Анализ компетенций когнитивных специалистов обеспечивающих рост человеческого капитала сервисных компаний
Задачи инновационной экономики, основные принципы когнитивной экономики, компетенции инженеров и сервисных специалистов. Распространение высоких технологий, феномен технологической культуры, концепция и категории сервиса как общественного феномена.
Подобные документы
Подготовка конкурентоспособных, квалифицированных, востребованных специалистов как главная задача каждого высшего учебного заведения. Анализ качеств, которые ждут работодатели от молодых специалистов в разрезе персональных, социальных компетенций.
статья, добавлен 21.12.2019Особенности миграции высококвалифицированных специалистов на примере медицинских работников в США. Объяснение привлекательности тех или иных рынков труда для работников. Оценка перспектив притока или оттока человеческого капитала в отрасль медицины.
статья, добавлен 16.04.2021Особенности российского рынка труда IT–специалистов. Привлечение IT–персонала: особенности подбора и найма. Принципы удержания и эффективной мотивации IT–специалистов. Анализ технологии удержания IT–специалистов на примере ООО "Цифровые технологии".
курсовая работа, добавлен 01.12.2010Оценка качества сервисных услуг с точки зрения потребителей. Направления деятельности по улучшению качества услуг. Установление номенклатуры показателей качества услуг, классификации и применяемости методов контроля и оценки показателей качества услуг.
практическая работа, добавлен 10.11.2021Изложен новый подход к развитию сервиса на транспорте в России, основанный на комплексном предоставлении услуги. Особенности оказываемых услуг в транспортных компаниях России. Предложена схема организации клиентоориентированного сервиса на транспорте.
статья, добавлен 17.03.2021Создание национальной инновационной инфраструктуры для научно-технической сферы и повышения конкурентоспособности отечественной экономики. Основы формирования государственной инновационной политики и нормативно-правовая база коммерциализации технологий.
дипломная работа, добавлен 08.03.2013Анализ инновационной деятельности международных телекоммуникационных компаний. Внедрение новейших технологий с целью повышения конкурентоспособности отрасли. Направления инновационной политики компаний. Классификация современных инновационных процессов.
статья, добавлен 16.03.2017Роль культуры делового общения специалиста в формировании имиджа организации. Содержание и проблемы уровня сервиса, предоставляемого гостям в ОАО Гостиница "Планета". Требования к персоналу ГТК: качества личности, уровень профессиональной компетенции.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Отличительные национальные черты, влияющие на систему управления: исторические особенности развития общества, географические условия, культура. Специфика, проблемы и концепции развития менеджмента в сфере сервисных услуг и туризма в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 22.11.2012Понятие конкурентоспособности предприятия, факторы, ее определяющие оценка. Принципы и методы формирования конкурентоспособности сервисных компаний. Общая характеристика отеля "Островский" и отраслевого рынка, оценки конкурентоспособности отеля.
курсовая работа, добавлен 25.12.2019Исследование и сущность человеческого капитала. Человеческий капитал в России, историческое развитие стран и цивилизаций. Анализ процессов смены технологических укладов экономики и производительности труда. Формирование национальной инновационной системы.
реферат, добавлен 22.12.2014Проблемы формирования и развития в стране человеческого капитала, создания социально-экономических и политических условий обеспечения этого процесса. Изучение программ привлечения молодых специалистов из-за рубежа. Развитие социально-экономической среды.
статья, добавлен 03.04.2023Связь развития экономики с инновационным развитием государства, формированием человеческого капитала и совершенствованием форм интеллектуального труда. Способы улучшения образовательной системы, вложение средств в увеличение человеческого капитала.
статья, добавлен 29.01.2019Функционирование предприятий в условиях свободного рынка. Необходимость создания системы менеджмента качества, результативность которой зависит от компетентности персонала как одного из ключевых ресурсов предприятия. Выбор методов оценивания компетенций.
статья, добавлен 21.06.2018Анализ концепции человеческого капитала, разработанной в рамках ЮНЕСКО, которая подчеркивает, что качество человеческого капитала оказывает влияние на экономический рост государства и зависит от качеств образования как важнейшей его составляющей.
статья, добавлен 24.02.2019Инновационная культура: понятие и значение. Формирование инновационной культуры в рамках современной экономической системы. Основные тенденции формирования инновационной культуры и инновационного развития. Перспективы реализации инновационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Сущность и основные принципы государственной инновационной политики. Государственно-частное партнерство в сфере инновационной деятельности. Приоритеты и цели инновационного развития. Стратегия повышения конкурентоспособности белорусской экономики.
реферат, добавлен 01.06.2013Основные элементы человеческого капитала: образование, производственная подготовка, мобильность, здоровье и др. Классификация инвестиций в человеческий капитал. Зависимость дохода от образования и возраста. Определение термина "социальный капитал".
дипломная работа, добавлен 14.03.2016Преимущества и ограничения разных подходов к управленческой оценке человеческого капитала, проекты российского и межстранового уровня. Подходы к разработке современных концептуальных принципов, учитывающих многомерность категории "человеческий капитал".
статья, добавлен 18.03.2018Анализ противоречий, связанных с потребностями бизнеса в определенных компетенциях инженеров и предложением компетенций, формируемых образовательной системой. Новые подходы к инженерному образованию, задача подготовки инженера, способного к инновациям.
статья, добавлен 28.05.2018Способы мониторинга уровня компетенции специалистов в сфере информационных технологий. Анализ результатов тестирования персонала - механизм, позволяющий оперативно принимать управленческие решения, касающиеся материального, морального стимулирования.
статья, добавлен 17.04.2019Негативное влияние действующих санкционных ограничений на социально-экономическое развитие страны. Спрос на квалифицированных специалистов управленческого профиля на российском рынке труда. Использование инструментария профессиональных стандартов.
статья, добавлен 20.04.2018Понятие, сущность и механизмы профессиональной адаптации. Специфика и особенности работы молодых специалистов. Технология их развития в рабочей среде, методы и виды приспособления к новым обстоятельствам. Анализ деятельности службы занятости населения.
курсовая работа, добавлен 19.09.2012Сущность человеческого капитала в работах отечественных и зарубежных учёных. Становление концепции человеческого капитала. Взаимосвязь человеческого и интеллектуального капитала. Характеристики, отличающие человеческий капитал от других форм капитала.
статья, добавлен 05.05.2021Анализ деятельности музеев Алтайского края. Заметный дефицит управленческих компетенций в сфере отраслевого менеджмента, который негативно отражается на качестве музейной работы. Укрепление конкурентоспособности музейного учреждения будущими музеологами.
статья, добавлен 02.03.2024