Обеспечение сбалансированности внутренней занятости в организации как основа совершенствования социально-трудовых отношений
Исследование вопросов совершенствования социально-трудовых отношений на основе формирования базового функционального комплекса, обеспечивающего сбалансированность внутренней занятости в организации, являющегося базовым критерием оценки кадровой политики.
Подобные документы
Трансформация экономики в инновационную, требующую новых форм социально-трудовых отношений. Анализ количества организаций и численности персонала, занятого научными исследованиями и разработками в мире, в России, ее регионах и в Саратовской области.
статья, добавлен 29.08.2020Общая характеристика социально-экономических отношений, связанных с обеспечением трудоспособного населения рабочими местами. Анализ государственной политики в сфере занятости населения. Рассмотрение проблем регулирования рынка занятости в России.
реферат, добавлен 04.03.2016Раскрытие экономической природы категории занятости, определение ее роли в системе рыночных отношений. Методы государственного регулирования занятости населения и пути его совершенствования. Процесс трудоустройства специалистов сельского хозяйства.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Выделение в институциональном механизме уровней регулирования трудовых ресурсов. Методология построения институциональной конструкции регулирования социально-трудовых отношений. Цели институционального механизма регулирования трудовых ресурсов в Беларуси.
статья, добавлен 08.04.2020Проблемы занятости населения и безработица в России как экономическая проблема. Среднесрочные меры государственной политики в области регулирования трудовых отношений, анализ спроса и предложения на рабочую силу. Эффективность переобучения безработных.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Теоретические основы занятости населения как социального явления, ее сущность и виды. Государственная политика обеспечения занятости: направление и формы реализации. Перспективы совершенствования политики занятости населения в Республике Беларусь.
дипломная работа, добавлен 19.03.2015Характеристика альтернативных форм занятости работников по методу анализа иерархий по группе "руководители". Удаленная работа как реалия трудовых отношений: факторы предрасположенности к дистанционной работе. Формы занятости в российской экономике.
статья, добавлен 22.08.2021Понятие трудовых ресурсов организации, их процесс классификации. Структура и показатели оценки кадров. Сущность рынка труда як сферы формирования спроса и предложения на рабочую силу. Основные проблемы обеспечения занятости. Расчет потребности ресурсов.
курсовая работа, добавлен 07.10.2013Специфика трудовых отношений, цели и задачи российской политики занятости. Основные тенденции и проблемы занятости населения, принципы ее корректировки. Особенности российского рынка труда. Напряженность на рынке труда и механизмы ее преодоления.
дипломная работа, добавлен 03.05.2019Роль трудовой деятельности в системе экономических и социальных приоритетов. Пути исследований в области экономики труда. Расчет балансов трудовых ресурсов на рынке занятости. Определение экономически целесообразного комплекса занятости населения.
учебное пособие, добавлен 02.03.2014Специфика трудовых отношений; цели, задачи и перспективные направления политики занятости в государстве. Понятие номинальной и реальной заработной платы. Роль и место государственных служб занятости на современном рынке труда в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 13.10.2012Знакомство с основными элементами экономики труда. Кадры как наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. Общая характеристика видов деятельности ООО "Макро-Сервис", рассмотрение особенностей социально-трудовых отношений на предприятии.
дипломная работа, добавлен 06.09.2014Понятие трудовых ресурсов. Обеспеченность трудовыми ресурсами и эффективность их использования. Сферы и уровень занятости сельского населения. Рационализация использования трудовых ресурсов села. Совершенствование формирования трудовых ресурсов села.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Анализ статистических показателей, используемых для оценки трудовых ресурсов. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Характеристика рынка труда в России на современном этапе, оценка безработицы и занятости населения.
курсовая работа, добавлен 02.12.2010Модернизация экономики России. Выработка стратегии осуществления эффективной социальной политики. Активное государственное участие в формировании социально-трудовых отношений. Обеспечение достойной жизни, защиты прав и свободного развития личности.
статья, добавлен 19.12.2017Анализ устойчивых форм институционализации социально-трудовых отношений на примере развитых стран мира. Подходы к исследованию рынка труда. Оценка состояния системы социального партнёрства в России. Исследование отношения бизнеса, государства и общества.
автореферат, добавлен 26.02.2018Развитие социально-трудовых отношений в современной России. Анализ ситуации на рынке труда и эффективности социально-трудовых отношений в субъектах Уральского федерального округа. Пути решения важнейших проблем в развитии социально-трудовой структуры.
курсовая работа, добавлен 02.07.2017Обзор моделей социально-экономических отношений при любых формах политического правления. Анализ процесса формирования новых трудовых отношений в России на основе принципов социального партнерства. Организация современных систем социального партнерства.
статья, добавлен 10.09.2013Методические подходы к оценке региональной политики занятости населения и измерение ее результативности. Принципы размещения производительных сил. Структура организационно-экономического механизма формирования и реализации региональной политики занятости.
автореферат, добавлен 27.02.2018Характеристика возникновения кризисных ситуаций занятости в различных регионах. Общие черты и специфические особенности решения проблем безработицы на "проблемных" территориях. Проведение исследования необходимости организации внутренней миграции.
статья, добавлен 12.06.2018- 71. Рынок труда
Изучение сущности рынка труда, формирования спроса на труд и социально-экономической занятости. Равновесная заработная плата как ключевое понятие классической теории. Компоненты системы отношений на рынке труда. Потребность учета трудовых ресурсов.
реферат, добавлен 26.02.2016 Разработка методики комплексного статистического анализа безработицы в регионе с целью эффективного осуществления мер по росту занятости населения и совершенствования социально-трудовых аспектов миграционной политики на примере Оренбургской области.
автореферат, добавлен 26.05.2012Рассмотрение и анализ инновационных методов регулирования трудовых отношений на предприятиях с участием немецкого капитала. Исследование вопросов организации взаимодействия между наемными работниками и работодателями в условиях инновационной экономики.
статья, добавлен 29.08.2020Занятость населения: сущность и основные понятия. Место политики занятости населения в системе социально-экономической политики. Государственная политика в области занятости в России. Механизмы социальной защиты безработных. Направления роста занятости.
контрольная работа, добавлен 14.09.2015- 75. Формирование подходов к определению дифференциации трудовых отношений в рамках нетипичной занятости
Рассмотрение дифференциации правового регулирования труда, связанной со все возрастающей экспансией нетипичных форм занятости. Определение подходов к выделению оснований дифференциации. Характеристика факторов дифференциации при нетипичной занятости.
статья, добавлен 07.01.2022