Практики управления талантливыми сотрудниками и поглощающая способность российских компаний
Разработка модели, которая связывает ключевые практики управления талантами с основными измерениями поглощающей способности компании: приобретением и усвоением знаний, трансформацией и использованием знаний. Обоснование ее эффективности и применимость.
Подобные документы
Особенности управления персоналом в творческих и интеллектуальных организациях. Обоснование необходимости особого подхода к управлению талантливыми сотрудниками. Анализ роли руководителя в творческих коллективах. Борьба с текучестью талантливых кадров.
статья, добавлен 28.01.2019Понятие капитала знаний, как составной части интеллектуальных активов предприятия. Исследование влияния интеллектуальных факторов на уровень эффективности функционирования экономического субъекта. Стоимостная оценка интеллектуальных активов компании.
статья, добавлен 24.04.2016Управление знаниями как процесс обнаружения, достижения, развития и создания, обмена, изучения и использования надлежащей науки в правильное время, совершенный человеком в организации. Общая характеристика модели управления цепочкой знаний в организациях.
статья, добавлен 05.08.2020Брендинг работодателя как совокупность усилий компании по взаимодействию с существующими и потенциальными сотрудниками, которая делает ее привлекательным местом работы. Анализ примеров формирования позитивных HR-брендов некоторых российских компаний.
статья, добавлен 30.11.2018Информационная система управления предприятием включающая в себя модули управления задачами и базы знаний. Функциональные возможности системы, концептуальные модели модулей управления и блок-схема работы в системе. Основные пользователи системы.
статья, добавлен 26.06.2018- 31. Анализ российской практики социальной ответственности компаний и раскрытие информации в отчетности
Комплексный подход к понятию корпоративной социальной ответственности. Принципы и обоснование по вопросам КСО и корпоративного управления, необходимого для привлечения инвесторов в компании. Обзор структуры не финансовых внутренних и внешних отчетов.
реферат, добавлен 05.07.2013 Изучение особенностей европейской модели управления. Характеристика практики управления персоналом предприятия в странах Европейского Союза. Изучение отличий европейской управленческой модели от аналогов. Анализ управления работниками-иммигрантами.
статья, добавлен 26.04.2019Определение потребности коллегиальных органов управления российских компаний в инновационных механизмах профилактики и разрешения споров. Механизмы интеграции принципов досудебного разрешения конфликтов в систему корпоративного управления компаний.
статья, добавлен 10.08.2020Значимость профессионального управления проектами для девелоперских компаний. Раскрытие принципов эффективного управления проектами именно для девелоперских компаний. Анализ структуры управления портфелем проектов в девелоперской компании СКМ групп.
статья, добавлен 07.11.2016Анализ взаимосвязи между современными кризисными процессами и актуальными проблемами теории и практики управления. Обоснование обусловленности экономического кризиса в мировой и отечественной экономике объективными причинами управленческого характера.
статья, добавлен 05.06.2018Понятие и виды контроля в организации. Принципы эффективности и организация внутреннего контроля. Оценка эффективности управления в организации. Анализ практики контроля и оценка эффективности управления в ООО "Сигма". Оценка эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 25.08.2012Машина вывода как программа, которая моделирует ход рассуждений эксперта на основании знаний, имеющихся в базе знаний. Знакомство с основными особенностями интеллектуальной информационной системы интегрированного менеджмента хозяйствующего субъекта.
статья, добавлен 26.04.2019- 38. Модель зависимости позиций компаний на фондовом рынке от качества управления человеческими ресурсами
Разработка модели, позволяющей установить индикатор зависимости позиции любой компании на фондовом рынке от качества процесса управления её человеческими ресурсами. Возможность прогнозирования через индекс модели котировки акций компании на данном рынке.
статья, добавлен 23.07.2020 Понятие и виды управления. Этапы развития теории и практики управления, великие люди в истории развития управления в Средние Века. Управленческие идеи в России и основные категории науки управления. Функции мотивации, организации и контроля в управлении.
реферат, добавлен 22.12.2015Особенности использования и необходимость психологических знаний в процессе управления персоналом организации. Рассмотрение психологических методов управления персоналом. Гуманизация труда, возможности и инструменты психологического побуждения.
презентация, добавлен 23.01.2017Изучение сущности управления знаниями на предприятии, обучающиеся организации. Понятие, источники и сетевые формы создания организационных знаний в корпорациях. Основные этапы аудита знаний. Формирование и охрана интеллектуального ресурса компании.
реферат, добавлен 07.09.2014Анализ основных этапов развития отечественного менеджмента. Школа научной организации труда и управления. Характеристика российской школы системных исследований теории и практики управления. Изучение особенностей развития современного этапа управления.
курсовая работа, добавлен 14.10.2017Стратегия как общий план управления для диверсифицированной компании. Компаративная оценка стратегических решений ОАО "Газпром". Разработка и корректировка проекта бюджета предприятия. Главные задачи системы централизованного управления ликвидностью.
курсовая работа, добавлен 09.04.2014Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия. Состояние системы управления предприятия. Сильные и слабые факторы внешнего окружения. Состояние факторов внутренней среды. Формирование общей структуры управления. Разработка состава подразделения.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Системы управления знаниями в проектной консалтинговой организации. Формализация и автоматизация процессов управления знаниями в организации с использованием современных информационных технологий. Использование онтологий, знаний в проектном менеджменте.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Актуальность внедрения TMS-систем в сферу управления персоналом. Функции наиболее передовых информационных систем управления талантами. Основные преимущества использования TMS на предприятиях. Удержание высококвалифицированных талантливых специалистов.
статья, добавлен 19.12.2017- 47. Экономика знаний
Качество государственного управления, характеристика основных показателей эффективности деятельности государства. Необходимость экономики знаний, спецификация интеллектуальной собственности. Исследовательская деятельность Фридриха Август фон Хайека.
презентация, добавлен 19.04.2023 Организационные формы управления компаниями в холдинге. Роль управляющих компаний в российских предприятиях, преимущества их привлечения. Схема управления с участием управляющей компании. Документы, обеспечивающие переход к новой системе управления.
статья, добавлен 29.08.2011Сложности управления предприятием как большой системой. Разработка и построения такой модели управления предприятием, которая бы обеспечивала эффективное управление и принятие решений. Внедрение модели целеориентированного управления на предприятии.
статья, добавлен 02.11.2018Вид деятельности, история создания и развития ООО "Добрый день". Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия, состояние системы управления. Разработка состава подразделения, основных связей между ними, формирование общей структуры управления.
курсовая работа, добавлен 29.07.2010