Компенсационных выплат и их источники
Система льгот и компенсаций работникам, их основные источники. Роль коллективных договоров в установлении компенсационных выплат за условия труда. Применение стимулирующих доплат и надбавок к заработной плате. Материальная помощь как особый вид выплат.
Подобные документы
Разработка методики формирования управленческих решений по вопросам стимулирования труда преподавателей высшей школы и реализующего ее инструментария в условиях внедрения новой системы оплаты труда. Алгоритм распределения стимулирующих выплат и надбавок.
автореферат, добавлен 14.12.2017Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Особенности исчисления заработной платы в строительной отрасли. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда на предприятии. Анализ средних выплат работникам и факторов на них влияющих. Мероприятия по повышению вознаграждения за работу персонала.
дипломная работа, добавлен 13.05.2015Значение организации оплаты труда. Функции заработной платы. Элементы оплаты труда, ее формы, системы. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование материального стимулирования работников.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Изучение системы материального стимулирования труда. Виды компенсационных доплат и надбавок, призванных возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Бестарифные системы оплаты труда.
реферат, добавлен 06.12.2012Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Реформа оплаты труда в бюджетной сфере: необходимость и основные изменения. Экономическая сущность заработной платы, специфика ее определения на бюджетных предприятиях, ее зависимость от рыночной стоимости труда. Условия начисления дополнительных выплат.
реферат, добавлен 05.01.2016Сравнительный анализ денежных доходов населения и задолженности по заработной плате. Совершенствование оплаты труда в современных условиях. Назначение диапазонной тарифной системы и повременной, бестарифной, комиссионной, сдельной, системы выплат.
курсовая работа, добавлен 11.05.2012Анализ осуществления работодателем выплат работникам за их работу на предприятии. Характеристика видов и форм оплаты труда. Начисление стержневой и дополнительной заработной платы. Методология аудиторской проверки расчетов по возмещению вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 09.11.2015Анализ и изучение состояния организации оплаты труда в Республике Беларусь. Понятие и принципы заработной платы. Состав выплат, включаемых в фонд оплаты труда. Методика проведения анализа фонда заработной платы. Совершенствование системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Методология анализа инфляционного процесса, выработка конкретных мер защиты населения от последствий роста цен путем компенсационных выплат. Индексирования текущих и базисных показателей цен потребительского рынка. Нагнетание инфляционной напряженности.
курсовая работа, добавлен 29.03.2011Принципиальные положения организации оплаты труда в РФ. Корпоративная система организации оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД". Виды надбавок и выплат компенсационного характера. Выплаты стимулирующего характера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Основная сущность оплаты труда и ее показателей. Задачи статистики выплат заработной платы работникам материального производства. Индексный метод в статистических исследованиях уплаты. Главный метод анализа группировок в изучении вознаграждения работы.
курсовая работа, добавлен 19.01.2015Характеристика кадрового потенциала таможенных органов Российской Федерации. Понятие, форма и нормативные основы оплаты труда сотрудников. Анализ дифференциации тарифных ставок. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Анализ организационной структуры и экономической деятельности ОАО ЭМЗ "Лепсе". Оценка основных показателей использования материальных ресурсов, фонда заработной платы и социальных выплат на предприятии. Мероприятий по оптимизации процесса производства.
курсовая работа, добавлен 03.11.2012Рассмотрение особенностей системы доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организации премирования работников. Характеристика структуры организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее значения на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Условия оплаты труда работников ТОО "Электржабдыктау". Порядок разработки форм и систем оплаты труда на основе единой тарифной сетки, установления надбавок и доплат работникам Товарищества. Нормирование и организация труда. Системы и виды премирования.
методичка, добавлен 04.05.2011Изучение методов распределения заработанных средств между работниками, требования премиальных положений и роль надбавок и доплат в стимулировании труда. Расчет эффективности премирования при стимулировании работы двух направлений деятельности компании.
контрольная работа, добавлен 09.11.2009Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Укрупненный и дифференцированный методы планирования фонда заработной платы и социальных выплат. Система менеджмента качества. Численность и структура персонала организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Сущность заработной платы, ее стимулирующая и регулирующая функции. Формы и системы оплаты труда работников. Критерии определения размеров компенсационных доплат. Показатели премирования сотрудников. Правовые акты, содержащие нормы трудового права.
курсовая работа, добавлен 06.01.2014Медицина в Российской Федерации. Особенности установления и расчета доплат и надбавок в учреждениях здравоохранения. Характеристика предприятия, его показатели. Разработка рекомендаций для улучшения работы механизма стимулирования труда в лаборатории.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Изучение систем оплаты труда, доплат и надбавок на современном предприятии. Функции и роль норм труда в управлении производством. Виды нормирования труда: тарифные и организационно-технические. Основные формы заработной платы: повременная и сдельная.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013Системы оплаты труда в образовательных учреждениях. Способы поощрения деятельности педагогов. Критерии стимулирующих выплат. Типы управления общеобразовательными организациями. Возможности системы оплаты труда в управлении образовательной организацией.
дипломная работа, добавлен 05.01.2016Понятие и значение заработной платы. Характеристика ее форм: повременной, сдельной и гибкой. Особенности фонда оплаты труда и механизма планирования расходов. Виды выплат и условия их начисления. Расчет планового среднего заработка и индекса его роста.
курсовая работа, добавлен 03.04.2009Сущность, функции, формы и системы оплаты труда. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих, механизм доплат, компенсаций и надбавок. Совершенствование системы оплаты труда. Расчёт баланса производственной мощности и численности работников.
дипломная работа, добавлен 26.09.2018