Устранение переменных систематических погрешностей
Понятие о метрологии измерения. Единицы физических величин и системы мер. Классификация погрешностей, правила их округления и суммирования. Условия, уменьшающие возможность систематической погрешности. Способы выявления систематической погрешности.
Подобные документы
Сущность, цели и задачи метрологии: термины, определения; направление развития. Системы физических величин и единиц их измерений; типы шкал. Классификация, принципы и погрешности измерений; стандартизация. Инструменты контроля и управление качеством.
курс лекций, добавлен 23.09.2013Метрология как наука об измерениях и способах обеспечения их точности. Прикладная метрология. Классификация измерений, способы их проведения. Метрологические характеристики средств измерений, оценка их погрешности. Обеспечение поверки средств измерения.
презентация, добавлен 26.02.2020Связь метрологии и других научных, практических сфер деятельности. Использование аппарата теории вероятностей и математической статистики для оценки случайных составляющих погрешности измерений. Принципиальные различия физических и нефизических измерений.
курс лекций, добавлен 03.01.2017- 4. Метрология
Понятие метрологии. Современные направления метрологии, цели и задачи, термины и определения. Погрешности измерений. Аксиомы метрологии. Метрологическое обеспечение. Основы стандартизации, цели и задачи. Категории и виды стандартов. Принципы сертификации.
презентация, добавлен 26.02.2020 Понятие "качество", характеристика модели EFQM. Активность деятельности по менеджменту качества в статистике. Задача внедрения системы менеджмента качества. Организация систематической работы над качеством и его измерением на национальном уровне.
статья, добавлен 21.02.2018Основные принципы статистических методов регулирования технологических процессов. Характеристика главных этапов жизни изделий. Анализ случайных и систематических погрешностей концепции технологии. Определение, назначение и состав системы качества.
контрольная работа, добавлен 22.02.2016Понятие контроля качества как любой плановой и систематической деятельности, проводимой на производственном предприятии. Характеристика основных методов: самопроверка и ревизия. Структура и классификация затрат на качество. Возможные уровни дефектности.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Развитие метода сценарного планирования за счет использования инкрементального подхода. Прогнозирование результатов инновационной деятельности. Применение концепции непрерывно обучающейся организации. Реализация стратегии, устранение погрешностей.
статья, добавлен 29.05.2017Система ХАССП – концепция систематической идентификации, оценки и управления опасными факторами, существенно влияющими на безопасность продукции. Преимущества для компании-производителя от внедрения системы менеджмента безопасности пищевой продукции.
контрольная работа, добавлен 09.09.2017Характеристика внешней среды предприятия. Потребность руководителя в систематической и всесторонней информации о состоянии и изменениях во внешней среде. Факторы внешней среды предприятия на примере ОАО "Холодмаш". Понятие макроокружения и микроокружения.
контрольная работа, добавлен 28.06.2010Рассмотрение современных объектов управления на предприятии. Материальные потоки в логистике: понятие, общая схема, единицы измерения, виды. Определение сущности логистического сервиса. Правила организации логистики, установленные мировой практикой.
реферат, добавлен 15.02.2018Цели, задачи и функции стандартизации. Категории и виды стандартов, порядок их разработки. Основные понятия и определения метрологии, классификация измерений. Организационная структура системы сертификации. Правовые основы подтверждения соответствия.
реферат, добавлен 26.11.2015Выявление основных преимуществ от внедрения в систему менеджмента качества предприятия процесса "Управление инновациями", который позволяет сделать деятельность предприятия по управлению инновациями систематической. Анализ принципов менеджмента качества.
статья, добавлен 28.01.2019Общие нормы и правила оформления документов. Написание физических величин. Состав кадровой документации. Заявление о предоставлении отпуска. Правила регистрации и индексирования документов, их систематизация и хранение. Трудовой контракт (договор).
курс лекций, добавлен 13.11.2013Характеристика системы оценки деятельности административных государственных служащих корпуса, предполагающая их оценку на систематической и ежегодной основе с унификацией критериев оценки. Рекомендации по составлению ключевых целевых индикаторов.
статья, добавлен 15.12.2021Рассмотрение переменных величин комплексной процессуальной теории мотивации Л. Портера и Э. Лоулера. Выявление зависимости достигнутых результатов от затраченных усилий, способностей и характера человека, осознания им своей роли в процессе труда.
презентация, добавлен 03.04.2016Понятие конфликта, его конструктивные, деструктивные функции. Негативное и позитивное воздействие конфликта на отношения в коллективе. Условия для положительного разрешения конструктивного конфликта (устранение недостатков, причин его возникновения).
доклад, добавлен 05.03.2011Обеспечение правильного подбора, расстановки и использования кадров в соответствии с их квалификацией, уровнем подготовки и опытом работы. Проведение регулярной и систематической аттестации персонала. Особенность применения метода рангового порядка.
контрольная работа, добавлен 29.03.2018Характеристика общества с ограниченной ответственностью (ООО) – организации коммерческого характера, которая создается одним или несколькими лицами с целью получения систематической прибыли. Учредители, уставный капитал, структура управления ООО.
доклад, добавлен 12.12.2021Понятие эффективности труда, его частные показатели. Методы измерения производительности труда: стоимостной, натуральный и трудовой, которые различаются единицами измерения работы. Вычисление и показатели выработки и трудоемкости единицы объема продукции.
реферат, добавлен 05.04.2015Развитие профессиональных способностей и навыков персонала организации. Виды, методы, цели, направления и этапы организации обучения кадров. Анализ модели систематической профессиональной подготовки персонала. Оценка эффективности обучения сотрудников.
контрольная работа, добавлен 28.12.2016Сущность инновационного потенциала предприятия и его значение для достижения целей устойчивого развития на основе систематической и эффективной инновационной деятельности. Анализ инновационного потенциала предприятий машиностроения и металлургии.
статья, добавлен 26.08.2016Понятие и сущность кадрового делопроизводства. Его состав и основные функции. Законодательные нормы и контроль внутри организации. Правила ведения и хранения документации. Оперативное устранение недостатков и контроль за деятельностью кадровой службы.
реферат, добавлен 04.10.2015Восемь принципов менеджмента качества в ИСО. Человеческие ресурсы и мониторинг в системе менеджмента качества. Карта технологического процесса. Виды и назначение зависимости между параметром "Выход годных изделий". Производственные погрешности.
контрольная работа, добавлен 12.07.2009Понятие, функции и цели коммуникации, её виды, субъекты и средства. Сущность, классификация и правила проведения презентаций, способы повышения её эффективности. Формирование имиджа в деловой среде. Правила диагностики интересов и потребностей клиента.
курсовая работа, добавлен 24.01.2015