Нейро-лингвистическое программирование как инструмент воздействия на поведение человека
Основные подходы и принципы нейро-лингвистического программирования (НЛП). Методология моделирования поведения человека. Рекомендации по внедрению методики НЛП в современных организациях. Моделирование навыков лидерства (на примере компании "Фиат").
Подобные документы
Организационное поведение как систематическое изучение и применение на практике знаний о том, как индивиды взаимодействуют внутри компаний. Теоретические аспекты влияния среды на личность. Модель взаимодействия человека и организационного окружения.
дипломная работа, добавлен 08.02.2015Бизнес-моделирование как метод улучшения качества и эффективности работы организации. Подходы к понятию сущности данного процесса. Характеристика применяемых методов анализа хозяйственных систем. Стандарты, цели и этапы моделирования деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 07.04.2018Исследование и особенности применения на практике социальной ответственности в организациях: подходы к ней, ее учет, аргументы и пути, используемые предприятиями. Понятие этики, современного управления, а также повышение показателей этичности поведения.
реферат, добавлен 29.11.2010Базовые принципы и особенности управления талантами в государственном секторе. Понятие и основные теории лидерства. Причины кризиса лидерства. Модели применения вертикального лидерства в государственном секторе на примере Правительства города Москвы.
дипломная работа, добавлен 23.07.2016Модификация поведения человека в организации. Факторы, оказывающие влияние на способность человека к трансформации и на его поведение в организации. Адаптация и обучение поведению в коллективе. Роль поощрения и наказания во взаимоотношениях людей.
лекция, добавлен 06.09.2017Понятие и содержание лидерства, его природа и подходы к изучению. Организация управления лидерством на предприятии. Эффективность применения концепции управления человеческими ресурсами организации. Меры по развитию лидерского потенциала работников.
курсовая работа, добавлен 26.09.2016Сущность лидерства. Лидерские качества менеджера, имидж менеджера. Современные модели лидерства. Концепция атрибутивного, харизматического и преобразующего лидерства. Особенности поведения лидера (на примере ОАО "Динур"). Личностные черты руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.02.2009Изучение роли управления групповым и индивидуальным поведением работников в системе управления структурным подразделением торговой организации. Особенность образования малой группы. Исследование лидерства и руководства. Основные подходы к мотивации.
статья, добавлен 25.02.2019Характеристика основных теорий лидерства, которые объясняют феномен влияния одних людей на поведение других в современных организациях. Эффективность различных стилей руководства. Обзор источников и форм власти. Этические аспекты использования власти.
реферат, добавлен 02.02.2012Психологические особенности поведения человека в организациях как неотъемлемый компонент общей культуры личности специалиста. Категории управленческих функций: деятельностно-административные, кадровые, производственно-технологические и синтетические.
контрольная работа, добавлен 22.09.2012Управленческие решения, связанные с организацией и управлением деятельности персонала, как основной фактор эффективности организации. Анализ экономического подхода в кадровом менеджменте. Рекомендации по внедрению отраслевой модели сертификации персонала.
статья, добавлен 03.03.2018Исследование природы лидерства, подходов к его изучению. Сравнение концепций лидерского поведения, ситуационного и харизматического лидерства. Определение различий между лидером и менеджером. Анализ уникальности и значимости работы современного менеджера.
контрольная работа, добавлен 01.03.2013Черты идеального лидера. Стили, модели и законы лидерства. Индивидуальные характеристики эффективных и неэффективных лидеров. Инфраструктурное поведение лидера. Модели поведения руководителей. Подходы к поиску и подбору людей на лидерские позиции.
реферат, добавлен 23.05.2012- 64. Теория лидерства
Понятие лидера и лидерства. Характеристика основных теорий лидерства: теория лидерства "путь-цель", теория лидерских черт, теория стиля и "обстоятельств". Основные различия между лидером и менеджером. Подходы к изучению лидерства в организации.
реферат, добавлен 13.12.2010 Модели поведения человека в организации. Социализация индивида, формирование и роль личности в организации. Формальные и неформальные группы, их взаимодействие в организации. Понятие и проблемы лидерства. Конфликты в организации, пути их решения.
краткое изложение, добавлен 29.09.2017Теории, объясняющие поведение человека в организации (А. Маслоу, Д. Маккеланда, Ф. Герцберга, Г. Макгрегора). Модификации теории ожидания. Доктрина человеческих отношений в организации. Хоторнский эксперимент по изучению возможных мотивации к работе.
реферат, добавлен 19.01.2012Анализ развития организационного поведения. Суть и значимость восприятия. Вовлеченность в работу и приверженность организации. Взаимодействие формальных и неформальных групп. Классические изучения лидерства. Делегирование полномочий и ответственности.
учебное пособие, добавлен 04.01.2016Теоретическое и практическое изучение проблемы лидерства и руководства в менеджменте. Исследование понятия и сущности лидерства, определение руководящих способностей начальника организации и выработка рекомендаций по изменению стиля его поведения.
курсовая работа, добавлен 12.02.2010Основные теории поведения человека в деловой организации. Личность в структуре вербальных и невербальных коммуникаций организаций. Лидерство, стили руководства и подчинения в организации. Организационное поведение в системе международного бизнеса.
контрольная работа, добавлен 18.03.2010Современные подходы к управлению коллективом. Исследование причин неэффективного поведения персонала. Влияние личности на принятие решений. Элементы критериальной базы сотрудников организации. Основы системы ценностей, деловой этики и культуры общения.
курсовая работа, добавлен 11.05.2016Понятие деятельности, потребности, мотива и цели. Физиологические основы мотивации. Параметры, по которым оценивается мотивационная сфера человека. Интересы, задачи, желания как побудители человеческого поведения. Психологические теории мотивации.
реферат, добавлен 16.12.2011Характеристика методики оценки устойчивости рыночного лидерства крупной компании в выбранной отрасли. Выявление факторов, совместное действие которых определяет устойчивое рыночное лидерство компании во времени. Анализ управления рыночным лидерством.
статья, добавлен 01.07.2021Рассмотрение понятия власти и лидерства в организации, их источники и соотношение. Изучение степени выраженности лидерских качеств и их влияние на деятельность менеджера и власть в организациях. Примеры реализации лидерства в зарубежных организациях.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Определение лидерства как искусства управления. Основные функции руководителя. Сравнение качеств лидера и управленца. Восемь главных теорий лидерства. Характеристика Стива Джобса как лидера компании "Apple" с точки зрения основных теорий лидерства.
курсовая работа, добавлен 20.12.2016Понятие лидерства в современных организациях. Сущность и характерные черты менеджмента. Сравнительный анализ поведенческих теорий власти, лидерства и влияния. Концепция основных типов руководства МакГрегора. Изучение теории стилей управления К. Левина.
курсовая работа, добавлен 17.02.2014