Политика стимулирующей оплаты труда в системе отношений "работник-работодатель" экономической организации (практика промышленной компании уральского региона)
Содержание проблемы синхронизации экономических интересов работника и работодателя в экономической организации путем построения стимулирующих контрактов. Оценка динамики изменений в построении системы стимулирования персонала промышленных компаний.
Подобные документы
Виды заработной платы. Формы и фонд оплаты труда и расчет. Оценка экономической эффективности создания предприятия-франчайзи, работающего по упрощенной системе налогообложения. Расчет сметы затрат на производство, калькуляции изделия и рентабельности.
курсовая работа, добавлен 17.10.2010- 102. Процесс формирования и регулирования заработной платы на примере строительной компании ООО "Гранд"
Сущность понятия оплаты труда как социально-экономической категории. Взаимодействие оплаты труда и занятости, правовая основа. Анализ формирования фонда заработной платы в ООО "Гранд". Система стимулирования труда на предприятии, регулирование его оплаты.
дипломная работа, добавлен 15.05.2015 История, задачи и функции научной организации труда. Функции стимулирования и его методы. Основные принципы регулирования оплаты труда. Образование разновидностей коллективов. Системы оплаты, надбавки и доплаты за условия труда. Типовая структура дохода.
реферат, добавлен 30.09.2013Рассмотрение структуры общественного производства. Характеристика системы экономических отношений и система экономических наук. Изучение основных этапов развития экономической теории. Оценка метода экономической теории и функций экономической теории.
реферат, добавлен 09.09.2017Создание действенной системы оплаты труда, позволяющей достичь уровня заработной платы. Анализ обеспечения устойчивой конкурентоспособности профессионалов-бюджетников на рынке труда. Особенность стимулирования работников образовательных учреждений.
статья, добавлен 24.12.2018Организация труда, ее задачи, значения, принципы и формы. Подбор, подготовка, и повышение квалификации персонала. Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию организации труда. Анализ состояния производственной среды.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Заработная плата для работодателя как элемент расходов в себестоимости продукции, уменьшающий прибыль. Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы трудовых обязанностей определенной сложности за единицу времени.
курсовая работа, добавлен 09.01.2015- 108. Заработная плата
Исследование заработной платы как экономической категории, формы вознаграждения за труд наемного работника, ее особенности на конкурентном рынке труда. Оплата труда при работе в сверхурочное время. Меры по регуляции минимальной оплаты труда государством.
презентация, добавлен 07.06.2016 Методы нормирования труда. Организация выплаты надбавок и доплаты в ЗАО "Голографика". Оценка и анализ организации. Проект по улучшению системы оплаты труда на примере отдела продаж. Оценка социально-экономической эффективности предложенных мероприятий.
курсовая работа, добавлен 21.11.2016Ознакомление с основными элементами организации труда: формированием рабочих мест, планированием и воспитанием дисциплины труда. Рассмотрение особенностей оплаты и материального стимулирования труда. Характеристика тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 13.07.2014Особенности структуры выполненных работ по видам и источникам финансирования. Характеристика экономических ресурсов. Анализ динамики эффективности использования персонала и уровня оплаты труда. Определение текущих затрат и рентабельности организации.
курсовая работа, добавлен 18.11.2011Виды и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование оплаты труда в бюджетной сфере. Дифференцированные системы оплаты труда. Порядок расчета и отражения в учете отчислений от оплаты труда. Анализ эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2015Теоретические и правовые основы организации оплаты труда. Анализ состава, структуры и динамики оплаты труда в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей г. Абакана. Пути совершенствования оплаты труда в организации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Анализ финансового состояния торговой компании ООО "Одежда", определение ее дохода и финансовых результатов. Характеристика экономической службы организации. Анализ основных средств, издержек обращения, трудовых ресурсов и оплаты труда персонала.
отчет по практике, добавлен 17.09.2014Основные проблемы организации оплаты труда на предприятиях. Исследование традиционных и новых, продиктованных современными условиями хозяйствования, элементов системы организации оплаты труда на предприятии в их взаимосвязи с функциями заработной платы.
статья, добавлен 24.11.2018Изучение подходов к определению заработной платы в условиях самообучающейся организации. Управление эффективностью работника. Анализ японской, американской и западноевропейской систем оплаты труда. Внедрение в практику полученного опыта зарубежных стран.
статья, добавлен 24.05.2018Характеристика видов заработной платы, формы оплаты труда, сущность и значение материального стимулирования. Организационная структура торгового предприятия, анализ оплаты труда персонала. Разработка рекомендаций по совершенствованию оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2016- 118. Оплата труда
Теоретические аспекты системы оплаты, стимулирования и мотивации труда на предприятии. Уровень удовлетворения личных и социальных потребностей работника. Превращенная форма стоимости рабочей силы. Сложность выполняемой работы и уровень квалификации труда.
курсовая работа, добавлен 04.02.2016 Анализ понятия оплаты труда: принципы, формы и системы. Мотивация и стимулирование персонала при организации трудового процесса. Практический опыт предприятий разных форм собственности при организации оплаты труда в целом, включая новые тенденции.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Управление деловым имиджем фирмы в современной российской экономике. Формирование стратегических целей и направлений управления персоналом с учетом положения предприятия на рынке, его конкурентных преимуществ. Модель построения бренда работодателя.
курсовая работа, добавлен 12.11.2017Изучение организации оплаты и материального стимулирования труда персонала. Характеристика показателей эффективности трудовой деятельности работников. Исследование факторов и резервов роста производительности труда, улучшения управления производством.
контрольная работа, добавлен 11.12.2010Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010- 123. Анализ оплаты труда
Теоретические основы оплаты труда на предприятии. Характеристика основных форм и систем оплаты труда персонала предприятия. Анализ формирования и эффективности использования средств на оплату труда персонала организации. Оптимизация нормирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.01.2022 Влияние системы управления организации обеспечения на отношение работника к труду. Основные положения и преимущества внедрения Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Необходимость перехода к отраслевому принципу построения оплаты труда.
статья, добавлен 19.05.2018Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010