"Менторство", как одна из форм индивидуальной траектории при обучении кадров
Раскрытие сущности менторства как эффективного способа передачи профессиональных знаний и умений от более опытного специалиста менее опытному. Основные модели и основные этапы менторства. Описание модели внедрения менторства в образовательный процесс.
Подобные документы
Зависимость эффективности управления от коммуникаций. Коммуникации между организацией и ее средой, между уровнями и подразделениями. Элементы и этапы процесса коммуникаций. Кодирование информации, выбор канала для ее передачи. Модели и типы коммуникаций.
курсовая работа, добавлен 24.04.2009Технологи кризисного менеджмента. Изучение необходимости проектирования и внедрения модели антикризисных коммуникаций в деятельность представителей российского рынка автодилеров. Проектирование общего вида и валидация модели антикризисных коммуникаций.
дипломная работа, добавлен 25.06.2017Теоретическое исследование информационной модели предприятия: сущность, свойства, преимущества, фазы разработки и этапы построения. Практическое применение информационной модели в ООО "Жасмин". Взаимосвязь между информационными моделями и менеджментом.
курсовая работа, добавлен 19.04.2011Публичное выступление как процесс передачи информации, убеждение слушателей в правильности тех или иных положений. Основные правила успешного доклада. Основные этапы подготовки документов к архивному хранению. Составление образца должностной инструкции.
контрольная работа, добавлен 10.03.2013Содержание инновационного менеджмента и его основные понятия. Процесс перевода новшества (новации) в нововведение (инновации) и их классификация. Сущность инновационного предпринимательства. Разработка новой продукции, этапы ее внедрения на рынок.
курсовая работа, добавлен 10.05.2013Основные направления деятельности ЗАО "Газпромстройинжиниринг" как многоуровневой подрядной организации. Понятие и функции проектирования. Разработка проекта системы бюджетирования ЗАО "Газпромстройинжиниринг". Построение финансовой модели предприятия.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Понятие борьбы между товаропроизводителями за более выгодные условия хозяйствования. Основные условия возникновения конкуренции, её виды, формы и методы. Основные модели рынка. Определение свободной конкуренции и "невидимой руки рынка" в теории А. Смита.
реферат, добавлен 30.09.2014Модель системы экологического менеджмента. Проблемы внедрения систем экологического менеджмента в России. Основные этапы менеджмента таланта. Установление "золотого стандарта" для талантов. Активное участие руководителя в кадровых решениях организации.
статья, добавлен 11.09.2018Рассмотрение сущности управленческого решения как процесса и как результата деятельности менеджера. Описание модели принятия решений: политической, личностно ограниченной рациональности, рациональной и организационно ограниченной рациональности.
контрольная работа, добавлен 19.05.2015Место внедрения инноваций в управлении деятельностью предприятия. Механизмы обеспечения эффективного внедрения инновационного продукта. Прямое стимулирование внедрения инноваций и инновационной деятельности. Процесс коммерциализации научных разработок.
реферат, добавлен 05.02.2018Определение понятия, раскрытие содержания и исследование стадий процесса принятия управленческих решений. Выявление и раскрытие сущности принятия управленческих решений. Изучение классификации управленческих решений. Основные подходы к принятию решения.
контрольная работа, добавлен 25.04.2012Основные виды деятельности консультационных маркетинговых фирм. Выбор консультационной фирмы и причины обращения к ним. Модели и методы консультирования. Критерии профессионализма консультанта. Результаты эффективного управления консультационным проектом.
реферат, добавлен 22.11.2009Понятие и значение профессиональных кадров. Описание критериев отбора кадров. Особенности процедуры отбора, поиска и подбора персонала. Создание резерва кадров для конкретных должностей. Роль руководителя в поиске кандидатов на вакантную должность.
статья, добавлен 29.06.2018Раскрытие сущности моделей и методов разработки принятия управленческих решений, процесса и процедуры их принятия. Обзор моделей науки управления: теория игр, теория очередей, модели управления запасами, линейное моделирование, экономический анализ.
дипломная работа, добавлен 15.02.2012Содержание процесса управления, его информационное обеспечение и основные элементы. Взаимосвязь между целями, задачами и проблемами на предприятии. Суть управленческого решения и его классификация. Этапы, модели и методы процесса принятия решения.
контрольная работа, добавлен 02.05.2015Определение понятия и сущности форм организации в менеджменте. Рассмотрение особенностей механистической и органической форм. Принципы управления Анри Файоля. Матричная организационная структура управления. Тенденции эволюции организационных форм.
курсовая работа, добавлен 29.08.2014Описание ошибок при выдвижении кандидата на руководящую должность. Процедура поиска и отбора кандидата. Использование модели компетенции. Уровни менеджмента, сферы деятельности и основные роли менеджера. Формирование модели компетенции менеджера.
реферат, добавлен 06.06.2012Разработка модели поведения по отношению к работнику с заданными качествами. Мотивация как побуждение к деятельности. Особенности разрешения мотивационного конфликта. Потребности молодого специалиста. Расчет экономии от сокращения текучести кадров.
контрольная работа, добавлен 27.04.2013Понятие и сущность профессии менеджера, значение образованности, лояльности и коммуникативности специалиста. Признаки хорошего руководителя, описание профессиональных ресурсов менеджера. Положительные черты характера для эффективной работы специалиста.
реферат, добавлен 25.02.2015Профессиональное обучение – процесс непосредственной передачи новых профессиональных навыков или знаний сотрудникам. Курсы по изучению новой компьютерной программы для секретарей-референтов, программа по обучению агентов по продажам, финансовый курс.
курсовая работа, добавлен 13.01.2017- 121. Рынок труда
Понятие рынка труда и его основные характеристики. Основные элементы рынка труда: спрос, предложение и цена товара, равновесный объем. Предложение труда: простая и расширенная модели рынка. Основные виды (модели) рынка труда. Эффект замены и дохода.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013 Характеристика сущности системы управления бизнес-процессами. Изучение мирового опыта применения, способов внедрения управления бизнес-процессами, их преимущества и недостатки. Анализ использования модели менеджмента процессами бизнеса в банковской сфере.
курсовая работа, добавлен 18.01.2015Раскрытие сущности процесса управления и изучение основных типов руководителей. Исследование подходов к формированию теории лидерства, определяющих основные концепции эффективного руководства. Анализ факторов в общей классификации стилей руководства.
реферат, добавлен 09.11.2012Анализ форм психологической защиты в коллективе. Рассмотрение вариантов выхода из конфликтной ситуации. Повышение эффективности труда как способ увеличения достижений. Характеристика модели влияния руководителя на подчиненного. Основные задачи менеджера.
контрольная работа, добавлен 23.09.2012Характеристика понятия Agile (подходов к разработке программного обеспечения) методов и их использование в управлении предприятием. Основные отличия Agile от процессного подхода, плюсы и минусы модели. Шаги и этапы внедрения Agile методов на предприятии.
статья, добавлен 29.06.2018