Внешние и внутренние возможности некоммерческой организации

Социально-экономическая политика государства и развитие Третьего сектора. Фандрайзинг, сбор денег и пожертвований на проекты некоммерческих и благотворительных организаций. Поиск и работа с людскими ресурсами, со средствами массовой информации, прессой.

Подобные документы

  • Проблемы и вопросы, возникающие в начале организации бизнеса на современном этапе: поиск и выбор ресурсов (земля, рабочая сила, капитал, сильная бизнес-идея). Внешние и внутренние факторы эффективности. Типы организационной структуры и их сравнение.

    реферат, добавлен 04.01.2012

  • Поиск форм взаимодействия бизнес-сообщества с органами государственной власти и местного самоуправления. Развитие некоммерческих организаций предпринимателей. Изучение широкого спектра технологий, форм и методов цивилизованной лоббистской деятельности.

    статья, добавлен 18.06.2018

  • Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.

    реферат, добавлен 03.04.2013

  • Общие и специфические, внешние и внутренние факторы развития организации. Причины возникновения кризисов в организации. Циклы развития социально-экономических систем. Вероятность кризисов в цикличных тенденциях развития, антикризисное управление.

    реферат, добавлен 08.02.2011

  • Внутренние и внешние причины кризисов возникающих на предприятии. Основные факторы, влияющие на платёжеспособность организации. Предложения по совершенствованию системного антикризисного менеджмента и улучшения финансового состояния гостиницы "Кварт".

    курсовая работа, добавлен 12.02.2014

  • Основы управления человеческими ресурсами. Факторы, влияющие на престиж профессии. Поиск, подбор кандидатов и прием на работу. Управление персоналом и его развитие; обучение, проведение аттестации. Планирование деловой карьеры, адаптация и увольнение.

    курсовая работа, добавлен 28.11.2013

  • Удержание талантливых сотрудников как одно из наиболее серьёзных испытаний для современных организаций. Открытые границы и рост конкуренции на рынке труда - факторы, которые значительно усложняют возможности привлечения и удержания ценного персонала.

    статья, добавлен 19.08.2020

  • Понятие, признаки, структура и особенности функционирования организаций. Характеристика понятий внутренней и внешней среды, анализ и классификация их факторов. Закон и уровни самосохранения. Действия, направленные на стабилизацию потенциала компании.

    контрольная работа, добавлен 14.07.2009

  • Социально-экономическая среда организации (предпринимательская, филантропическая, популистская модели). Социалистические и капиталистические признаки современных белорусских организаций. Социальные стратегии в системе управления: этапы их реализации.

    дипломная работа, добавлен 09.06.2014

  • Ознакомление с результатами социального исследования топ-менеджеров российских средств массовой информации. Определение среднего возраста достижения руководящей позиции в возрастных когортах. Изучение основных методов сбора информации о топ-менеджерах.

    статья, добавлен 05.04.2021

  • Анализ деятельности руководителя с помощью подхода Генри Минцберга. Рекомендации руководителю по улучшению эффективности работы группы на благо организации. Характеристика стилей и основные инструменты руководства. Структура организации и управления.

    контрольная работа, добавлен 24.07.2010

  • Сущность понятий "спонсоринг", "спонсорство". Основные направления спонсоринга. Фандрайзинг как обратная сторона спонсорства. Спонсорский пакет: программа; поддержка; бюджет; рекламная и PR-кампания. Презентационные возможности официального спонсора.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2011

  • Понятие и основы стратегического управления предприятием. Проблемы реализации стратегических планов и пути их преодоления. Особенности стратегического менеджмента в некоммерческих организациях на примере благотворительных фондов г. Нижний Новгород.

    дипломная работа, добавлен 21.06.2016

  • Обострения противоречий в социально-экономической системе. Общие и локальные кризисы. Основные виды экономических, социальных, психологических, организационных и технологических кризисов. Внешние и внутренние факторы кризисного развития организации.

    контрольная работа, добавлен 29.06.2012

  • Изменения в системе управления образовательных организаций в связи с реформированием и развитием информационно-коммуникативных процессов в данной сфере. Внешние и внутренние аспекты социального управления этими процессами в образовательной организации.

    статья, добавлен 15.04.2021

  • Причины возникновения кризисных ситуаций. Антикризисное управление и регулирование. Антикризисное управление до процедуры и на стадии банкротства. Экономическая сущность и формы инвестиций, их внутренние и внешние источники. Инвестиционный климат в РФ.

    курсовая работа, добавлен 06.10.2011

  • Задачи и функции секретаря. Основные источниками информации для руководителя, её сбор, проверка и обработка по запросам организаций. Подготовка и организация телефонных разговоров. Правила делопроизводства, архивации и пользования поисковыми системами.

    контрольная работа, добавлен 24.01.2015

  • Характеристика предприятия парикмахерских услуг. Организационная структура, управление людскими ресурсами. Использование системы трудового стажа. Обучение и развитие персонала. Рабочее место парикмахера, инструменты. Категории салонов-парикмахерских.

    отчет по практике, добавлен 20.02.2017

  • Внешняя среда - факторы, которые находятся за пределами организации и могут на неё воздействовать. Стратегия деятельности предприятия. Сбор информации о социальных, политических, экономических и технологических тенденциях. Денежно-кредитная политика.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2014

  • Основные внутренние участники деятельности фирмы: предприниматель, инвесторы, менеджер, наемный труд (наемные работники). Внешние участники деятельности, их краткая характеристика: поставщики и потребители, прочие участники (население, объединения и пр.).

    курсовая работа, добавлен 07.04.2015

  • Понятие организаций, их общая характеристика. Основные виды и типы социальных систем, разделение по направленности их деятельности. Классификация и особенности социально-экономических организаций, их роль в современной теории и практике управления.

    реферат, добавлен 19.05.2009

  • Кадровая политика как работа администрации и общественных организаций предприятия со всем коллективом, с его социальными и функциональными группами, с каждым человеком. Процесс планирования и организации подбора и расстановки кадров на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2009

  • Главные показатели информации: объем, достоверность, ценность, насыщенность, открытость. Воздействие информатизации на жизнедеятельность организаций. Классификация информации по: назначению, возможности хранения, полноте. SWOT-анализ кафе "Зелёная лампа".

    контрольная работа, добавлен 16.06.2013

  • Подходы к построению систем внутренних коммуникаций. Различия между японским и американским подходами. Современные концепции управления человеческим потенциалом. Развитие профессиональной мотивации персонала. Формирование корпоративной культуры.

    контрольная работа, добавлен 06.04.2018

  • Влияние различных факторов на формирование деловой репутации компании. Социальные проекты, которые оказывают весомое воздействие на деловую репутацию, формируя представление о компании потребителей, конкурентов, поставщиков и средств массовой информации.

    статья, добавлен 05.08.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.