"Новый Шёлковый путь" и развитие логистического потенциала Беларуси
Развитие торговых потоков между Азиатско-Тихоокеанского регионом по суше и по морю с Европейским регионом. Формирование и продвижение модели международного сотрудничества, развитие механизмов и структур взаимодействия между странами и с участием Китая.
Подобные документы
Развитие кадрового потенциала интегрированного комплекса, включающего совокупность исследовательских, производственных и образовательных процессов в едином учебном цикле. Формирование организационно-экономического механизма развития кадрового потенциала.
статья, добавлен 23.11.2020Разработка матричной модели комплексной взаимосвязи между бизнес-процессами, организационной структурой и информационной системой предприятия, позволяющей проводить их учет и анализ на наличие ошибок, оценки полноты и сплоченности взаимодействия структур.
статья, добавлен 26.06.2018Сравнительный анализ межкультурной коммуникации России и Испании. Основные особенности проблем взаимодействия российской и испанской деловых культур. Рекомендации для достижения наиболее высокого и качественного уровня сотрудничества между компаниями.
статья, добавлен 20.08.2018Эпоха появления и становления первых современных структур управления. Этап расцвета организационных структур управления. Отличительные черты управления на различных этапах капиталистических отношений. Формирование и развитие транснациональных компаний.
контрольная работа, добавлен 23.05.2012Сущность и значение персонала предприятия как основы его кадрового потенциала. Основные аспекты развития кадров и показатели их оценки. Исследование кадрового потенциала строительного предприятия, его характеристика, специфика и возможное развитие.
курсовая работа, добавлен 31.05.2015Принципы технологии менеджмента. Интернационализация бизнеса и правил его ведения. Здоровый образ жизни, продление жизни на фоне старения населения, стремление к балансу между работой и личной жизнью. Профессиональное развитие управленческих кадров фирмы.
реферат, добавлен 28.12.2013Проблемы формирования трудового потенциала как фактора, определяющего конкурентные преимущества современной экономики. Факторы, влияющие на структуру, состав трудовых ресурсов и элементы развития трудового потенциала. Применение новых систем мотивации.
статья, добавлен 12.01.2018Разгосударствление и приватизация - основа создания рыночной среды. Анализ влияния разгосударствления и приватизации на развитие предпринимательства в Беларуси. Пути совершенствования форм разгосударствления и приватизации государственной собственности.
курсовая работа, добавлен 22.01.2013Изучение типов структур управления, которые включают в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Определение их целей, функций, механизмов функционирования.
статья, добавлен 27.01.2019Развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления. Нормативно-правовые акты, регулирующие кадровую политику как на федеральном, так и на региональном уровнях. Механизмы, направленные на развитие и усовершенствование кадрового потенциала.
статья, добавлен 21.10.2024Этапы развития холдинговых структур в РФ, экономический анализ деятельности диверсифицированных холдингов. Система взаимоотношений между дочерними и зависимыми обществами и управляющей компанией диверсифицированного холдинга для планирования экономики.
автореферат, добавлен 22.10.2018Борьба руководителей различных структурных и функциональных подразделений за ограниченные ресурсы, рабочую силу, капиталовложения. Развитие конфликта между личностью и группой, между группой и руководителем. Основные методы разрешения конфликтов.
доклад, добавлен 25.01.2015Профессиональное продвижение как аргумент развития потенциала предприятия. Технико-экономическая характеристика компании. Анализ производительности труда и использования трудовых ресурсов. Совершенствование системы профпродвижения на кондитерской фабрике.
дипломная работа, добавлен 25.02.2015Эволюционное развитие менеджмента. Характеристика развития менеджмента в среде с дискретными изменениями. Преобразование организации производства. Эволюция применяемых стратегий и систем управления. Оперативное планирование материальных потоков.
контрольная работа, добавлен 20.11.2010- 40. Разработка программы по развитию кадрового потенциала предприятия на примере ООО НПП "Путь Сервис"
Кадровый потенциал: понятие, сущность, основные характеристики, его формирование (основные направления совершенствования) и развитие. Анализ выполнения плана себестоимости, прибыли и рентабельности предприятия. Материальное стимулирование работников.
дипломная работа, добавлен 03.06.2014 - 41. Развитие бюджетирования на предприятиях железнодорожного транспорта с учетом реформирования структур
Сущность бюджета как экономической категории. Содержание функций экономического регулирования бюджета в процессе распределения и перераспределения финансовых ресурсов между различными уровнями управления и функциональными подразделениями ОАО "РЖД".
статья, добавлен 29.06.2013 Развитие науки об управлении промышленным производством. Основные школы в американской теории менеджмента. Вклад в развитие методов научной организации труда и управления российских ученных. Виды и формы менеджмента. Маркетинг как часть управления.
реферат, добавлен 08.05.2010Развитие менеджмента как науки управления, разнообразие моделей менеджмента. Особенности Американской модели, характеристика Японской и Западноевропейской модели менеджмента. Схема организации и документального оформления учёта доходов и расходов.
реферат, добавлен 05.12.2010Теоретические основы, сущность и модели организационного развития предприятия. Современные системы управления на российских предприятиях. Концепция "человеческих отношений". Основные достижения школы поведенческих наук. Основные элементы модели TQM.
курсовая работа, добавлен 24.12.2015Сущность кадрового потенциала организации, его роль и значение. Государственная служба Республики Казахстан на современном этапе. Развитие кадрового потенциала областной организации. Формирование управленческих команд, ротация кадров на предприятии.
дипломная работа, добавлен 20.05.2015Структура управления организацией - упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, которые находятся между собой в постоянных отношениях, что обеспечивает их функционирование и развитие как единого целого. Типы организационных структур управления.
курсовая работа, добавлен 20.06.2012Характеристика основных принципов этики деловой коммуникации в организации. Установление и развитие отношений сотрудничества и партнерства между коллегами с помощью этических норм. Анализ системы правил, принятой в настоящее время в мировом бизнесе.
контрольная работа, добавлен 18.05.2016Основные факторы повышения конкурентоспособности предпринимательских структур. Теоретические аспекты управления персоналом, развитие кадрового потенциала. Эффективность управления трудовыми ресурсами организации, приемы роста конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 17.11.2010Модель взаимодействия человека и организационного окружения (среда, стимулы, индивид, реакция на стимулы). Основы конфликта между индивидом и организацией, пути его разрешения. Обучение при вхождении в организацию, развитие чувства ответственности.
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Подходы к построению систем внутренних коммуникаций. Различия между японским и американским подходами. Современные концепции управления человеческим потенциалом. Развитие профессиональной мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры.
контрольная работа, добавлен 06.04.2018