"Новый Шёлковый путь" и развитие логистического потенциала Беларуси
Развитие торговых потоков между Азиатско-Тихоокеанского регионом по суше и по морю с Европейским регионом. Формирование и продвижение модели международного сотрудничества, развитие механизмов и структур взаимодействия между странами и с участием Китая.
Подобные документы
Осуществление обмена информацией между руководством и сотрудниками в ходе внутренних коммуникация. Цели коммуникационного взаимодействия внутри организации. Уровни перемещения коммуникативного потока в организации. Способы административного воздействия.
реферат, добавлен 12.01.2015Исследование возможности применения модели CAGE в сценарном менеджменте на примере "бизнес-дистанции" между странами в принятии стратегических решений при интернационализации бизнеса. Анализ ограничений и недостатков модели, ее совершенствование.
статья, добавлен 27.09.2017Развитие персонала как совокупность мер, определяющих и регламентирующих процесс самодвижения, способ существования и реализации потенциала в процессе управленческой деятельности. Факторы, определяющие выбор метода обучения работников организации.
статья, добавлен 01.03.2019Анализируются вопросы управления предприятиями малого бизнеса. Выявлены факторы, оказывающие определяющее воздействие на эффективное использование имеющегося потенциала, на его формирование и развитие в рамках приоритетов, целевых установок и перспектив.
статья, добавлен 16.08.2018Общее между лидерством и менеджментом. Теория лидерских черт. Групповая и ситуационная теория лидерства. Теория лидерства "путь–цель". Принципы построения организационных структур управления. Нормы управляемости как фактор формирования структур.
реферат, добавлен 30.01.2013Применение инновационных технологий управления для упрочнения позиций в условиях экономической турбулентности. Моделирование стратегического развития торговых сетей на основе системы сбалансированных показателей. Внедрение репутационной ответственности.
статья, добавлен 25.06.2017Конфликт как отсутствие согласия между двумя или более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Конечный результат конфликтного взаимодействия и влияние конфликта на развитие организации. Управление, уступки или приспособление.
статья, добавлен 04.04.2021Понятие и цели менеджмента. Эволюция управленческой мысли. Развитие японского менеджмента и основные принципы управления. Концепция кайдзен как возможный путь решения проблем менеджмента в России на современном этапе. Развитие отечественного менеджмента.
дипломная работа, добавлен 28.03.2009Логистический сервис - фактор, стимулирующий развитие экономических связей между производителями и потребителями продукции и играющий важную роль в интеграционных процессах в российской экономике. Определение экспортного потенциала Омской области.
статья, добавлен 27.01.2018Исследование вопроса о раскрытии информации по корпорации. Реализация информационной компоненты посредством формирования системы коммуникации между заинтересованными сторонами. Разработка модели корпоративной информационной системы, ее основные блоки.
статья, добавлен 26.06.2018Кадровый опыт крупнейшей коммерческой компании с государственным участием - холдинга открытого акционерного общества "РЖД". Система обучения персонала. Развитие персонала на основе компетентностного подхода и переход к самообучающемуся предприятию.
статья, добавлен 19.02.2021Развитие предприятий с помощью эффективного использования трудового потенциала работников. Определение компонентов процесса реализации партисипативного управления как мотивационной составляющей оплаты труда. Удовлетворение потребностей работающих.
реферат, добавлен 18.08.2016Понятие, сущность и роль персонала в деятельности организации, его структура. Методики анализа потенциала способностей и выбор стратегии профессионального развития сотрудников. Оценка персонала в современных отечественных и зарубежных компаниях.
курсовая работа, добавлен 12.12.2009Изучение основных положений мотивационных теорий. Методы повышения эффективности управленческого воздействия на динамику трудового потенциала организации. Разработка новых инструментов воздействия на работников торговых предприятий Ставропольского края.
автореферат, добавлен 26.02.2018Основные различия между материально-техническим снабжением и рыночной организацией товародвижения фирмы. Модель формирования логистического звена в производстве. Процесс моделирования системы массового обслуживания. Структура управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 23.01.2014Цели и задачи общественной дипломатии в развитии и управлении трансграничного сотрудничества. Усиление роли гражданских организаций во внешнеполитических процессах. Развитие торгового, инвестиционного и технологического сотрудничества на Дальнем Востоке.
статья, добавлен 26.06.2018Рассмотрение специфики развития организационной культуры отечественных предпринимательских структур в пространственном и временном аспектах. Анализ механизма стратегического управления в рамках решения задачи построения экономики лидерства и инноваций.
автореферат, добавлен 26.02.2018Исходные положения теории человеческих отношений, вклад Э. Мэйо в её развитие. Особенности влияния отношений между людьми в трудовых коллективах на эффективность труда. Главные цели школы "поведенческих наук". Сущность, задачи теории "X" и "У" МакГрегора.
контрольная работа, добавлен 08.05.2013Развитие систем качества, их роль и влияние на развитие промышленного и экономического потенциала страны особенно наглядно проявилось в Японии. Круговой, ленточный, Z-образный график. Диаграмма Парето. Построение гистограммы. Контрольные карты.
реферат, добавлен 13.12.2008Описание особенностей проведения оценки регулирующего воздействия в сфере приграничного сотрудничества. Анализ торгово-экономического взаимодействия между приграничными регионами Республики Казахстан и Российской Федерации. Варианты развития приграничья.
статья, добавлен 09.02.2020- 71. Развитие системы мультимодальных перевозок грузов, перспектива направления транспортной логистики
Особенности функционирования международных мультимодальных перевозок грузов между Россией и Китаем. Анализ проблем и перспектив развития рыночного сегмента с учетом тенденций в экономических и политических взаимоотношениях между Россией и Китаем.
статья, добавлен 06.05.2018 Характеристика основных факторов эффективной деятельности компании. Сущность корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, взаимодействующих между собой. Рассмотрение типов совместной деятельности, их главные черты и задачи.
доклад, добавлен 12.12.2013Исследование видов организации и оценка эффективности каждого из них. Определение направления развития видов организаций. Анализ структуры ООО "Рантье", разработка методов, направлений развитие его организационной структуры, оценка дальнейших перспектив.
дипломная работа, добавлен 10.11.2010Организационные структуры логистического управления, основные задачи данной службы на предприятии. Стадии эволюции логистических структур, межфункциональной командной работы. Требования к специалистам по логистике. Внедрение логистического управления.
курсовая работа, добавлен 24.04.2011Развитие кадрового потенциала предприятия как функция управления персоналом, капиталовложения в работников, направленные на повышение их конкурентоспособности. Характеристика трудового потенциала по уровню образования, динамике численности сотрудников.
статья, добавлен 28.02.2019