"Новый Шёлковый путь" и развитие логистического потенциала Беларуси
Развитие торговых потоков между Азиатско-Тихоокеанского регионом по суше и по морю с Европейским регионом. Формирование и продвижение модели международного сотрудничества, развитие механизмов и структур взаимодействия между странами и с участием Китая.
Подобные документы
Изучение аспектов и использование разных методов групповой работы в организации. Создание подходящих условий для эффективной работы в группе: формирование определенного климата и командопостроения. Индивидуальное развитие и разделение ответственности.
контрольная работа, добавлен 09.01.2017Определение термина "корпоративная социальная ответственность" (КСО), ее развитие. Принятие антитрестовских законов, активное продвижение бизнеса в политику. Модель КСО А. Керолла. Согласованность стратегии компании с приоритетами развития общества.
реферат, добавлен 16.01.2016История системы управления качеством продукции в Японии и ее особенности. Концепция "кайдзен" как возможный путь решения проблем менеджмента. Ориентация на предотвращение возможности допущения дефектов. Развитие творческого потенциала рабочих и служащих.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Характеристика организационно-правовой формы исследуемого предприятия и оценка его конкурентных преимуществ. Анализ внутренних факторов, определяющих стратегическое развитие предприятия. Исследование стратегии ООО "Теща" в области товарной политики.
дипломная работа, добавлен 21.09.2010- 105. Устойчивое развитие
Устойчивое развитие как процесс изменений направленный на удовлетворения человеческих потребностей и устремлений. История возникновения и развития концепции устойчивого развития. Экономическая, социальная и экологическая составляющие триединой концепции.
реферат, добавлен 10.06.2015 Обзор современных научных теорий мотивации персонала. Определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирования и мотивации работников. Введение бестарифной системы оплаты труда в СПК "Новый путь".
курсовая работа, добавлен 22.12.2010Развитие персонала сотрудников национально-исследовательского университета на примере ИрГТУ. Процедура набора управленческого персонала в форме формирования команды менеджеров. Компетенции профессорско-преподавательского состава кадровой группы.
статья, добавлен 30.11.2018Специфические особенности японского менталитета, воплощенные в менеджменте. Основные черты японского характера. Развитие движения кружков качества. Продвижение по службе. Отбор кандидатов в управляющий состав. Характеристики японской модели управления.
реферат, добавлен 26.10.2010Изучение специфики делового общения как подвида коммуникации. Место культуры делового общения в системе профессиональной культуры личности. Определение роли менеджера в формировании и развитии высокого уровня общения между коллегами в организации.
реферат, добавлен 10.09.2016Анализ тенденций эволюции управления в XXI веке. Внедрение инновационного менеджмента, его адаптивность, учет интересов клиента. Реформа организационных структур; информационные технологии, глобализация, интеграция. Развитие человеческого потенциала.
курсовая работа, добавлен 13.04.2016Повышение эффективности и качества образовательных услуг "Центр детского творчества". Стимулирование профессионального развития педагогических работников. Развитие материально-технической базы организации. Связь между субъектами и объектами управления.
статья, добавлен 21.12.2019Сущность инновационного потенциала предприятия, система государственной поддержки данной деятельности на предприятии и оценка ее эффективности. Анализ проблем и особенностей развития инновационного потенциала предприятия ОАО "Дзержинский мясокомбинат".
курсовая работа, добавлен 19.01.2013Общие положения формирования кадров. Кадровое планирования, набор персонала. Определение заработной платы. Развитие трудовых ресурсов. Аспекты профессиональной ориентации и адаптации в коллективе. Формы и методы повышения качества трудовой жизни.
реферат, добавлен 23.01.2013Этапы развития менеджмента в мире. Эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Индустриальный способ организации производства. Развитие рыночных отношений с элементами спроса, предложения и цены.
курсовая работа, добавлен 01.11.2016- 115. Аспекты организации взаимодействия пользователей единого информационного пространства предприятия
Существование проблемы организации эффективного информационного взаимодействия между участниками процесса проектирования и производства. Преодоление постоянно возникающих коммуникационных барьеров между всеми участниками жизненного цикла изделия.
статья, добавлен 16.02.2021 Концепция развития кадрового потенциала органов местного самоуправления. Основные принципы работы с кадрами органов местного самоуправления в условиях развития государственной и муниципальной службы. Оценка профессиональной компетентности работников.
автореферат, добавлен 26.02.2018- 117. Школы менеджмента
Четыре достаточно четко различимые школы управленческой мысли, получившие развитие в первой половине ХХ века. Формирование школы научного управления. Направления, по которым происходило развитие административной школы. Принципы управления Файоля.
реферат, добавлен 13.01.2016 - 118. Логистические потоки
Определение понятия логистики и ее сущность. Принципиальная схема материального и информационного потоков. Специфика логистического подхода к управлению материальными потоками в экономике. Принципиальное отличие логистического подхода от традиционного.
контрольная работа, добавлен 09.04.2013 Корпоративное управление как система взаимодействия между акционерами и руководством компании. Участники корпоративного управления: компания, акционеры, заинтересованные лица. Ключевые проблемы корпоративного управления в России, его основные модели.
статья, добавлен 24.02.2019Индустриализация народного хозяйства, создание крупной машинной индустрии в Советском Союзе. Развитие основ социалистической организации производственных процессов. Формирование системы подготовки управленческих кадров. Проведение приватизации в России.
реферат, добавлен 15.01.2015Основные методы и формы профессионального развития персонала, особенности его планирования. Определение затрат на обучение сотрудника организации. Анализ влияния развития новых технологий и растущей роли цифровизации на профессиональное развитие.
статья, добавлен 02.01.2025Интеграционные процессы и рост взаимодействия и взаимозависимости между странами и регионами. Невербальная межкультурная коммуникация, ее средства. Межгрупповая коммуникация в организации. Факторы эффективности специалиста по PR как коммуникатора.
реферат, добавлен 08.04.2015Создание современной технологической базы и инновационного потенциала промышленности России. Стимулирование технического творчества работников предприятий. Развитие механизмов управления интеллектуальной деятельностью, выплата авторских вознаграждений.
автореферат, добавлен 05.09.2018Развитие персонала как процесс, ориентированный на формирование сотрудников, отвечающих потребностям предприятия, на изучение производительного и образовательного их потенциала. Характеристика используемых методов и подходов, оценка эффективности.
контрольная работа, добавлен 15.11.2013Понятие и оценка трудового потенциала. Показатели, характеризующие правильность управления кадрами. Основные группы параметров трудового потенциала, их главные цели и порядок управления. Анализ состояния и использования трудового потенциала, его развитие.
контрольная работа, добавлен 17.01.2013