Обеспечение сбалансированности внутренней занятости в организации как основа совершенствования социально-трудовых отношений
Исследование вопросов совершенствования социально-трудовых отношений на основе формирования базового функционального комплекса, обеспечивающего сбалансированность внутренней занятости в организации, являющегося базовым критерием оценки кадровой политики.
Подобные документы
Цели трудового законодательства. Понятие социально-трудовых отношений. Субъекты, уровни и предметы системы. Функции регулирования социально-трудовых отношений на государственном уровне в Российской Федерации. Политика занятости. Оптимизация рынка труда.
контрольная работа, добавлен 08.03.2013Элементы системы социально-трудовых отношений. Характеристика основных типов социально-трудовых отношений, система регулирования. Рынок труда и его характеристики. Управление занятостью в практическом плане. Меры государственной политики занятости.
контрольная работа, добавлен 14.03.2011Характерные черты и особенности хозяйственных и социально-трудовых отношений на российских градообразующих предприятиях среднего бизнеса. Порядок проведения их внутреннего аудита. Пути совершенствования регулирования социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 04.09.2018Разработка комплексной программы совершенствования системы муниципального регулирования социально-трудовых отношений. Разработка методики проведения аудиторского обследования и механизма регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне.
автореферат, добавлен 04.09.2018Рассмотрение вопросов, связанных с возникновением и развитием в экономической науке концепции социально-трудовых отношений. Определение сущности социально-трудовых отношений, как системы взаимоотношений между наемными работниками и работодателями.
статья, добавлен 02.03.2018Сущность социально-трудовых отношений в постиндустриальном обществе. Влияние социально-экономических и институциональных факторов на процесс модернизации социально-трудовых отношений. Роль государства в процессе модернизации социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Теоретические основы экономики и организации трудовых процессов, социально-трудовых отношений в организации. Методические основы управления трудом, их значение в решении задач управления рынком труда, службой занятости населения, руководством организации.
учебное пособие, добавлен 25.11.2009Направления модернизации политики РФ в социально-трудовой сфере. Оценка успешности политики только на основе метода оптимальных интервалов. Отличительные черты российских социально-трудовых отношений периода реформ, перманентный кризис занятости.
статья, добавлен 19.02.2019Тенденции и особенности занятости трудовых ресурсов в РФ. Выявление проблем в сфере занятости, направления совершенствования деятельности правительства по преодолению безработицы. Специфика движения трудовых ресурсов в перспективных отраслях экономики.
контрольная работа, добавлен 06.03.2013Направления и научно-практические рекомендации по регулированию дистанционных социально-трудовых отношений и наемного труда в России. Инновационные формы социально-трудовых отношений, определение их преимуществ, рисков и возможностей регулирования.
автореферат, добавлен 14.04.2018Анализ практической значимости совершенствования оценки трудовых ресурсов на предприятии топливно-энергетического комплекса. Исследование финансово-экономических показателей и концепций совершенствования оценки трудовых ресурсов предприятия отрасли.
статья, добавлен 25.03.2024Акцентированы аспекты, обосновывающие актуальность проблематики исследования социально-трудовых отношений. Представлена детализированная структура социально-трудовых отношений на предприятии, сопряженная с выделением конструктивных и деструктивных типов.
статья, добавлен 16.04.2021- 13. Сравнительный анализ развития социально-трудовых отношений в России и Украине: методические подходы
Исследование методических подходов к сравнительному анализу социально-трудовых отношений в России и Украине. Определение объекта и предмета исследования, характеристика элементов системы социально-трудовых отношений, уточнение подходов к показателям.
статья, добавлен 24.11.2018 Исследование сущности и характера трудосберегающей функции занятости. Обзор основных подходов к механизму регулирования рыночных отношений. Изучение закономерностей формирования трудовых ресурсов, особенности занятости и безработицы в отдельных регионах.
реферат, добавлен 07.10.2012Исследование социально-трудовых отношений между работником и работодателем. Анализ методологии ценообразования и формирования общественных затрат как фактора развития бюджетной и ценовой политики. Модель расчета рыночной себестоимости и цены товара.
автореферат, добавлен 01.07.2018Принципы социально-трудовых отношений. Обязательства по установлению условий труда, занятости и социальных гарантий. Роль государства в социально-трудовых отношениях. Индивидуальные мотивы совместной деятельности, связанные с желанием заслужить похвалу.
контрольная работа, добавлен 08.11.2015Совершенствование социально-трудовых отношений на предприятии и на рынке труда города. Проблемы и перспективы развития социально-трудовых отношений в условиях монопромышленного города. Пути повышения качества жизни работников данного предприятия.
статья, добавлен 06.12.2021Оценка уровня прекаризации занятости на рынке труда Алтайского края на основе результатов, полученных в ходе социологического исследования. Выявление характеристик, оценка негативных эффектов, которые она влечет для социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 18.03.2019Цели, виды и задачи Центра занятости населения в России. Государственное воздействие рынок труда. Нормативно-правовое обеспечение трудовых отношений. Организационная основа службы занятости населения. Оказание услуг населению в сфере трудовой миграции.
контрольная работа, добавлен 22.12.2020Развитие гигономики как новой социально-экономической модели организации бизнеса, повлекшее применение нестандартных форм трудовых отношений: аутсорсинг, субконтрактация, удаленная работа, аутстаффинг, В2С. Изучение сфер занятости в формате фриланса.
статья, добавлен 28.12.2021Сущность, виды и формы занятости. Показатели и последствия безработицы, закон Оукена. Политика государства в области занятости. Проблемы безработицы в Республике Беларусь: динамика и современные тенденции. Пути совершенствования трудовых отношений.
курсовая работа, добавлен 09.02.2016Экономическая природа, сущность и значение показателей по труду и заработной плате работников организации в условиях государственного регулирования социально-трудовых отношений. Пути и резервы повышения эффективности исполнения трудовых ресурсов.
дипломная работа, добавлен 22.06.2014Влияние экономики труда на решение актуальных социальных проблем общества и повышение качества трудовой жизни в российских организациях. Теоретическое основание разработки прикладных инструментов регулирования социально-трудовых отношений в организации.
статья, добавлен 31.08.2018Человеческие ресурсы в системе социально-трудовых отношений. Теоретические основы теории конкурентоспособности человеческих ресурсов. Этапы и динамика развития мировых производительных сил. Производственная функция в системе социально-трудовых отношений.
автореферат, добавлен 26.02.2018Теоретико-методологические, концептуальные основы исследования развития социально-трудовых отношений в условиях становления экономики знаний. Особенности контрактации социально-трудовых отношений в экономике знаний в сравнении с индустриальной экономикой.
автореферат, добавлен 14.04.2018