Тарификация работ и оценка должностей
Количественные методы оценки сложности труда. Процедура оценки должностей. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам. Значимые характеристики труда (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Подобные документы
Прямая сдельная, прогрессивная, аккордная, подрядная, коллективная (бригадная) и индивидуальная формы оплаты труда. Табель учета рабочего времени. Оплата труда по месячным тарифным ставкам (окладам). Системы материального поощрения, премии и доплаты.
контрольная работа, добавлен 30.11.2014Задачи и технология планирования средств на оплату труда. Структура и методы определения ФОТ. Выбор форм и систем оплаты труда. Расчет премии и выплат компенсирующего характера. Распределение годового фонда заработной платы структурного подразделения.
курсовая работа, добавлен 24.03.2013Раскрытие сущности и исследование структуры рынка труда. Изучение основных составляющих показателей и методов оценки критичности рынка труда. Анализ и оценка критичности рынка труда Свердловской и Челябинской области. Сокращение проблем на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 28.12.2011Формирование методического подхода в части комплексной оценки сложности труда. Анализ труда по характеристикам, содержанию и результатам, определение основных целей и задач, решаемые разными специалистами в ходе их профессиональной деятельности.
статья, добавлен 31.05.2018- 55. Оценка рыночной стоимости недвижимого имущества нефтебазы, расположенной на территории МО г. Абинск
Процедура и основные подходы оценки недвижимого имущества. Анализ рынка и социально-экономических факторов, влияющих на стоимость недвижимости. Количественные и качественные характеристики нефтебазы как объекта оценки и расчёт её рыночной стоимости.
дипломная работа, добавлен 11.03.2013 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в растениеводстве, заключающихся в определении премии работникам по итогам работы за год с учетом личной результативности каждого работника, направленной на повышение производительности.
статья, добавлен 24.08.2020Системы и рекомендации по совершенствованию оплаты труда. Основная и дополнительная оплата. Сдельная и повременная формы оплаты труда. Механизм реализации системы оплаты труда на "Электромаше". Источник выплаты премии. Контроль исполнительской дисциплины.
курсовая работа, добавлен 14.01.2013Рассмотрение шести стадий процесса разделения труда в управлении; специализация и комбинирование различных управленческих работ. Исследование основных видов бригадной организации труда. Оценка процесса кооперации труда на предприятии ОАО "УГМК-Холдинг".
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Понятие производительности как экономической категории, характеризующей эффективность труда. Основы статистического изучения производительности труда. Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда.
курсовая работа, добавлен 26.11.2011Структура управленческого труда. Комплексное изучение опыта нормирования работ по обслуживанию производства и управления им. Процесс установления обоснованной меры труда, затрат рабочего времени на выполнение различных работ в заданных условиях.
курсовая работа, добавлен 27.01.2020Основная заработная плата. Порядок установления окладов работникам. Повышение тарифных окладов. Виды надбавки, установленные для работников организации здравоохранения. Доплата: за работу в ночное время; молодым специалистам; за дежурства на дому.
контрольная работа, добавлен 17.09.2013Сущность, экономическое содержание и функции заработной платы в условиях рыночной экономики. Элементы организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы, правовые основы организации учета оплаты труда. Доплаты, надбавки и премирование персонала.
курсовая работа, добавлен 03.03.2013Понятие эффективности труда, ее экономические, социально-психологические и эколого-физические аспекты. Сущность системы показателей для каждого аспекта эффективности труда в фермерских хозяйствах. Расчет затрат на оплату больничных листов работникам.
статья, добавлен 30.08.2018Учет труда и заработной платы. Формы и системы заработной платы, особенности ее применения. Доплаты и надбавки. Удержания из заработной платы. Начисление страховых взносов. Оплата за неотработанное время. Аналитический учет расчетов по оплате труда.
контрольная работа, добавлен 16.01.2012Количественные и качественные характеристики объекта оценки, его местоположение. Проведение экономической оценки на основе анализа рынка, используемые методы: затратный, сравнительный, доходный. Расчет стоимости воспроизводства, совокупного износа.
курсовая работа, добавлен 16.01.2018Основные методологические проблемы оценки экономической эффективности труда по показателям рентабельности персонала и труда. Структурный анализ рентабельности персонала, ресурсной и затратной рентабельности труда. Проведение расчета затрат работодателя.
статья, добавлен 29.08.2018Сущность производительности труда и факторы влияния. Методы оценки производительности труда. Взаимосвязь производительности труда с другими показателями. Анализ экономических и управленческих отношений, связанных с динамикой производительности труда.
дипломная работа, добавлен 17.04.2019Сущность понятия труда, его количественные и качественные характеристики. Основные показатели производительности труда и методы расчета. Трудовые ресурсы и их роль в повышении рентабельности производства. Характеристика структуры и видов рынка труда.
курсовая работа, добавлен 11.10.2018Методика оценки социально-экономической эффективности заемного труда, позволяющая работодателю принимать объективные решения относительно вхождения в систему заемного труда. Содержание величин, образующих экономическую составляющую эффективности труда.
статья, добавлен 18.03.2018Производительность труда как один из качественных показателей работы предприятия. Значение и факторы ее роста, а также методы и проблемы оценки. Исследование динамки производительности труда, оценка влияния на нее отдельных факторов и планирование.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010Роль и значение тарифной системы в организации заработной платы на предприятиях, назначение тарифной ставки. Характеристика показателей норм труда. Тарифно-квалификационные справочники и их применение. Соотношение тарифных ставок различных разрядов.
курсовая работа, добавлен 15.01.2013Продолжительность периода безработицы как один из основных критериев оценки эффективности трудоустройства незанятых инвалидов. Роль затратной составляющей в количественных и качественных показателях оценки труда лиц с ограниченными возможностями.
статья, добавлен 21.07.2017Порядок подсчета и определение уровня и среднего процента норм выработки. Расчет динамики производительности труда в цехе. Фотография рабочего дня, обоснование изменений тарифных коэффициентов и расчет тарифных ставок рабочих. Рациональность затрат труда.
контрольная работа, добавлен 25.11.2012Сущность заработной платы, понятия "стимулирующая функция" и "стимулирующая роль" заработной платы. Оплата по тарифу, доплаты и надбавки. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Заработная плата как экономическая, правовая категория.
курсовая работа, добавлен 27.03.2012