Внешние и внутренние возможности некоммерческой организации
Социально-экономическая политика государства и развитие Третьего сектора. Фандрайзинг, сбор денег и пожертвований на проекты некоммерческих и благотворительных организаций. Поиск и работа с людскими ресурсами, со средствами массовой информации, прессой.
Подобные документы
Кадровая политика как работа администрации и общественных организаций предприятия со всем коллективом, с его социальными и функциональными группами. Факторы, свойственные внешней и внутренней среде предприятия. Назначение и элементы кадровой политики.
реферат, добавлен 10.08.2010Кадровая политика в современной организации. Основные функции управления компетенциями персонала. Оценка труда на производстве. Использование компьютерных технологий для сбора, передачи и преобразования информации. Разработка корпоративной стратегии.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Контроллинг как одно из направлений повышения эффективности системы управления. Его функции: сбор, обработка и предоставление руководству релевантной информации, формирование оперативного взаимодействия руководителей структурных подразделений организации.
статья, добавлен 25.07.2018Привычный стиль мышления человека. Сбор информации о человеке. Определение стиля работы человека. Негативные последствия, которые могут произойти без правильной подготовки всех процедур испытательного срока. Возможные ошибки в организации адаптации.
контрольная работа, добавлен 18.03.2018Сущность кризиса, стадии жизненного цикла организаций. Определение признаков кризисной ситуации, их внешние признаки. Задачи антикризисных менеджеров. Характеристика и специфика методов преодоления сопротивления персонала организационным изменениям.
реферат, добавлен 28.12.2016Социально-экономическая сущность кадровой политики организации. Изучение отечественного и зарубежного опыта формирования кадровой политики организации. Основные направления совершенствования кадровой политики организации ЗАО "Связной Логистика".
курсовая работа, добавлен 21.03.2016Сущность и структура организации, ее место и роль в системе научных знаний. Модели жизненных циклов и развития организации. Вертикальное и горизонтальное разделение труда. Социально-экономические условия и особенности функционирования организации.
курсовая работа, добавлен 13.02.2012Определение понятия "некоммерческая организация". Выделение наиболее эффективных коммуникационных инструментов, способствующих достижению целей организации и факторов, требующих внимания при планировании коммуникационных кампаний данными организациями.
статья, добавлен 05.12.2018Реализация и контроль стратегического плана. Политика предоставления равных возможностей трудоустройства. Непрерывная оценка стратегического плана и ее значение для успеха плана. Внешние опасности и возможности. Централизованное принятие решений.
реферат, добавлен 25.11.2010Общие вопросы кадровой безопасности, внешние и внутренние угрозы. Защита от кадровых потерь, от вербовки сотрудников. Распределение функций и ответственности между инстанциями организации в области противодействия угрозе переманивания персонала.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Внешние и внутренние факторы возникновения банкротства кредитных организаций. Структура стратегического управления, разработка миссии. Профиль эффективности управления банком. Анализ ассортиментной политики, виды конкурентных сил и их характеристика.
статья, добавлен 06.02.2015Кадры как активный элемент организации и ее движущая сила, подходы к их анализу. Факторы, формирующие и влияющие на кадровый потенциал современной организации - внешние и внутренние. Принципы грамотного распределения и управления данной категорией.
статья, добавлен 29.04.2019Рассмотрение методов управления человеческими ресурсами. Кадровая политика и кадровое планирование. Процесс найма и отбора персонала. Деловая оценка персонала, адаптация, обучение и развитие сотрудника. Аудит управления человеческими ресурсами.
курс лекций, добавлен 05.05.2020Цели, задачи, политика, процедуры, элементы внутрифирменной системы управления качеством аудиторских услуг. Стадии жизненного цикла аудиторской услуги. Внешние и внутренние правила (стандарты) деятельности аудитора. Принципы общей теории управления.
статья, добавлен 23.11.2020Проблемы формирования и реализация государственной кадровой политики. Развитие образовательного и научного потенциала страны. Правовой статус персонала и международный опыт эффективной организации управления человеческими ресурсами экономики страны.
учебное пособие, добавлен 06.01.2012Выявление роли документов в стабильной деятельности любой организации, выяснение их управленческих функций. Рассмотрение документов как источников социологической информации и проблем их достоверности. Классификация видов документальной информации.
контрольная работа, добавлен 24.05.2014Системный подход к организации управления организацией, ее основные признаки и элементы как открытой системы. Основные виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций. Правовые формы организаций в странах Западной Европы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2015Внутренние и внешние источники комплектования организации кадрами. Модель организации, для которой нужно сформировать эффективно действующий корпус специалистов. Разработка рекомендаций по повышению эффективности системы найма персонала ООО "Дэлина".
курсовая работа, добавлен 17.01.2014Факторы, воздействующие на эффективность работы организации, оценка воздействия внутренних и внешних переменных факторов. Исследование возможностей и угроз организации через внутреннюю и внешнюю среду, выделение ее основных достоинств и недостатков.
практическая работа, добавлен 22.11.2021Технология принятия управленческих решений. Диагностика проблемы и методы её решения, всесторонний анализ проблемы и ее детализация. Разделение факторов на внутренние, внешние, управляемые, неуправляемые при принятии решения. Дерево решений и SWOT-анализ.
контрольная работа, добавлен 06.04.2011Роль и место связей с общественностью в системе менеджмента организации. Комплексные направления деятельности связей с общественностью: паблисити и имидж, организация специальных событий, управление кризисом, фандрайзинг. Принципы PR-деятельности.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012Инновации как ключевой фактор развития малых и средних предприятий. Успех инновационного менеджмента. Стимулирующие внутренние и внешние рамочные условия. Инновационные процессы на предприятии и его резервы. Поиски идей, их оценка и продуктовое решение.
краткое изложение, добавлен 09.01.2010Социально-экономическая сущность и роль налогов, их функции и классификация. Особенности системы местных налогов и сборов, ставки и льготы. Основные направления налоговой политики города Тюмени, местные налоги и их роль в формировании доходов бюджета.
курсовая работа, добавлен 04.10.2010- 99. Управление интеллектуальными ресурсами как основа повышения эффективности деятельности организации
Оценка основных подходов к созданию интеллектуальных ресурсов. Анализ возможности определения эффективности деятельности с учетом созданных нематериальных активов, что в целом позволит обеспечить устойчивое развитие и конкурентоспособность организации.
статья, добавлен 18.08.2018 Особенность использования кадровой политики на практике предприятий. Анализ основных сфер и функций управления персоналом. Главная характеристика принципов работы с кадрами организации. Сущность комплексной системы правления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 14.04.2015