Тарификация работ и оценка должностей
Количественные методы оценки сложности труда. Процедура оценки должностей. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам. Значимые характеристики труда (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Подобные документы
Прямая сдельная, прогрессивная, аккордная, подрядная, коллективная (бригадная) и индивидуальная формы оплаты труда. Табель учета рабочего времени. Оплата труда по месячным тарифным ставкам (окладам). Системы материального поощрения, премии и доплаты.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014Задачи и технология планирования средств на оплату труда. Структура и методы определения ФОТ. Выбор форм и систем оплаты труда. Расчет премии и выплат компенсирующего характера. Распределение годового фонда заработной платы структурного подразделения.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Раскрытие сущности и исследование структуры рынка труда. Изучение основных составляющих показателей и методов оценки критичности рынка труда. Анализ и оценка критичности рынка труда Свердловской и Челябинской области. Сокращение проблем на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Формирование методического подхода в части комплексной оценки сложности труда. Анализ труда по характеристикам, содержанию и результатам, определение основных целей и задач, решаемые разными специалистами в ходе их профессиональной деятельности.
статья, добавлен 31.05.2018- 55. Оценка рыночной стоимости недвижимого имущества нефтебазы, расположенной на территории МО г. Абинск
Процедура и основные подходы оценки недвижимого имущества. Анализ рынка и социально-экономических факторов, влияющих на стоимость недвижимости. Количественные и качественные характеристики нефтебазы как объекта оценки и расчёт её рыночной стоимости.
дипломная работа, добавлен 11.03.2013 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в растениеводстве, заключающихся в определении премии работникам по итогам работы за год с учетом личной результативности каждого работника, направленной на повышение производительности.
статья, добавлен 24.08.2020Системы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Основная и дополнительная оплата. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Механизм реализации системы оплаты труда на "Электромаше". Источник выплаты премии. Контроль исполнительской дисциплины.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Рассмотрение шести стадий процесса разделения труда в управлении; специализация и комбинирование различных управленческих работ. Исследование основных видов бригадной организации труда. Оценка процесса кооперации труда на предприятии ОАО "УГМК-Холдинг".
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Понятие производительности как экономической категории, характеризующей эффективность труда. Основы статистического изучения производительности труда. Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2011Структура управленческого труда. Комплексное изучение опыта нормирования работ по обслуживанию производства и управления им. Процесс установления обоснованной меры труда, затрат рабочего времени на выполнение различных работ в заданных условиях.
курсовая работа, добавлен 27.01.2020Основная заработная плата. Порядок установления окладов работникам. Повышение тарифных окладов. Виды надбавки, установленные для работников организации здравоохранения. Доплата: за работу в ночное время; молодым специалистам; за дежурства на дому.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы, правовые основы организации учета оплаты труда. Доплаты, надбавки и премирование персонала.
курсовая работа, добавлен 03.03.2013Понятие эффективности труда, ее экономические, социально-психологические и эколого-физические аспекты. Сущность системы показателей для каждого аспекта эффективности труда в фермерских хозяйствах. Расчет затрат на оплату больничных листов работникам.
статья, добавлен 30.08.2018Количественные и качественные характеристики объекта оценки, его местоположение. Проведение экономической оценки на основе анализа рынка, используемые методы: затратный, сравнительный, доходный. Расчет стоимости воспроизводства, совокупного износа.
курсовая работа, добавлен 16.01.2018Учет труда и заработной платы. Формы и системы заработной платы, особенности ее применения. Доплаты и надбавки. Удержания из заработной платы. Начисление страховых взносов. Оплата за неотработанное время. Аналитический учет расчетов по оплате труда.
контрольная работа, добавлен 16.01.2012Основные методологические проблемы оценки экономической эффективности труда по показателям рентабельности персонала и труда. Структурный анализ рентабельности персонала, ресурсной и затратной рентабельности труда. Проведение расчета затрат работодателя.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность производительности труда и факторы влияния. Методы оценки производительности труда. Взаимосвязь производительности труда с другими показателями. Анализ экономических и управленческих отношений, связанных с динамикой производительности труда.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Сущность понятия труда, его количественные и качественные характеристики. Основные показатели производительности труда и методы расчета. Трудовые ресурсы и их роль в повышении рентабельности производства. Характеристика структуры и видов рынка труда.
курсовая работа, добавлен 11.10.2018Методика оценки социально-экономической эффективности заемного труда, позволяющая работодателю принимать объективные решения относительно вхождения в систему заемного труда. Содержание величин, образующих экономическую составляющую эффективности труда.
статья, добавлен 18.03.2018Производительность труда как один из качественных показателей работы предприятия. Значение и факторы ее роста, а также методы и проблемы оценки. Исследование динамки производительности труда, оценка влияния на нее отдельных факторов и планирование.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010Роль и значение тарифной системы в организации заработной платы на предприятиях, назначение тарифной ставки. Характеристика показателей норм труда. Тарифно-квалификационные справочники и их применение. Соотношение тарифных ставок различных разрядов.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Продолжительность периода безработицы как один из основных критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов. Роль затратной составляющей в количественных и качественных показателях оценки труда лиц с ограниченными возможностями.
статья, добавлен 21.07.2017Сущность заработной платы, понятия "стимулирующая функция" и "стимулирующая роль" заработной платы. Оплата по тарифу, доплаты и надбавки. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Заработная плата как экономическая, правовая категория.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012Порядок подсчета и определение уровня и среднего процента норм выработки. Расчет динамики производительности труда в цехе. Фотография рабочего дня, обоснование изменений тарифных коэффициентов и расчет тарифных ставок рабочих. Рациональность затрат труда.
контрольная работа, добавлен 25.11.2012