Проблема несогласованности интересов субъектов хозяйствования в системе менеджмента организаций ЖКХ
Характеристика основных противоречий, которые возникают в результате различных взаимодействий управляющей организации с собственниками многоквартирного дома, ресурсоснабжающих и подрядных организаций, органов власти, а также персонала организации.
Подобные документы
Понятие и виды методов обучения в организации. Реализация методов обучения персонала в строительной организации ООО "Промстрой". Место кадровой службы в системе управления организацией. Взаимосвязь обучения персонала и эффективности работы организации.
курсовая работа, добавлен 17.06.2011Рассмотрение различных подходов к определению организации, как координируемого социально-экономического механизма. Функции и принципы реализации управляющей системы в предпринимательской деятельности. Структура и уровни инновационного менеджмента.
реферат, добавлен 01.12.2014Характеристика конфликтной ситуации и ее субъектов. Выявление условий возникновения противоречий и столкновения интересов. Анализ актуального состояния системы управления конфликтами в организации и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 28.01.2014- 29. Типы организаций
Индивидуалистский тип организаций (противоположный корпоративному). Монополия в индивидуалистской организации. Принятие решений по принципу меньшинства или права вето. Описание эдхократической организации. Структуры многомерной организации Р. Акоффа.
реферат, добавлен 15.03.2010 Классификация и описание новых типов организаций в современном управлении. Анализ магазина "Мишутка" как объекта управления, общие сведения о нем. Определение наиболее подходящей системы организации в результате исследования целей, ресурсов предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Понятие патологии организаций. Оценка диапазона руководства. Патологии в строении организаций, в организационных отношениях, в управленческих решениях. Характеристика основных направлений предприятия, выявление болезней организации. Борьба с патологиями.
курсовая работа, добавлен 29.01.2014Главные особенности и значение основных законов организаций, их поведение и влияние на деятельность организации. Законы информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности. Взаимозависимость между законами.
курсовая работа, добавлен 06.01.2022Определение понятия интеграции организаций, его места в теории и практике менеджмента. Основные подходы к выделению критериев, на основании которых можно группировать организации. Формы и виды интеграции хозяйствующих субъектов в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 15.04.2014Эффективность менеджмента как результативность деятельности конкретной управляющей системы, которая отражается в различных показателях. Основные методы оценки эффективности и пути ее повышения. Краткая характеристика возможностей российских предприятий.
реферат, добавлен 05.12.2012Краткая характеристика исследуемого предприятия. Теоретические основы подбора персонала. Сущность и содержание кадровой политики организации. Адаптация, повышение квалификации, обучение и профориентация кадров в практике современных организаций.
отчет по практике, добавлен 10.09.2015Определение понятия, предмет, функции менеджмента. Сущность и принципы организации. Изучение принципов, законов и закономерностей создания, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций. Структура систем в организации, признаки структуризации.
реферат, добавлен 06.10.2015Обеспечение условий развития инновационных отношений коммерческих организаций в системе финансового менеджмента. Формирование инструментария к оценке инноваций на каждой стадии их реализации. Главная особенность изучения классификации нововведений.
статья, добавлен 25.03.2019Определение сущности организации. Рассмотрение и характеристика особенностей коммерческих организаций. Изучение и анализ понятия бюджетных организаций, основным источником финансирования которых служат средства государственного или местного бюджета.
реферат, добавлен 17.02.2017Рассмотрение структуры профессиональной подготовки менеджера организации, этики и методологии его деятельности, профессиональных и личностных качеств, а также особенностей видов профессиональной деятельности. Характеристика основных форм власти.
учебное пособие, добавлен 25.04.2014Создание некоммерческих организаций для достижения социальных, благотворительных, культурных целей. Классификация и особенности деятельности некоммерческих организаций. Виды некоммерческих организаций в России. Гибридные формы некоммерческих организаций.
презентация, добавлен 13.05.2016Этапы развития кадрового менеджмента как фактора повышения конкурентоспособности, их характеристика. История становления кадровых служб организации. Идеи кадрового менеджмента. Новые формы организации деятельности (проекты) и виды организаций (сети).
презентация, добавлен 16.10.2016Эффективность управления как центральная проблема менеджмента. Перечень субъектов организаторской деятельности. Характер работы руководителей среднего звена. Взаимодействие управляющей и управляемой части деловой организации, ее социальные функции.
контрольная работа, добавлен 28.04.2011Рассмотрение понятия "менеджмент знаний" и его роли в общей стратегии организации. Выделение целей и задач реализации менеджмента знаний в деловой практике. Предложение мероприятий по внедрению менеджмента знаний в инновационную деятельность организаций.
статья, добавлен 17.09.2018Общие характеристики, понятие, функции, виды и структура организаций. Организационные структуры органов управления организацией. Управление неформальными организациями. Понятие "влияние" и "власть" в организации. Классификация форм власти и влияния.
реферат, добавлен 23.11.2009Целевое назначение информационного обеспечения на предприятии. Методы организации постоянно действующей системы взаимосвязи персонала, различных средств и приемов решения трудовых задач. Требования к информационному обеспечению органов управления.
курсовая работа, добавлен 01.09.2015Исследование роли коммуникативных взаимодействий в функционировании и развитии современных организаций. Обзор основных видов и форм коммуникаций. Характеристика барьеров на пути эффективных коммуникаций. Описания неформальных коммуникационных контактов.
реферат, добавлен 10.09.2013Понятие организации, характеристика их видов и принципов. Классификация организаций, структура управления и статическое и динамическое состояние. Сущность и задачи государственных, небюджетных и муниципальных организаций, их значение и деятельность.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Рассмотрение влияния формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании. Обзор плюсов и минусов данных групп, проблем, которые возникают в ходе их работы и пути решения. Определение на примере предприятия представления об организациях.
реферат, добавлен 12.05.2015Традиционные методики удержания и повышения конкурентоспособности бизнеса. Механизм формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Применение матрицы компетентности и результативности персонала предприятия.
статья, добавлен 11.09.2018Раскрытие сущности процесса согласования как предварительного рассмотрения должностными лицами вопросов, содержащихся в проекте документа. Основные условия оформления решений и неэффективность организации менеджмента как причина их несогласованности.
презентация, добавлен 07.10.2020