Система управления туристической фирмы "Интурист"
Характеристика элементов внешней и внутренней среды, организационной структуры и штатного состава туристической фирмы "Интурист". Разработка системы мотивации персонала. Составление должностных инструкций работников. Контроль качества работы персонала.
Подобные документы
Значение внутренней организационной среды, как пространства, в котором возможно саморазвитие персонала. Характеристика факторов организационной среды, непосредственно влияющих на формирование устойчивой и долгосрочной мотивации саморазвития работника.
статья, добавлен 19.05.2018Сущность управления проектом, основы планирования и контроля финансово-экономической деятельности фирмы, составление бюджета. Анализ управленческих механизмов, стимулирование и обучение персонала. Совершенствование организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.06.2015- 53. Взаимодействие элементов внутренней среды организации на примере частной строительной фирмы "ЭОЛ-М"
Характеристика малого бизнеса как создателя почвы для новой системы хозяйствования и реформирования российской экономики, зарождение частного сектора: миссия, цели, стратегия фирмы; подбор персонала; структура частной фирмы и способы ее совершенствования.
контрольная работа, добавлен 27.02.2014 Основные понятия и сущность стимулирования персонала. Особенности мотивации трудовой деятельности работников розничной торговли. Анализ внешней и внутренней среды компании. Современные методы диагностирования и формирования системы мотивирования штата.
дипломная работа, добавлен 26.12.2019Понятие и типы мотивации трудовой деятельности. Формирование системы материальной мотивации персонала. Анализ внешней и внутренней среды ОАО "Модный Континент". Оценка системы материальной мотивации персонала на предприятии и пути ее совершенствования.
дипломная работа, добавлен 22.08.2012Взаимодействие стратегического и оперативного управления деятельностью компании. Характеристика организационной структуры фирмы. Изменение стоимости компании в зависимости от различного качества управления и влияния факторов внешней и внутренней среды.
статья, добавлен 10.12.2011Содержательные теории мотивации, основные ее функции. Иерархия потребностей по Маслоу. Характеристика двухфакторной теории Герцберга и потребностей МакКлелланда. Наиболее эффективные методы мотивации персонала в туризме, индивидуальный пакет стимулов.
курсовая работа, добавлен 29.11.2012Порядок проектирования организации, изучение ее внутренней среды. Разработка и анализ организационной структуры предприятия, занимающегося туризмом по России, численностью 20 человек. Разработка должностных инструкций и оценка деловых качеств менеджера.
курсовая работа, добавлен 27.04.2010Определение основных функций управленческих и организационных подразделений. Характеристика потенциальных клиентов туристической фирмы. Преимущества линейно-функциональной системы управления. Анализ системы управления персоналом, штатное расписание.
отчет по практике, добавлен 04.01.2014Определение целей и комплексный анализ управленческой структуры автотранспортного предприятия. Исследование информационных связей между уровнями управления организации. Оценка внутренней и внешней среды фирмы. Пути совершенствования системы руководства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2012Сущность и содержание процесса мотивации. Система создания мотивационно–стимулирующих условий труда. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала. Организация мотивации персонала сети ресторанов группы "Рестостар".
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Сущность, роль и теории мотивации персонала в условиях рынка. Система мотивации персонала в корпорации "Макдоналдс" и разработка основных направлений ее совершенствования. Понятие моральной и материальной мотивации. Зарубежный опыт мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 23.04.2010Сущность и теории мотивации. Характеристика потребностей человека. Стратегии управления человеческими ресурсами фирмы, а также рассмотрение эффективных методов стимулирования труда. Основные пути повышения мотивации персонала на предприятии ТС "Монетка".
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Сущность организационной деятельности по мотивации труда работников. Теоретические аспекты содержательных и процессуальных теорий мотивации. Анализ системы мотивации и разработка мероприятий по управлению мотивацией персонала в ресторане "Ля Гурме".
курсовая работа, добавлен 14.10.2012Изучение сущности трудовой мотивации персонала. Характеристика внутрифирменного механизма мотивации труда - системы мотивов и стимулов, сформированной на базе индивидуальных потребностей наемных работников, но реализуемой через корпоративную цель фирмы.
курсовая работа, добавлен 05.04.2010Понятие и значение мотивации и стимулирования труда персонала. Характеристика и взаимосвязь основных теорий мотивации. Разработка рекомендаций по улучшению мотивации персонала на предприятии с целью привлечения высококвалифицированных работников.
курсовая работа, добавлен 15.11.2017Производственная и организационная структура управления туристической организацией. Государственная регистрация туристической организации. Обучение персонала туристической организации. Подготовка к государственной регистрации туристической организации.
курсовая работа, добавлен 31.05.2018Выявление факторов воздействия на поведение персонала на предприятии. Рассмотрение роли мотивации труда и социальной защищенности работников в достижении целей компании. Анализ системы управления и специфики мотивации персонала в рекламном агентстве.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014- 69. Общая характеристика туристической фирмы "Хайлайтс" и исследование структуры управления предприятия
Исследование структуры управления туристической фирмой "Хайлайтс", посредством определения целей и миссии предприятия, выявления конкурентных преимуществ. Определение и анализ проблем, возникших в турфирме и предложение мероприятий.
отчет по практике, добавлен 16.05.2010 Проведение исследования потребительского спроса и ценовой политики предприятия. Характеристика качественного состава персонала компании. Анализ рекламной политики и имиджа кафе. Особенность удовлетворенности работников мотивационной политикой фирмы.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Общее содержание и составляющие элементы трудового потенциала организации. Экономические методы и организационные структуры управления персоналом фирмы. Этапы разработки стратегии. Сущность кадровой политики. Основные теории мотивации персонала фирмы.
контрольная работа, добавлен 25.11.2010Теоретические основы управления адаптацией персонала торговой фирмы. Характеристика состояния деятельности менеджмента организации по управлению процессом адаптации новых работников. Проект совершенствования системы адаптации персонала ООО "Прогресс".
курсовая работа, добавлен 13.03.2014- 73. Системный анализ, оценка эффективности и определение направлений совершенствования предприятия связи
Характеристика внутренней и внешней структуры организации. Понятие, сущность мотивации и стимулирования персонала. Анализ внешней и внутренней среды организации. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотиваций сотрудников организации.
дипломная работа, добавлен 28.05.2018 Ключевые определения мотивации. Методы и способы мотивации персонала. Общая характеристика предприятия. Анализ системы управления персоналом. Элементы мотивационного процесса. Исследование организации мотивации персонала для улучшения качества работы.
курсовая работа, добавлен 20.04.2023Теоретические аспекты системы мотивации персонала. Мероприятия по повышению эффективности системы мотивации для персонала предприятия. Надбавки стимулирующего характера для усиления материальной заинтересованности работников. Виды премий и вознаграждений.
дипломная работа, добавлен 31.01.2020