Практики управления талантливыми сотрудниками и поглощающая способность российских компаний
Разработка модели, которая связывает ключевые практики управления талантами с основными измерениями поглощающей способности компании: приобретением и усвоением знаний, трансформацией и использованием знаний. Обоснование ее эффективности и применимость.
Подобные документы
Изучение причины возникновения полифонии научных мнений относительно феномена "функция социальных систем" как проблемы теории и практики управления. Системный анализ в управлении устойчивым региональным развитием. Разработка управленческого решения.
статья, добавлен 14.10.2021Определение понятия и сущности системы управления талантами. Рассмотрение особенностей предоставления государственных услуг в Российской Федерации на базе многофункциональных центров. Построение и развитие эффективной системы управления талантами.
дипломная работа, добавлен 16.05.2016Общая система автоматизированной проверки знаний. Разработка и проведение тестирования, использование его результатов. Обзор некоторых программ для автоматизации проверки знаний. Разработка блоков вопросов для аттестации вахтовика РАО "Газпром".
дипломная работа, добавлен 16.10.2012Разработка технологии управления снабжением - проблема, которая занимает особое место в системе логистического менеджмента производственных предприятий. Логистические процессы - важнейшая составная часть системы управления любой торговой компании.
курсовая работа, добавлен 20.11.2021Обоснование взаимосвязи эффективности функционирования предприятия с качественными характеристиками его персонала и способностью руководителя рационально использовать человеческие ресурсы. Ознакомление с основными методами управления персоналом.
статья, добавлен 19.05.2014Теоретические основы мотивации персонала организации. Анализ практики управления мотивации персонала Российской Федерации. Разработка основных рекомендаций по повышению системы управления мотивацией персонала и организации, их экономическое обоснование.
дипломная работа, добавлен 30.03.2018Создание Центрального института труда и разработка его коллективом концепции трудовых установок. А.В. Гличев - один из создателей теории управления качеством в России. Становление и развитие квалиметрии. Концепция экономико-статистического направления.
доклад, добавлен 28.05.2013Рассмотрение проблемы выбора эффективной модели управления персоналом в современных российских условиях. Персонал как объект управления в организации. Экономический подход к управлению персоналом предприятий и организаций (повышение эффективности).
реферат, добавлен 18.05.2011Определение и анализ роли корпоративного регламента управления проектными рисками в компании. Разработка и характеристика особенностей шаблона регламента управления проектными рисками для компаний, ведущих свою деятельность в рамках строительной сферы.
дипломная работа, добавлен 04.09.2016Анализ управления как системы знаний. Понятие целевого образа: его структура и динамика, методы работы с целевыми аудиториями, нормы и правила в управлении. Понятие и классификация связи, а также решение как процесс и результат в системах управления.
контрольная работа, добавлен 19.01.2011Эволюция теории и практики менеджмента. Изучение основных школ управления. Главные качества менеджера: наличие знаний и компетентность. Бихевиористское направление в управлении. Ситуационные подходы к лидерству. Содержание и виды управленческих решений.
реферат, добавлен 29.01.2014Формирование американской модели управления. Возможность использования американской модели управления в России. Анализ американской модели менеджмента в российских условиях на примере "Дженерал Моторс". Характеристика внешней среды предприятия.
курсовая работа, добавлен 10.12.2018Оценка эффективности управления имущественным комплексом. Динамика структуры производства продукции, услуг. Анализ внешней среды и показателей рентабельности компании. Разработка мероприятий по повышению эффективности управления имущественным комплексом.
курсовая работа, добавлен 05.05.2019Разработка иерархии онтологий системы, позволяющей оптимизировать внедрение системы управления знаниями на различных предприятиях, а также модели онтологии и алгоритмов выявления новых терминов и связей на основе базы знаний про систему качества.
статья, добавлен 27.05.2018Формирование у специалистов современных фундаментальных знаний в области теории управления финансами предприятия. Раскрытие сущности основ взаимодействия теории и практики. Оптимизация денежного оборота и расходов (затрат). Максимизация прибыли.
реферат, добавлен 01.12.2016Повышение эффективности, получение лучших результатов с меньшими затратами. Результативность управления персоналом. Проблема физиологии труда. Функциональная способность организма. Систематический формализованный процесс. Разработка плановых решений.
контрольная работа, добавлен 05.02.2014Основные стадии развития науки управления. Критерии классификации и соответствующие им модели управления. Модели линейного программирования и имитационное моделирование. Разработка и использование теории игр. Модели теории очередей и управления запасами.
курсовая работа, добавлен 25.01.2013- 93. Разработка концепции системы управления и обоснование ее эффективности для развития ОАО "Славянка"
Обоснование выбора и описание состояния объекта управления, организационно-правовая форма и характер собственности, законодательная основа функционирования. Разработка и обоснование ключевых целей и принятой стратегии развития предприятия ОАО "Славянка".
курсовая работа, добавлен 29.07.2010 Необходимость адаптации компаний и предприятий к изменяющимся экономическим условиям. Рациональная организация создания, передачи и сохранения знаний с целью повышения эффективности деятельности. Особенности управления знаниями в современных компаниях.
статья, добавлен 21.09.2016Вид деятельности организации, история создания и развития, основные технико-экономические показатели в динамике, внешнее окружение. Ключевые цели и принятая стратегия развития предприятия. Разработка и обоснование стратегии развития ООО "Белтоппроект".
курсовая работа, добавлен 29.07.2010Ознакомление с основными положениями теории и практики управления организациями. Изучение моделей управления в рыночных условиях. Методы и принципы осуществления административных функций. Сопоставление американской и японской концепций менеджмента.
презентация, добавлен 15.05.2014Характеристика этапов развития менеджмента в истории человечества. Изучение теории и практики управления производством в ХХ веке. Анализ основных принципов управления, предложенных школой научного менеджмента. Взгляд на управление классической школы.
реферат, добавлен 22.01.2015Анализ особенности функциональной структуры системы управления предприятием, пути её совершенствования: теоретические основы практики управления; методы построения организационных структур; конкурентоспособность компании (внешняя и внутренняя среда).
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Ознакомление с основными требованиями к менеджеру в условиях переходного периода. Характеристика типов менеджеров и их отношения к этическим принципам. Исследование практики этического анализа в бизнесе. Анализ психологических методов управления.
курс лекций, добавлен 20.10.2017Изучение системы управления на предприятии, основанное на оценке экономического потенциала, степени эффективности использования, выявление отклонений практики управления от критериев системного планирования, эффективного руководства и принятия решений.
курсовая работа, добавлен 03.07.2009