Проблемы проведения организационных изменений
Организационные изменения и освоение компанией новых идей или моделей поведения. Модель последовательности предшествующих переменам событий. Управленческие решения компании и ее стратегия роста. Осознание менеджментом потребности в переменах коллектива.
Подобные документы
Перспективное управление инвестиционной деятельностью, эффективным инструментом которого является инвестиционная стратегия. Инвестиционная стратегия компании как эластичная, обобщенная модель перспективного развития субъекта хозяйствования, ее разработка.
статья, добавлен 14.06.2018Обыденные и управленческие решения. Функции процесса управления. Сравнительная характеристика оперативных, тактических и стратегических решений. Уровни принятия решений и ключевые навыки. Решения, принимаемые в новых ситуациях, для решения новых проблем.
методичка, добавлен 19.04.2014Наличие неопределенности и риска как неотъемлемая часть предпринимательской деятельности. Роль риск-менеджмента в компании, который, наряду с финансовым менеджментом, становится компонентом, позволяющим организовать эффективное управление компанией.
статья, добавлен 21.02.2019Сущность и типы стратегических изменений. Характеристика подходов к осуществлению изменений. Основные причины сопротивлений изменениям в организации и методы их преодоления. Модель управления процессом реализации стратегии фармацевтической компании.
курсовая работа, добавлен 13.12.2013Понятие предпринимательских качеств и их повторного возникновения. Агрессивность и управленческие способности компании, определение окружения и деловых способностей. Феномен сопротивления переменам организаций, групп и индивидуумов, скорость перемен.
реферат, добавлен 26.08.2010Разработка стратегии и последовательность организационных изменений. Анализ возможных организационно-управленческих проблем предприятия. Меры по обеспечению поддержки организационных изменений. Методы управления на этапе социального проектирования.
курсовая работа, добавлен 24.03.2014Совершенствование управления как постоянные целенаправленные изменения в управлении и функционировании организации. Жизненный цикл инноваций, возможные препятствия на пути внедрения новшеств. Методы мотивирования коллектива к внедрению инноваций.
реферат, добавлен 28.06.2016Анализ практики проведения организационных изменений. Оценка технико-экономическую характеристику компании и эффективности её системы управления на примере отдела клиентского сервиса компании. Определение эффективности результатов внедрения проекта.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Особенности построения и основные виды организационных структур. Анализ стратегии организационных изменений на примере ОАО "Большевик". Организационная структура как объект стратегических изменений, выработка рекомендаций по их реализации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 26.01.2011Изучение технологии разработки, принятия, реализации и мотивации качественного управленческого решения. Информационные и организационные системы решения проблем выбора в уникальных ситуациях; оценка качества, стоимости и эффективности альтернатив.
реферат, добавлен 17.04.2013Области организационных изменений. Сопротивление изменениям в организации сотрудниками. Способы скрытого противодействия изменениям. Методы преодоления сопротивления. Навыки, жизненно необходимые компаниям в период перемен. Модель радикальных изменений.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Роль менеджмента в управлении компанией. Характеристика видов организационных структуры управления. Анализ деятельности ОАО "Завод электроники и механики", причины изменения его организационной структуры и оценка результатов произошедших изменений.
курсовая работа, добавлен 23.04.2012Наличие необходимости повышения конкурентоспособности и проведения организационных изменений внутри компании как одна из причин повышения требований к профессиональной подготовке персонала. Основные факторы, от которых зависит мотивация работников.
учебное пособие, добавлен 15.05.2017Необходимость проведения реформ и изменений для эффективности работы организации, стадии и принципы проведения изменений. Теория изменений К. Левина. Разработка и ход проведения тренинга по управлению изменениями в небольшой компании, подведение итогов.
контрольная работа, добавлен 01.06.2014Создание инжиниринговых центров как эффективный способ решения проблемы проектирования предприятия. Рассмотрение некоторых аспектов разработки стратегии развития инжиниринговой компании. Организационные и финансово-экономические модели технических систем.
статья, добавлен 28.01.2019Понятие и причины организационных изменений, сопротивление им, предпосылки и условия, этапы и методы проведения, определение практической эффективности. Общая характеристика исследуемого предприятия. Разработка программы организационных изменений.
дипломная работа, добавлен 15.05.2011Анализ сущности и видов стратегических изменений в компании как части стратегического менеджмента. Основные технологии и принципы управления реализацией стратегических изменений в компании, проблем их проведения и методов преодоления сопротивления.
курсовая работа, добавлен 12.05.2014Сущность совокупной акционерной доходности как один из ключевых показателей оценки роста компании. Оценка влияния показателей устойчивости роста компании на совокупную доходность акционеров. Описание и особенности элементов финансовой архитектуры.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Оценка необходимости адаптации кадровой стратегии успешной организации путем реализации корпоративных программ в условиях внутренних и внешних организационных изменений. Особенности управления кадрами и трудовым потенциалом на российских предприятиях.
статья, добавлен 25.07.2018Характерные особенности современного менеджмента. Понятие и классификация управленческих решений. Выбор альтернатив в рамках социального и политического состояния организационной среды. Программа деятельности коллектива по разрешению назревшей проблемы.
реферат, добавлен 06.10.2014Стратегические изменения как инструмент обеспечения конкурентоспособности в динамичной среде, проблема гармонизации управленческих отношений. Описание основных условий применения корпоративной стратегии, необходимой для проведения изменений в компании.
статья, добавлен 10.02.2018Особенности принятия решений в организациях, определение управленческого решения. Физическая, аналоговая и математическая модель. Проверка модели на достоверность. Виды управленческих решений. Модель линейного программирования, этапы ее построения.
контрольная работа, добавлен 13.11.2009Характеристика страховой компании. Организационная структура, основные, вспомогательные и управленческие процессы. Модель сети процессов верхнего уровня. Описание подпроцессов верхнего уровня в нотации DFD (Data Flow Diagram). Анализ бизнес-моделей.
курсовая работа, добавлен 14.10.2015Особенности управленческих (организационных) решений, их роль в работе менеджера. Применение процесса моделирования в управлении, этапы построения моделей. Технология подготовки, принятия и реализации решений; виды методов, используемых при этом.
курсовая работа, добавлен 15.11.2009Понятие и сфера инновационной деятельности как одного из направлений стратегического управления. Организационные формы инновационного менеджмента и системы управления процессом инновации. Оценка инновационной стратегии роста компании "Profiline".
курсовая работа, добавлен 24.04.2011