Питання системності при виявленні невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі
Розгляд правового порядку звільнення працівника у разі систематичного невиконання або неналежного виконання трудових обов’язків без поважних причин. Аналіз невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі в контексті їх логічного зв’язку.
Подобные документы
Виконання юридичного обов’язку батьків піклуватися про своїх повнолітніх дітей. Стягнення заборгованості по аліментах та притягнення боржника до відповідальності за невиконання обов’язків. Правове регулювання обов’язків батьків щодо утримання дитини.
статья, добавлен 28.07.2022Оцінювання персоналу підприємства як інструмент технології управління людськими ресурсами. Процес визначення наявності професійних та особистісних якостей працівника. Спрямування потенціалу працівника на реалізацію стратегічних цілей підприємства.
статья, добавлен 22.03.2021- 103. Вплив психоемоційного стану оперативного працівника на ефективність оперативно-розшукової діяльності
Особливість вчасного розпізнавання й запобігання негативним наслідкам неналежного психоемоційного стану. Роль психічних явищ у психологічній структурі особистості працівника оперативного підрозділу. Планування та проведення оперативно-розшукових заходів.
статья, добавлен 06.08.2023 Особливості відповідальності працівника правоохоронного органу за вчинення умисного вбивства під час виконання ним своїх службових обов’язків в умовах необхідної оборони та затримання злочинця. Перевищення влади згідно зі статею 365 Кримінального Кодексу.
статья, добавлен 20.01.2022Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Порядок вирішення трудових спорів окремих категорій працівників в адміністративному судочинстві. Відповідальність за порушення службової дисципліни, невиконання чи неналежне виконання своїх обов’язків. Визначення правового статусу працівників поліції.
статья, добавлен 10.09.2022- 108. Трудовий договір
Поняття та зміст трудового договору. Загальний порядок прийняття на роботу. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення, розірвання трудового договору. Порядок звільнення і відсторонення працівника від роботи. Порядок оформлення звільнення працівника.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010 Загальний порядок прийняття на роботу. Види трудового договору. Переведення на іншу роботу. Підстави припинення трудового договору. Загальні підстави розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи.
курсовая работа, добавлен 25.05.2009Розгляд видів діянь, за які особа може бути позбавлена батьківських прав - кримінально караних діянь щодо дитини та дій щодо невиконання або неналежного виконання батьківських обов’язків. Аналіз повного та часткового позбавлення батьківських прав.
статья, добавлен 14.08.2023Дослідження питань забезпечення дотримання прав і гарантій працівника у разі виконання трудової функції за межами місцезнаходження роботодавця. Виконання трудової функції за договором про дистанційну роботу, договором про надомну роботу та у відрядженні.
статья, добавлен 03.09.2024Аналіз кримінального законодавства зарубіжних держав, яким передбачена кримінальна відповідальність за порушення прав на життя та здоров'я дітей внаслідок невиконання чи неналежного виконання обов'язків. Кримінально-правовий захист прав неповнолітніх.
статья, добавлен 30.11.2017Розкриття сутності принципи незалежності судової влади. Правова регламентація звільнення судді з посади за законодавством України у разі: ліквідації або реорганізації суду, при порушенні Кодексу судової етики, невідповідність займаній суддею посади.
статья, добавлен 05.03.2019У статті проведено аналіз такої категорії у трудовому праві, як матеріальна відповідальність працівника. Реакція держави на скоєне правопорушення. Юридична відповідальність - обов’язок особи нести певні негативні наслідки державно-владного характеру.
статья, добавлен 22.03.2021Дослідження необхідності забезпечення гармонійного функціонування трудових правовідносин. Особливості обов’язку створення "взаємних правових обмежень, які виключають можливість зловживання правом кожного суб’єкта проти інтересів його контрагента".
статья, добавлен 20.01.2024Аналіз змісту категорії "ділові якості працівника" та критеріїв їх оцінки. Професійно-кваліфікаційні і особистісні якості. Правові наслідки оцінки, які можуть мати негативний характер і бути підставою для припинення трудових відносин чи їх невиникнення.
статья, добавлен 05.04.2018Засіб забезпечення виконання суб’єктивного цивільного обов’язку. Співвідношення забезпечення виконання зобов’язань із мірами цивільно-правової відповідальності за невиконання суб’єктивного цивільного обов’язку. Розмежування між досліджуваними категоріями.
статья, добавлен 03.03.2018Поняття та класифікація персональних даних працівника. Міжнародно-правові стандарти захисту інформації. Становлення і розвиток законодавства України про персональну інформацію. Загальні вимоги до обробки та збирання персональних даних працівника.
диссертация, добавлен 20.02.2013На підставі аналізу наукової літератури та практики органів досудового слідства розгляд елементів посягань на життя працівника правоохоронного органу: обстановки та способів вчинення злочину, даних про особу злочинця; визначення їх узаємозв'язку.
статья, добавлен 21.07.2018Недосконалість традиційного бачення часу працівника як сукупності робочого та часу відпочинку. Використання часу відпочинку як права працівника. Аналіз процедури реалізації працівником щорічної відпустки. Відмежування часу відпочинку від схожих явищ.
статья, добавлен 31.01.2018Аналіз практичних проблем припинення трудового договору на підставі п. 5 ст. 36 Кодексу законів про працю України. Вдосконалення порядку припинення трудового договору у зв'язку з переведенням працівника за його згодою на інше підприємство чи установу.
статья, добавлен 14.05.2018Дослідження регулювання відносин із захисту персональних даних працівника. Проблеми розуміння поняття "персональні дані працівника" та його співвідношення з іншими поняттями, що використовуються для позначення аналогічної інформації про фізичних осіб.
статья, добавлен 18.03.2021Зарубіжний досвід застосування права призупинення виконання зобов’язань кредитора, його нормативно-правова регламентація. Поняття невиконання або неналежного виконання однією зі сторін свого обов’язку. Особливості самозахисту у позасудовому порядку.
статья, добавлен 30.07.2016Основні особливості правового статусу спеціального суб’єкта трудового права наукового працівника в умовах сьогодення. основним нормативно-правовим актом, який регламентує трудові відносини з науковими працівниками, є Кодекс законів про працю України.
статья, добавлен 17.01.2023Обґрунтування невідповідності додаткових підстав звільнення сумісників загальним засадам та спрямованості правового регулювання трудових відносин, оцінка їх формалізації в джерелах права. Розробка рекомендацій щодо усунення законодавчих недоліків.
статья, добавлен 15.03.2018