Использование основных законов организации в процессах проектирования социально-экономических систем и управления ими
Организация как сложная социально-экономическая система. Внутренняя социотехническая модель организации. Основные законы и функции социально-экономических систем, их использование в управлении. Особенности управляемых социально-экономических процессов.
Подобные документы
Основные принципы менеджмента в организации, анализ внутренней среды и функций управления. Мотивирование и обучение персонала, создание социально комфортных условий в коллективе. Концепция стратегического управления и использование потенциала работников.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Характеристика причин возникновения социально-экономических конфликтов. Особенности их классификации за разными признаками и фазы развития. Сущность методики бесконфликтного управления и правила выбора стиля руководства. Методы преодоления конфликта.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Направления профессионального развития государственных служащих, в том числе включающие новые компетенции, необходимые с учетом технологических и социально-экономических изменений. Опыт цифровых платформ, необходимых для формирования новых компетенций.
статья, добавлен 20.10.2023Концепция российского менеджмента как процесса выполнения взаимосвязанных функций планирования, организации, координирования и регулирования, мотивации и стимулирования. Характеристика основных особенностей управления в социально-экономических системах.
реферат, добавлен 26.10.2012- 105. Развитие культуры управления в социально-экономических системах на примере ООО "Монтажремстрой"
Сущность культуры управления, анализ ее взаимосвязи с другими видами культуры. Изучение роли, места культуры и ее перспектив в "поле" управленческой деятельности современными социально-экономическими системами. Эффективность организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 29.04.2015 - 106. Методы управления
Понятие методов управления, сущность административно-распорядительных, экономических, социально-психологических методов. Регламентирование и нормирование деятельности предприятия. Взаимосвязь административно-правовых и экономических способов воздействия.
реферат, добавлен 18.01.2015 Характеристика основных общепризнанных моделей управления (японская и американская). Сравнительная характеристика данных моделей по определенным критериям (кадровая политика, цели фирмы). Модель управления в России и использование зарубежного опыта.
курсовая работа, добавлен 20.10.2012Понятие, классификация и сущность методов управления. Социально-психологические методы управления, применяемые в процессе трудовой деятельности ЧП "Блескин В.Ю.", мероприятия по адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в организации.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Применение теории систем в управлении, особенности системного подхода к нему. Формирование интегрированной системы управления, ее использование в хозяйственных комплексах. Получение синергетического эффекта от интеграции ценностей экономических объектов.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012- 110. Теория организации
Понятие и виды самоорганизации. Особенности социально-экономических организаций. Организационно-правовые формы предприятий. Этапы развития теории организации. Закон композиции и пропорциональности. Анализ и синтез как элемент человеческого познания.
шпаргалка, добавлен 16.07.2012 Сущность и значение современных социально-психологических методов управления как наиболее тонкого инструмента воздействия на социальные группы людей и личность человека. Специфика использования социально-психологических методов в современной организации.
контрольная работа, добавлен 03.06.2017Инновации - прибыльное использование новшеств в виде новых технологий, продукции и услуг, организационно-технических и социально-экономических решений производственного, финансового характера. Инновационный менеджмент - вид стратегического управления.
реферат, добавлен 19.11.2020Организационно-правовая концепция организации, история создания и развитие хлебозавода. Социально-экономическая система управления, характеристика внешней среды организации. Организационная структура управления, её построение и функции менеджмента.
отчет по практике, добавлен 12.09.2014- 114. Методы управления
Система методов управления. Планирование и организация работы менеджера. Отличие организационно-распорядительных методов управления от экономических. Сущность социально-психологических методов. Общие правила планирования. Работа с корреспонденцией.
контрольная работа, добавлен 21.10.2011 Специфика создания и ликвидации предприятий различных правовых форм и организационных структур. Анализ профессиональных навыков управленцев. Понятие организации как процесса. Эффективность использования капитала, материалов, технологии и информации.
реферат, добавлен 30.01.2012Менеджмент - разработка (моделирование), создание и максимально эффективное использование (управление) социально-экономических систем. Вертикальное и горизонтальное разделение труда, иерархия руководителей. Качества управленцев, специальные навыки.
реферат, добавлен 12.12.2011Понятие и сущность, общие характеристики организации управления. Процесс и функции управления организацией, эффективная организация распределения полномочий. Строение социально-экономической организации. Особенности управления как социальной реальности.
курсовая работа, добавлен 25.07.2010Система мотивации в средних образовательных учреждениях и методы ее анализа. Анализ различий социально-экономических условий и систем мотивации в г. Москве и г. Ульяновске. Создание системы мотивации, учитывающей возможность мобильности персонала.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016"Условно-негативные" и "условно-позитивные" импульсы воздействия на состояние социально-экономических систем. Типы трансформаций по направлениям движения и масштабу проявлений. Стратегирование на основе New Public Management и ноосферной парадигмы.
статья, добавлен 04.03.2021- 120. Методы управления
Определение понятия, сущность, значение и характеристика методов управления в менеджменте (экономических, организационно-распорядительных, социально-психологических). Классификация и изучение их эффективности как механизма реализации объективных законов.
реферат, добавлен 09.04.2014 Организация как социально-экономическая система. Понятие социальной ответственности в управлении, подходы, аргументы за и против. Этика бизнеса, система общих ценностей и правил в современной организации. Анализ соответствия и оценка ОСУ ООО "Плёс-Б".
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Сущность и понятие менеджмента, его предназначение и применение. Определение и достоинства основных принципов системного подхода, его характеристика и функции. Описание и специфика современных социально-экономических систем, их возможное применение.
контрольная работа, добавлен 23.03.2016Виды технологий производства интеллектуального продукта. Место выявленных путей развития технологических процессов в общей схеме воспроизводства социально-экономических систем. Создание стратегических социальных структур. Технологизация и эффективность.
реферат, добавлен 27.10.2011Специфика проектирования организационных систем - обеспечение структурно-иерархического соответствия показателей системе целей организации, адекватное отражение динамичности управляемых процессов, сбалансированность и непротиворечивость показателей.
реферат, добавлен 02.12.2015