Тарификация работ и оценка должностей
Количественные методы оценки сложности труда. Процедура оценки должностей. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам. Значимые характеристики труда (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Подобные документы
Особенности оценки бизнеса - последовательность действий, выполняемых в процессе определения цены. Оценка цены земляного участка. Постановка задачи. Составление плана работ. Издержки на сбор и обработку информации. Обработка данных. Принципы оценки.
доклад, добавлен 29.03.2016Основные принципы и факторы организации труда на предприятиях. Квалификационные уровни должностей средних медицинских и фармацевтических работников, диапазон окладов и повышающих коэффициентов. Анализ показателей движения персонала в лечебном учреждении.
контрольная работа, добавлен 26.08.2011Основные показатели оценки эффективности труда персонала и разработка предложений по совершенствованию системы управления производительностью труда. Построение модели оценки качества норм и уровня нормирования труда рабочих на промышленном предприятии.
статья, добавлен 09.02.2020Определение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ соответствия профессий и квалификации работников характеру и сложности выполняемых работ. Учет использованного рабочего времени. Основные показатели статистики условий и охраны труда.
курс лекций, добавлен 16.05.2015Регулирование дисциплины штата железнодорожного транспорта общего пользования. Анализ выплаты надбавки работникам за особо сложные условия труда. Регулировка социально-трудовых отношений в направлении достижения стратегических целей державы и общества.
статья, добавлен 22.03.2018Сущность и характеристика форм оплаты труда, принципы и элементы тарифной системы. Состав фонда оплаты труда: фонд заработной платы, выплаты социального характера. Задачи и источники анализа использования средств на оплату труда, основы их планирования.
реферат, добавлен 29.03.2010Методы и проблемы оценки производительности труда. Оценка влияния отдельных факторов на уровень среднегодовой выработки работников предприятия ООО "Италстиль". Влияние производительности труда на изменение величины заработной платы и объема продукции.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Понятие оплаты труда, её значение и принципы организации. Тарифная система и ее элементы. Функции тарифных ставок и окладов. Система доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организация премирования работников. Расчет объема выполняемых работ.
курсовая работа, добавлен 22.06.2016Расчет годового планового фонда рабочего времени одного среднесписочного ремонтного рабочего, тарифного фонда заработной платы, премии и доплат, прибыли от реализации, фондовооруженности труда, рентабельности. Определение себестоимости ремонтных работ.
курсовая работа, добавлен 14.03.2017Контрактная система как разновидность бестарифной системы оплаты труда. Доплаты и надбавки, предусмотренные в трудовом договоре. Структура основных производственных фондов предприятия и нормы амортизационных вычислений. Структура кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.03.2014Формы и системы заработной платы для работающих на предприятиях. Доплаты и надбавки, предусмотренные в тарифной системе. Анализ изменения фонда заработной платы и прироста статистических показателей оплаты труда за год на торговом предприятии.
контрольная работа, добавлен 20.09.2011Оптимизационные процедуры, позволяющие использовать обмен между стоимостью и временем выполнения отдельных видов работ. Тарификация возможного ущерба от невыполненных обязательства. Расчет штрафов-пени за несвоевременно выполненные обязательства.
автореферат, добавлен 01.07.2018Научная организация труда на рабочем месте электромонтажника при выполнении электромонтажных работ. Определение трудоемкости электромонтажных работ в помещении и фонда заработной платы бригады. Составление локальной сметы на электромонтажные работы.
курсовая работа, добавлен 26.04.2015Нормативная база специальной оценки условий труда. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии. Социальная и экономическая эффективность управления персоналом в организации. Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
дипломная работа, добавлен 24.06.2018Состав фонда заработной платы, выплаты по тарифным ставкам, доплаты за отклонения от нормативных условий труда. Статистический анализ динамики средней заработной платы. Анализ соотношения динамики производительности труда и средней заработной платы.
контрольная работа, добавлен 25.02.2013Анализ производственной, финансовой, маркетинговой и хозяйственной деятельности предприятия. Организационная структура компании. Система управления персоналом: премии и другие выплаты стимулирующего характера. Внутренняя и внешняя среда организации.
отчет по практике, добавлен 25.06.2014Физико-географическое положение участка. Федеральные стандарты оценки, обязательные к применению в РФ. Количественные характеристики объекта оценки: расчет величины денежного потока, определение итогового значения ставки возвратной капитализации.
курсовая работа, добавлен 06.02.2020Количественные и качественные характеристики объекта оценки. Основные этапы процесса оценки. Анализ современного рынка недвижимости. Расчет стоимости объекта недвижимости затратным, сравнительным и доходным подходами. Согласование результатов оценки.
курсовая работа, добавлен 05.03.2018Исследование вопросов проведения специальной оценки условий труда персонала организации. Пример расчета затрат и алгоритм составления технического задания для проведения специальной оценки условий труда персонала организации. Травматизм на производстве.
статья, добавлен 28.01.2017Стоимость недвижимости и ее основные виды, принципы и процедура оценки. Документы, устанавливающие количественные, качественные и правовые характеристики объекта. Доходный подход к оценке недвижимости, специфика метода сравнения продаж и валовой ренты.
курс лекций, добавлен 16.01.2015Планирование объема работ в физическом выражении. План подрядных работ. Расчет численности, фонда оплаты труда и средней зарплаты по категориям работников. Обоснование планового темпа роста производительности труда. Разработка плана технического развития.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Определение размера оплаты труда с учетом его сложности. Тарифно-квалификационные справочники должностных окладов для персонала. Единая тарифная сетка и ее применение, содержание и характер выполняемых работ. Проведение аттестации работников организации.
реферат, добавлен 06.12.2015Занятость и безработица: формы и виды. Социально-экономические последствия безработицы. Методы нормирования труда. Виды норм затрат труда. Основные виды дополнительной оплаты труда. Начисление заработной платы руководящим работникам, специалистам.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии. Основные направления анализа эффективности использования персонала. Оценка производительности труда. Расчет показателей для оценки соответствия квалификационного уровня рабочих и работ.
курсовая работа, добавлен 04.12.2012Анализ особенностей организации оплаты труда в бюджетной сфере Российской Федерации. Рассмотрение особенностей назначения стимулирующей надбавки и порядка назначения премий. Особенности назначения премий, выплачиваемых на основе общей оценки труда.
статья, добавлен 04.12.2018