализа. Системный подход и понятие системы. Определение системного анализа и основные области его применения, методы и процедура принятия решения. Области применения системного анализа в экономике и управление.
реферат, добавлен 22.08.2011Анализ принципов менеджмента качества. Исследование менеджмента качества в рамках управления маркетинговой деятельностью. Характеристика процессного и системного подходов к менеджменту качества. Анализ требований к системе документации по качеству.
статья, добавлен 29.05.2017Корпоративное управление: участники, механизмы, модели. Элементы системы эффективного корпоративного управления. Проблемы корпоративного управления в России. Регулирование корпоративных конфликтов. Учет прав собственности акционеров, внутренний контроль.
курсовая работа, добавлен 16.01.2017Формирование научного представления о новом управленческом мышлении. Средства и анализ систем управления в подходах к изменениям. Документы как основные элементы потока. Классификация методов исследования систем управления и информационных потоков.
курсовая работа, добавлен 31.07.2009Системы управления как объект исследования, эволюция критериального обеспечения их анализа. Анализ технологических подходов (методов). Универсальная модель Системной Стратегии Вмешательства. Инструменты анализа системы управления и управления изменениями.
реферат, добавлен 17.03.2011Функционирование современных организаций. Состав, структура и особенности организации. Приоритеты функционального и структурного подхода функциональной подготовки. Принципы формирования типового функционального звена управления и динамической организации.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013Понятия и элементы системы управления персоналом, методы и этапы ее построения, направления и мероприятия по совершенствованию. Понятие, стадии и этапы организационного проектирования. Государственная система управления трудовыми ресурсами, ее оценка.
контрольная работа, добавлен 20.06.2012Определение системного анализа и области его применения. Базовые понятия системного анализа. Методы и процедура принятия решения системного анализа. Технологии применения системного анализа в экономике и управление. Разработка управленческого решения.
курсовая работа, добавлен 11.12.2016Теоретические и методологические основы организации труда на предприятии. Понятие организации труда, её содержание, элементы и формы. Основные принципы научной организации труда, ее место в системе организации производства. Разделение и кооперация труда.
дипломная работа, добавлен 14.07.2013Условия формирования инновационного потенциала организации. Обоснование необходимости системного подхода к оценке инновационного потенциала организации. Изучение видов причинно-следственных связей и определение качества их влияния на элементы системы.
статья, добавлен 02.06.2018Понятие, сущность и задачи системы управления организацией, ее основные элементы. Основные проблемы системы управления организации. Пути повышения эффективности системы управления акционерного общества на примере ЗАО "Русская Телефонная Компания".
дипломная работа, добавлен 10.11.2016