Внешние и внутренние возможности некоммерческой организации
Социально-экономическая политика государства и развитие Третьего сектора. Фандрайзинг, сбор денег и пожертвований на проекты некоммерческих и благотворительных организаций. Поиск и работа с людскими ресурсами, со средствами массовой информации, прессой.
Подобные документы
Кадровая политика как система социального управления человеческими ресурсами, ее сущность, основные задачи и методика совершенствования. Анализ технологии отбора персонала и работа с резервом кадров муниципальных служащих, повышения их квалификации.
дипломная работа, добавлен 24.10.2014Понятие, сущность и содержание социального управления. Виды стимулов для начала деятельности: внешние и внутренние, позитивные и негативные. Характеристика системы социального управления и планирования. Факторы развития социальной среды организации.
реферат, добавлен 10.09.2012Подсистемы кадровой политики как системы управления человеческими ресурсами. Основные направления кадровой политики организации. Формирование и разработка кадровой политики. Сравнительная характеристика открытой и закрытой кадровой политики организации.
реферат, добавлен 24.04.2015- 104. Кризисная ситуация
Корпоративные цели и ценности и их восприятие трудовым коллективом. Причины возникновения кризисной ситуации. Проблемы управления людскими ресурсами кризисного предприятия. Разработка антикризисной программы работы для эффективной работы с персоналом.
реферат, добавлен 18.11.2013 Современные функции корпоративного управления ресурсами фирмы. Развитие систем для автоматизации бизнес-процессов на предприятии. Состояние и перспективы использования автоматизированных систем управления ресурсами организаций в Российской Федерации.
статья, добавлен 09.04.2019Развитие концепции управления организацией в экономике. Роль страхового бизнеса при защите имущественных интересов государства, организаций и граждан. Целеполагание в системе обеспечения финансовой устойчивости страховой организации Костромского региона.
контрольная работа, добавлен 25.04.2012Инновации в российском бизнесе и за рубежом. Государственная политика Российской Федерации в сфере науки и инновационного бизнеса. Работа государства в сфере поддержки и развития научного потенциала страны. Государственная научно-техническая политика.
реферат, добавлен 20.11.2011Исследование возможности применения инструментов фандрайзинговой деятельности для реализации целей государственной культурной политики в РФ. Особенности меценатской, благотворительной и спонсорской деятельности как основных источников развития культуры.
статья, добавлен 24.05.2020Этимология и современное трактование понятия потенциала. Внешние и внутренние факторы, влияющие на качество человеческого потенциала. Эффективная работа кадровой политики, синергетический эффект. Динамика структуры человеческого капитала в России.
статья, добавлен 28.05.2016Система мотивации и стимулирования персонала как направление стратегии управления персоналом в организации. Внутренние и внешние вознаграждения. Классификация теорий мотивации, используемых в настоящее время в менеджменте. Значение системы компенсации.
реферат, добавлен 10.06.2017Сбор информации и представление объекта исследования ООО "Меди". Анализ внешней и внутренней среды компании. Процесс формирования информационной картины внешнего окружения, раскрывающей возможности и риски для организации. Особенности структуры компании.
курсовая работа, добавлен 18.07.2012Рассмотрение задач, причин (внешние, внутренние, личностные), видов (физических, умственных), методов снижения (технических, организационных, социально-психологических, культурно-бытовых) и управления текучестью кадрового планирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 11.11.2009Теоретические основы функционирования организаций в условиях кризиса. Роль и место антикризисного управления в современных условиях. Политика предприятия при угрозе банкротства. Анализ финансовой устойчивости. Повышение эффективности форм санации.
курсовая работа, добавлен 26.08.2014Внедрение системы менеджмента качества в некоммерческой организации
дипломная работа, добавлен 29.10.2014История развития менеджмента. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления (классическая, научная, поведенческая, количественная). Анализ трудов Дугласа Макгрегора и его теорий. Характеристика моделей управления людскими ресурсами.
реферат, добавлен 11.03.2012Решение важных отраслевых задач, требующих больших затрат времени, рабочей силы и капитала. Инновационная политика государства как неотъемлемая часть социально-экономической политики, выражающей отношение государства к научно-технической деятельности.
реферат, добавлен 26.02.2016Требования к кадровой политике организации в современных условиях. Структура системы управления людьми. Классификация кадров по сферам организации общества и иерархии управленческой деятельности. Механизм подбора служащих для государственного аппарата.
контрольная работа, добавлен 22.06.2015Организация как сложная социально-экономическая система. Внутренняя социотехническая модель организации. Основные законы и функции социально-экономических систем, их использование в управлении. Особенности управляемых социально-экономических процессов.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Характеристика процессного подхода к управлению деятельности организации. Организационно-экономическая характеристика. Местоположение и правовая форма предприятия. Производственная структура менеджмента. Социально-экономическая система регулирования.
отчет по практике, добавлен 12.01.2014Создание национальной инновационной системы (НИС). Внутренние источники финансирования высокотехнологичного сектора экономики. Реализация программ, направленных на развитие национальной инновационной системы в России, необходимость трудовых ресурсов.
статья, добавлен 02.10.2018Роль иностранных инвестиций в технологическом обновлении и формировании национального производства. Развитие науки – важная составляющая экономической политики государства. Современные проблемы научно-технического прогресса промышленности Украины.
контрольная работа, добавлен 05.07.2010Рабочая сила как товар, и ее отличие от других видов товара. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами. Методы управления человеческими ресурсами. Критический анализ применения технологии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 11.04.2019Антикризисное управление организацией. Диагностика кризисов в организации. Методы преодоления финансового кризиса в организации. Информация о состоянии антикризисного управления в регионе. Организационная работа по обеспечению процедур банкротства.
курсовая работа, добавлен 31.12.2012Понятие организации, как основы мира менеджеров, являющейся причиной, обуславливающей существование менеджмента. Обзор взаимосвязи организации с её внешней средой. Изучение классификации организаций социальных систем. Виды связей между работниками.
контрольная работа, добавлен 27.06.2013Основные виды и формы организаций. Анализ особенностей видов организаций в социально-культурной сфере (СКС) на примере книжного магазина города Алматы. Преимущества и недостатки организации в СКС. Организационный вид управления для книжного магазина.
реферат, добавлен 13.12.2010