Использование основных законов организации в процессах проектирования социально-экономических систем и управления ими
Организация как сложная социально-экономическая система. Внутренняя социотехническая модель организации. Основные законы и функции социально-экономических систем, их использование в управлении. Особенности управляемых социально-экономических процессов.
Подобные документы
- 51. Двойственный характер инновационного потенциала в управлении региональной инновационной системой
Инновационное развитие социально-экономических систем независимо от уровня управления. Потенциал систем, экономические, социальные и экологические индексы с учетом неравномерности развития регионов. Методологическая база оценки инновационного потенциала.
статья, добавлен 09.06.2017 Анализ законодательной и нормативно-правовой базы, которая регулирует деятельность СЭО (социально-экономических объектов). Моделирование системы управления СЭО. Структура управления, характеристика деятельности МУП "МИР". План СЭО и основные параметры.
курсовая работа, добавлен 13.10.2010Современное проблемы, связанные с применением социально-психологических методов управления. Исследование ценностно-мировоззренческой сферы персонала организации. Разработка предложений по совершенствованию проектирования организационных отношений.
курсовая работа, добавлен 20.10.2014Понятие кризиса в социально-экономическом развитии. Основные причины возникновения кризисной ситуации на предприятии. Типология кризисов и их особенности. Теории, объясняющие причины экономических циклов и кризисов. Классификация экономических кризисов.
контрольная работа, добавлен 31.03.2015Понятие законов и принципов организации. Законы, которые применимы ко всем материальным системам. Количественные и качественные изменения объекта управления на всех его фазах, этапах и стадиях. Профессиональное использование законов организации.
контрольная работа, добавлен 21.02.2012Изучение информационных систем интегрированного менеджмента, который представляет собой комплексный подход, базирующийся на мониторинге внешней среды, анализе процессорных состояний организации, синтезе и реализации оперативных и упреждающих мероприятий.
статья, добавлен 19.05.2018Общие понятия об управлении как целенаправленном процессе. Виды эффектов и эффективности управления. Понятия и категории в деятельности руководителя. Классификация социально-экономических систем. Интенсивный и экстенсивный пути экономического развития.
книга, добавлен 06.02.2012Основы деятельности политических партий, социально-экономических и социально-культурных общественных объединений. Значение архивов в негосударственной организации. Этический кодекс архивиста. Его задачи в условиях перехода к электронному делопроизводству.
курсовая работа, добавлен 03.05.2016Формирование механизмов поддержки и оценки эффективности принимаемых решений. Построение единого финансового, научного и методического подходов, организация которых является неотъемлемой частью управления сложными социально-экономическими объектами.
статья, добавлен 05.06.2018Сущность и содержание процесса управления организацией, проявляемые в его функциях. Взаимосвязь основных внутренних и внешних сфер деятельности фирмы. Социально-культурные и экономические факторы внешней среды, воздействующие на поведение организации.
реферат, добавлен 16.06.2015Методы социально-психологического воздействия на персонал ТОО "Реал-Пласт". Улучшение социально-психологического климата и рост производительности труда. Система наказания и вознаграждения. Способы предупреждения и регулирования конфликтных ситуаций.
дипломная работа, добавлен 26.10.2015Основы исследований систем управления, их роль и обоснование необходимости, суть элементов и пути совершенствования. Характеристика методов изучения систем управления и обоснование их выбора. Анализ динамики технико-экономических показателей организации.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Социально-экономические системы и организация как их разновидность. Информация и коммуникация в организации: классификация, функции, роль и значение. Формы и модели управления информационно-коммуникационной деятельностью (ИКД) на примере ИП "Шалаев".
дипломная работа, добавлен 17.06.2013Сущность и предназначение инвестиций, роль управления в развитии инвестиционного процесса и социально-экономических систем. Эффективность управления рисками в процессе инновационной деятельности. Особенности и характеристика стратегического управления.
статья, добавлен 20.02.2018Характеристика организационно–экономических и социальных условий СПК им. Ленина. Производственный потенциал предприятия. Анализ социально-психологических приемов управления трудовыми коллективами. Моральные поощрения и методы управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 08.07.2010Основные способы административного воздействия на персонал для достижения целей управления производством. Условия и факторы применения экономических методов управления. Типы и особенности социально-психологических методов воздействия на персонал.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Организация как сложная социально-экономическая система, принципы управления. Связь внешней среды и надсистемы. Уровни принятия управленческих решений, возможные патологии. Взаимосвязи между различными параметрами решения и уровнем его принятия.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014Характеристика экономических, организационно-распорядительных и социально-психологических методов управления организации. Рассмотрение функциональных возможностей автоматизированной системы управления транспортом "1С-Логистика: Управление транспортом".
курсовая работа, добавлен 07.05.2015Факторы обеспечения соответствия качественных и количественных характеристик персонала целям организации. Суть административных, экономических, организационных и социально-психологических технологий управления. Процесс отбора персонала, его мотивация.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Стабилизация кадров на предприятии, как первичная цель на пути формирования общей устойчивости социально-экономической системы. Исследование факторов воспитания лояльности персонала. Влияние материального и нематериального стимулирования на работников.
статья, добавлен 23.03.2018Основные отличия системного подхода от традиционного в изучении систем. Принцип диалектической логики в основе методологии системных исследований. Анализ основных принципов системного подхода. Исследование цепочки стадий познания незнакомого явления.
презентация, добавлен 30.03.2014Идеальная модель современного менеджера. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений. Организация деятельности менеджера в процессе управления по исследованиям М. Вудкока и Д. Фрэнсиса. Формирование лидерских качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 29.04.2011Рассмотрение основных особенностей социально-трудового конфликта в образовательной организации. Определение специфических характеристик конфликта на примере школы. Изучение влияния социально-трудового конфликта на работу образовательной организации.
статья, добавлен 30.07.2020Зарождение и эволюция теории систем. Основные понятия системной парадигмы. Черты и свойства организации, её концепция и сущность организаторского явления. Организация как сложная система управления, преобразующая входные ресурсы в конечные результаты.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Нововведения как фактор развития социально-экономических систем. Роль предпринимательской функции в условиях рынка. Инновационный менеджмент: сущность, становление и развитие, основные черты. Способы и приемы управления микрогруппами и их лидерами.
контрольная работа, добавлен 19.03.2014