Компенсационных выплат и их источники
Система льгот и компенсаций работникам, их основные источники. Роль коллективных договоров в установлении компенсационных выплат за условия труда. Применение стимулирующих доплат и надбавок к заработной плате. Материальная помощь как особый вид выплат.
Подобные документы
Определение продолжительности циклов и количества машин в механизированной перегрузочной установке. Расчет норм труда на погрузочно-разгрузочные работы навалочных грузов. Вычисление сдельной, повременной заработной платы, премий и индивидуальных выплат.
курсовая работа, добавлен 14.11.2017Изучение практики оценки личного вклада работника в общие результаты производства по объему выполненных работ, напряженности работы, качества работы, уровня организации труда, производственной активности работника, исполнительной и трудовой дисциплины.
статья, добавлен 09.02.2020Дивидендная политика и возможность ее выбора. Основные факторы, определяющие дивидендную политику. Виды дивидендных выплат и их источники. Регулирование курса акций. Порядок выплаты дивидендов. Формирование финансового плана субъекта хозяйствования.
курсовая работа, добавлен 18.06.2013Планирование мероприятий по достижению целевых значений уровня заработной платы педагогических работников. Современная система оплаты труда работников учреждений социально-культурной сферы в современных условиях. Виды выплат компенсационного характера.
статья, добавлен 30.04.2019Характеристика изменения уровня заработной платы в Республике Беларусь в зависимости от уровня инфляции. Анализ осуществления "честного" распределения выплат среди работников. Особенность принятия решения о применении тарифной системы оплаты труда.
статья, добавлен 19.03.2020Содержание и принципы организации труда. Разделение и кооперация труда. Мероприятия по совершенствованию организации труда. Нормы труда: функции и роль в управлении производством; пути совершенствования. Роль надбавок и доплат в стимулировании труда.
контрольная работа, добавлен 10.11.2010Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
реферат, добавлен 28.07.2012Понятие заработной платы как суммы денежных выплат, стоимость натуральной оплаты за работу, выполненную наемными работниками по трудовому договору (контракту). Расчет планового фонда оплаты труда. Определение среднего дохода и средней зарплаты работников.
курсовая работа, добавлен 03.06.2011Основы государственного регулирования доходов и заработной платы, которое заключается в их перераспределении через бюджет путем дифференцированного налогообложения групп получателей доходов и социальных выплат населению. Роль налогов в этом процессе.
реферат, добавлен 28.09.2011Проведение исследования выплат премий и нерегулярных поощрений для повышения материального стимулирования работников. Особенность применения побуждений персонала к труду в коллективных договорах. Характеристика показателей и условий премирования.
статья, добавлен 28.11.2016Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Изучение понятия и основных элементов тарифной системы оплаты труда. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Применение надбавок и доплат целях стимулирования работников. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий.
контрольная работа, добавлен 12.04.2015Экономическая сущность, значение трудовых затрат и их влияние на себестоимость, нормативно-правовая база учета. Краткая финансово-экономическая характеристика исследуемого предприятия, порядок начисления и учет заработной платы, других выплат работникам.
отчет по практике, добавлен 06.01.2014Номинальная и реальная заработная плата. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Тарифные ставки и сетки, коэффициенты к заработной плате. Особые условия оплаты труда, характеристика ее форм и систем. Определение величины фонда заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.12.2015Основная сущность оплаты труда как основного элемента мотивации. Анализ использования фонда оплаты труда, соотношение темпов прироста производительности труда и средней заработной платы на примере ОАО "Еланьрайгаз". Порядок установления надбавок и доплат.
курсовая работа, добавлен 20.11.2015Типология рынков труда России по уровню безработицы, сложившаяся в условиях кризиса. Трудовая компетенция как объект государственного и контрактного регулирования. Отраслевые и региональные особенности задержек выплат заработной платы в условиях кризиса.
автореферат, добавлен 14.04.2018Основные принципы и элементы организации оплаты труда. Формы и системы вознаграждения работников. Анализ элементов тарифной системы. Планирование фонда заработной платы на предприятии. Проведение исследования доплат и надбавок персоналу в компании.
лекция, добавлен 22.09.2016Экономическая сущность тарифной и бестарифной систем заработной платы. Понятие системы плавающих окладов и системы оплаты труда на комиссионной основе. Особенности сдельной и повременной форм заработной платы. Порядок начисления доплат и надбавок.
реферат, добавлен 23.09.2014Анализ организационной структуры производства, возрастной структуры работников предприятия, персонала по общему стажу. Формирование фонда заработной платы производства. Налогообложение оплаты труда. Структура выплат социального характера, движение кадров.
курсовая работа, добавлен 27.09.2017Виды дивидендных выплат и их источники. Доход, который получает владелец акции за счет прибыли акционерного общества. Оптимальное сочетание интересов акционеров с необходимостью финансирования развития предприятия. Процентное распределение прибыли.
контрольная работа, добавлен 05.11.2016Изучение первичной классификации затрат предприятия на рабочую силу. Контроль за использованием средств, исчисление налогооблагаемой базы и обоснование затрат на оплату труда как цели управления затратами на рабочую силу. Виды выплат работникам фирмы.
презентация, добавлен 15.09.2015Исследование всех основных элементов дивидендной политики, которые включают в себя источники дивидендов, порядок их выплаты, виды дивидендных выплат. Задачи дивидендной политики, основанные на максимизации достояния и финансирования деятельности.
контрольная работа, добавлен 07.12.2009Оплата труда работников как цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Классификация обязательных доплат и надбавок сотрудникам предприятий. Анализ основных преимуществ и недостатков существующих систем заработной платы.
курсовая работа, добавлен 26.02.2014Рассмотрение видов заработной платы. Характеристика и особенности организации повременной и сдельной форм оплаты труда. Приведение перечня доплат и надбавок компенсационного характера. Изучение порядка начисления, выплаты и учета заработной платы.
реферат, добавлен 25.06.2014Характеристика повременной и сдельной форм оплаты труда, условия целесообразности их применения. Механизм функционирования системы премирования работников. Особенности доплат и надбавок, исчисляемых на основе установленных на предприятии тарифных ставок.
курсовая работа, добавлен 25.02.2011